xx中學關于治理慵懶散奢浮工作的自查報告(文件)
【正文】 作為一名教師，自學意識不夠強，沒有“鉆研”精神。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。工作遇到困難克服困難的方法不多，埋怨卻多?！案 北憩F(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神，自己不要求優(yōu)秀，學生也很難優(yōu)秀。在今后的工作中，我決心從以下方面進行改進：要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持全心全意為學生的根本宗旨，作為教師，要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，無私地把知識傳授給給每一位學生，維護自己的學生，并關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。無私奉獻。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，與同事友好相處；能尊重學生的心理特點，與學生關系融洽。一、存在的問題學習不夠多。二、分析原因思想不重視。三、下一步整改措施加強學習。創(chuàng)新性的開展工作。通過開展一系列宣傳活動，全體機關干部深入認識了機關效能建設的重要性和必要性，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一了思想，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風。制定規(guī)章制度，確保有“規(guī)”可依。抓新抓實抓透了慵懶散治理，實現(xiàn)機關效能建設經(jīng)?；?。三、開展批評與自查，鞏固機關效能建設成果以行風評議、作風建設為抓手，積極開展批評與自查，隨時關注黨員干部的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。一是政治學習還不夠，認識還不夠高。二是創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。2012年6月16日。三是考核機制尚需完善。對治理慵懶散、提高機關效能建設的思想認識，領導干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對效能建設工作的必要性和重要性認識雖有了提高，但真正體現(xiàn)到行動上離要求尚有一定的差距。對于工作中、生活中普遍的不符合機關效能建設條例的，及時從源頭上找原因，杜絕了大面積慵懶散等不良行為出現(xiàn)。治理慵懶散，促進機關效能建設在鄉(xiāng)黨委領導下全面開展，鄉(xiāng)紀委書記吳天志具體負責，效能建設辦公室（設在鄉(xiāng)紀委）抓具體工作，在機關效能建設開展初期，強化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強對各個部門、辦公室、服務窗口的定期檢查或突擊檢查。制訂和實行了《焦灘鄉(xiāng)機關管理制度匯編》；完善了上下班簽到制度；落實掛牌上崗和去向告知牌制度；實行工程項目、政府采購物品招投標制度，建立財務公開報審制，增強鄉(xiāng)財務工作的透明度；認真貫徹《信訪條例》，實行群眾來信來訪限時辦結(jié)制，全面推進效能投訴；建立健全便民服務制度，使各個窗口協(xié)調(diào)互動，方便群眾。我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)黨委書記主抓機關效能建設、鄉(xiāng)紀委書記具體分管的領導機制，定期不定期對機關工作人員到崗履職情況、首問責任制和服務承諾的執(zhí)行情況、值班登記情況、衛(wèi)生情況等進行督查。我鄉(xiāng)通過懸掛宣傳標語、發(fā)送田園廣播信息、下發(fā)通知、召開大會等多種形式加強“治庸治懶治散”工作的宣傳。提高工作積極性。保守主義思想。主動開展工作不夠好。以上是我對自身“庸懶散浮”情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正。
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