xx中學(xué)關(guān)于治理慵懶散奢浮工作的自查報告-wenkub
2024-11-09 12 本頁面
【正文】 5月30日 2013第二篇：慵懶散奢自查報告慵懶散奢自查報告今年8月以來，根據(jù)市委、市政府的部署，我校采取了舉辦專題講座等方式，多渠道、全方位開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動。二是教師工作效率低下，對基礎(chǔ)較差的學(xué)生教育失去信心，對基礎(chǔ)差的學(xué)生不夠關(guān)注，創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單，影響學(xué)校整體素質(zhì)的提升。一是政治學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識還不夠高。隨時關(guān)注黨員干部的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。抓新抓實抓透了慵懶散治理，實現(xiàn)學(xué)校效能建設(shè)常態(tài)化。二、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化對慵懶散奢浮等不良現(xiàn)象的監(jiān)督。第一篇：xx中學(xué)關(guān)于治理慵懶散奢浮工作的自查報告源西中學(xué)治理慵懶散奢浮工作的自查報告根據(jù)源紀(jì)發(fā)?2013?1號和源教發(fā)?2013?65號文精神，我校成立了治理慵懶散工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各項宣傳和督察制度，積極組織實施，開展自查，現(xiàn)將工作情況自查報告如下：一、全面宣傳動員，提高教職員工思想認(rèn)識以治理慵懶散奢浮，加快我校上下工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我校成立了由校長主抓單位效能建設(shè)、副校長具體分管的領(lǐng)導(dǎo)機制，定期不定期對教職員工到崗履職情況、值班登記情況、衛(wèi)生情況等進(jìn)行督查，確保組織有保障、制度有落實。2．強化監(jiān)督功能，檢查全面到位。將查出來的作風(fēng)問題作為效能建設(shè)重點來抓，從深化認(rèn)識上入手，再次開展批評與自我批評，進(jìn)行整改。對科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神的領(lǐng)會和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項注意”認(rèn)識不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進(jìn)一步加強。個別教師只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入研究教育教學(xué)方法和研究學(xué)生，處理學(xué)生突發(fā)事情方法比 2較簡單，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。通過該次專題輔導(dǎo)課，使自己深刻認(rèn)識到紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動的思想和目的，進(jìn)一步加強自己對通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，增強崗位廉政風(fēng)險意識，整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實際，不斷自我批評和改進(jìn)方法，現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點心得體會。教學(xué)工作涉及的知識面十分廣闊，需要不斷鉆研，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)知識能力，但自己有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級交給的工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不深，未注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。樹立起強烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散奢現(xiàn)象。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕、得過且過，不作為、亂作為、低效益，重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事等。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度，本人也結(jié)合自身的工作實際，深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下 ：一、自身存在的主要問題 ：
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