董事長助理崗位職責(zé)(文件)
【正文】 工作任務(wù)。徐舒銀 第二篇：董事長助理崗位職責(zé)（范文）董事長助理崗位職責(zé)1．協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。并檢查、督促各部門人員的保密工作；15．完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。1向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。并且在完成上訴工作的過程中，董事長助理這個(gè)特殊的職位應(yīng)該具備以下7個(gè)方面的意識(shí)，以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作：公關(guān)意識(shí)輔助角色意識(shí)進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)現(xiàn)代管理意識(shí)積極學(xué)習(xí)意識(shí)保密意識(shí)信息意識(shí)。剛進(jìn)入社會(huì)的青年學(xué)子在公關(guān)意識(shí)方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)進(jìn)諫和規(guī)勸意識(shí)，是指助理除了對(duì)董事長在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事長工作、決策上的問題和錯(cuò)誤時(shí)，要通過正當(dāng)?shù)那馈⑼咨频姆椒ㄏ蚨麻L反映，以便及時(shí)糾正和處理。只要這樣，才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要，更好的為董事長提供服務(wù)和決策參考。在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是助理時(shí)刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。二、主要職責(zé)： 。具體詳細(xì)崗位職責(zé)及工作流程一、辦公室內(nèi)務(wù)：辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時(shí)）。外來紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞 發(fā)放，并留下記錄。公司各部門（單位）送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。三、來賓接待彬彬有禮熱情接待笑臉相迎，茶水相待。按董事長意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。確定與會(huì)人員。會(huì)議文件的準(zhǔn)備。1會(huì)議簽到及記錄。負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)；參加董事長授權(quán)下的會(huì)議、活動(dòng)。負(fù)責(zé)董事長外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。1公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。協(xié)助董事長執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資，組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理；協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作。協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。第五篇：董事長助理崗位職責(zé)董事長助理崗位職責(zé)一、日常工作董事長工作日程的合理預(yù)約安排。會(huì)議場(chǎng)
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