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自查反思匯報材料(精選)(文件)

2024-11-09 12:11 上一頁面

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【正文】 政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是堅持正確的用人導向,使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。二是堅持民主生活會制度。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。通過活動的開展,提高黨員干部素質(zhì),轉(zhuǎn)變了工作作風,充分發(fā)揮了黨員干部在群眾的模范帶頭作用。三是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓,舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則,增強群眾文明意識、發(fā)展意識。(十)深入貫徹十七屆四中全會精神,切實把思想認識統(tǒng)一到黨的十七大上來黨的十七屆四中全會召開后,按照縣委縣政府的安排部署,我鄉(xiāng)堅持把學習貫徹落實十七屆四中全會作為重點工作來抓,結(jié)合鄉(xiāng)情,開拓創(chuàng)新,多途徑、多舉措、多形式地深入學習貫徹落實全會精神,切實把思想認識統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,呈現(xiàn)出了抓落實促發(fā)展的良好勢頭?;A(chǔ)設(shè)施還比較滯后。加大培訓力度,把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手發(fā)展成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部,進一步深化農(nóng)村改革,多渠道增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,千方百計增加農(nóng)民收入。認真學習和貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實開展一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟等豐富多彩的活動。醫(yī)院先后榮獲省級衛(wèi)生先進單位、市級文明單位、市社會治安綜合治理模范單位、縣物價計量信得過單位等榮譽稱號?,F(xiàn)就我院創(chuàng)建“二級乙等”醫(yī)院以來特別是近三年來的工作做一簡要匯報。%;%;%。醫(yī)院進一步完善管理體系,建立健全醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、藥事、院感、輸血、病案管理;制定突發(fā)事件應(yīng)急預案及急、危、重病人搶救應(yīng)急預案,并組織實際操作演練;建立健全醫(yī)療設(shè)備采購、保養(yǎng)、維修制度等。二、很抓質(zhì)量建設(shè),確保醫(yī)療安全。在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)技水平的同時,醫(yī)院狠抓護理管理,實行院長領(lǐng)導下的護理部主任(總護士長)負責制,倡導以病人為中心的責任制護理,建立健全護理管理制度及各級人員職責;制定并落實護理質(zhì)量考核標準、考核辦法和持續(xù)改進方案,及監(jiān)護病房質(zhì)量管理等。確立了“以病人為中心”的三性化(人性化、個性化、親情化)服務(wù)理念。醫(yī)院還把解決人民群眾最關(guān)心的“看病難、看病貴”問題作為工作的突破口,堅持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理用材。每年堅持深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、敬老院義診,送醫(yī)送藥提供醫(yī)療援助和生活用品,向遭受地震的災(zāi)區(qū)群眾捐款、獻血等等。以上是我們的工作匯報。最后,祝各位領(lǐng)導和專家身體健康,并對我院的等級評審檢查所付出的辛勤勞動表示最誠摯的謝意!謝謝大家!宜賓縣骨科醫(yī)院 2010年11月16日。由于企業(yè)體制、機制和人才方面的情況,我們與上級和兄弟醫(yī)院存在一些差距和不足;在內(nèi)涵建設(shè)和員工素質(zhì)方面我們還要進一步加強,并認真接受市、縣衛(wèi)生局的行業(yè)管理,積極向上級醫(yī)院專家學習,加強溝通和聯(lián)系,也希望各位專家給予支持。在非典期間,我院被宜賓縣評選為“抗擊非典先進集體”,圓滿完成衛(wèi)生局下達的“三鹿奶粉”嬰幼兒結(jié)石篩查及甲型H1N1防控工作的指令性任務(wù),開展健康教育、科普宣傳,普及防病知識,不斷提高群眾健康意識,取得了良好的社會效益,得到了社會的廣泛好評。四、履行社會責任,提高兩個效益。在醫(yī)療服務(wù)過程中注重保護患者的隱私權(quán)、知情同意權(quán),建立并落實醫(yī)患溝通制度。三、注重內(nèi)涵建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。近年來醫(yī)院一直把提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全作為管理的重中之重,除不斷加強醫(yī)療隊伍建設(shè)、引進先進設(shè)備外,重點狠抓制度管理,建立健全院、科兩級質(zhì)量管理,認真實施醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全13個核心制度。定期組織全體醫(yī)務(wù)人員進行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)知識培訓。加強了人才管理及中青年骨干培養(yǎng)。醫(yī)院自改制以來本著“誠信、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,按照衛(wèi)生行政部門核準的診療科目,依法執(zhí)業(yè);設(shè)置董事會領(lǐng)導下的院務(wù)管理委員會,分設(shè)辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、感染科、藥劑科、信息科、財務(wù)科、設(shè)備后勤等,實行在董事會領(lǐng)導下的院長負責制,領(lǐng)導組織實施上級行政及主管部門下達的各項指示、文件和精神,制定工作計劃和中、長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施;建立了院、科兩級管理責任制,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,并實行制度上墻,全部裝訂成冊。醫(yī)院在面向本鎮(zhèn)服務(wù)的同時,輻射宜賓、自貢、昭通、重慶、貴州、沐川、資陽、樂山等多個市、縣,而且還在拓展醫(yī)療服務(wù)范圍。醫(yī)院以骨傷,骨病為特色。進一步加強干部管理,努力轉(zhuǎn)變干部作風,不斷改善黨群、干群關(guān)系。四、下一步工作深入持久地開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。三、存在的問題基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應(yīng)發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差,辦法不多,思路不清,帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力相對較差。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。三是制定了紀監(jiān)工作制度,深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。(八)加強黨風廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭 鄉(xiāng)黨委把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是積極為村級組織活動場所配備設(shè)備,真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。五是為切實加強基層黨組織建設(shè),努力提高農(nóng)村黨建工作水平,在全鄉(xiāng)基層黨組織推行“書記第一責任人”制度,充分發(fā)揮支部書記思想引導員、發(fā)展領(lǐng)航員、黨建指導員、制度督導員、形象維護員的作用,從而提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和滲透力,起到了助推劑的作用,使全
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