【正文】 科級以上黨員干部270余人開展了以貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》為主題的“慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽”活動，檢驗了主題教育成果。強力推進廉政文化示范點建設(shè)，我市供電有限責(zé)任公司作為先進示范點在XX市廉政文化建設(shè)工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。深入治理和糾正黨風(fēng)方面存在的突出問題。進一步鞏固“小金 4庫”治理工作成果，健全完善了防治“小金庫”長效機制。一是創(chuàng)新案件線索“挖源”制度。三是創(chuàng)新案件安全制度。我市加強制度建設(shè)提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)同志的充分肯定。在此基礎(chǔ)上，從提高鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5紀(jì)委、紀(jì)工委獨立辦案和解決信訪問題的能力角度出發(fā)，今年共批轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紀(jì)工委要結(jié)果案件XX件，已全部結(jié)案。具體工作中，嚴(yán)格按照“24字”辦案方針，堅持重事實、重證據(jù)、重程序、重規(guī)范的原則，在堅持獨立審查的基礎(chǔ)上，全面推進權(quán)利告知、申訴聽證、協(xié)審、合議等制度，全面提升案件審理結(jié)果的客觀性、公正性和科學(xué)性。一是深入治理教育亂收費。二是進一步治理公路三亂。四是嚴(yán)肅查處損害群眾利益案件。在全市范圍內(nèi)，公開選聘了100名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。一是制定了《XXX2011年政務(wù)公開暨行政權(quán)力公開透明運行工作方案》，深入推行各部門行政辦理事項在政務(wù)網(wǎng)實時公開，并在XX政務(wù)網(wǎng)站建立了動態(tài)公開專欄。今年對部分廉政風(fēng)險點進行了檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)并解決隱患問題X個。推進專項資金綜合治理。按照《實施方案》要求，扎實有效地開展工作。在公開方式上，做到了黨內(nèi)會議、文件通知、工作通報、黨員活動室宣傳欄、黨務(wù)公開欄、電子顯示屏、新聞 8媒體、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站等多渠道公開。此項工作得到了省委常委、省紀(jì)委書記臧勝業(yè)同志的批示肯定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分調(diào)動每一位班子成員的積極性、創(chuàng)造性，形成了相互信任、融洽共事、互相補臺、密切配合的良好氛圍，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。還邀請省紀(jì)委副秘書長XXX同志，就反腐倡廉面臨的新形勢和如何加強紀(jì)檢監(jiān)察 9干部自身建設(shè)為全體干部上了生動的一課。市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開了市紀(jì)委常委會和室主任工作調(diào)度匯報會，就進一步抓班子帶隊伍、強素質(zhì)樹形象提出明確要求，通過以會代訓(xùn)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、進取敬業(yè)，為全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作注入了新的生機與活力。近期，在全市工業(yè)大會上又通報了三起損害群眾利益不正之風(fēng)的典型案例，表明了龍泉市委、市政府堅決糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的信心和決心。一、當(dāng)前損害群眾利益不正之風(fēng)的表現(xiàn)形式表現(xiàn)一：部門服務(wù)意識淡薄，冷慢拖卡。如該市國資擔(dān)保公司在辦理企業(yè)土地、房產(chǎn)抵押置換貸款過程中，不按照市政府已經(jīng)形成的會議紀(jì)要辦理，以各種理由推托不給相關(guān)企業(yè)發(fā)放土地證，直接影響了企業(yè)的貸款融資。如該市人事勞動部門擅自增加評審職稱收費項目，提高相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)向企業(yè)從業(yè)人員收取職稱評審費、教育培訓(xùn)費等。如該市民爆行業(yè)在服務(wù)企業(yè)過程中“吃拿卡要”，在爆破作業(yè)中收取高達250元的日均工資，還要求施工單位派車接送、請吃飯、發(fā)香煙。要把堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，作為糾風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點，誰破壞公平的競爭環(huán)境就堅決打擊誰，誰損壞地方的開放形象就嚴(yán)肅處理誰，誰敗壞高效的服務(wù)效能就立即通報誰，使糾風(fēng)工作取得群眾看得見、摸得著的明顯成效，讓群眾滿意。通過努力，逐步把糾風(fēng)干部隊伍建成素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正的過硬隊伍，為更好的開展糾風(fēng)工作提供人才支持和組織保證。為幫扶企業(yè)應(yīng)對金融危機，幫助企業(yè)“御寒”解困，助企業(yè)平穩(wěn)“過冬”，龍泉市全面實施“暖冬行動”，出臺了優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)和金融支撐“雙九條”。龍泉市還將“三卡”落實情況納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對執(zhí)行不力，影響企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的，嚴(yán)格追效問責(zé)。二是設(shè)立若干個糾風(fēng)監(jiān)控監(jiān)測點，以全市城鄉(xiāng)社區(qū)各層面、各行業(yè)實體單位為依托，聘請若干名行風(fēng)監(jiān)督員，定期聯(lián)系溝通情況，構(gòu)建起社會公眾監(jiān)督網(wǎng)。通過緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究。以嚴(yán)明的黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)，保障人民群眾的切身利益。糾風(fēng)組織建設(shè)情況：目前，我市有專職糾風(fēng)干部1人，兼職干部1人，雖然成立了糾風(fēng)辦，但沒有編制，糾風(fēng)室也與執(zhí)法監(jiān)察室合署辦公。（五）抓查處，發(fā)揮警示作用堅持違紀(jì)必糾、處罰必嚴(yán)的原則，堅決糾正和克服對違紀(jì)人員處理失之于寬、失之于軟的傾向，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，形成剎風(fēng)整紀(jì)的強大威懾力，讓那些搞不正之風(fēng)的人膽寒、心驚，真正起到警示和震懾作用。（四）抓責(zé)任，構(gòu)建懲戒體系堅持“誰主管誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全面落實糾風(fēng)工作部門責(zé)任制，把糾風(fēng)工作作為本部門工作的重要組成部分，納入日常管理，認(rèn)真解決存在的突出問題。（三）抓監(jiān)督，完善制約機制積極創(chuàng)造條件，拓寬、暢通監(jiān)督的渠道。具體操作是：凡涉企檢查一律報備，統(tǒng)一到市糾風(fēng)辦開具“登記卡”方可到企業(yè)檢查。通過建立、修訂和完善相關(guān)制度，逐步形成靠制度抓治理、用制度防止損害群眾利益問題發(fā)生的長效機制。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強基層糾風(fēng)組織建設(shè)的通知》（浙紀(jì)[2011]6號）、《關(guān)于進一步加強基層糾風(fēng)工作的通知》（浙委辦[2011]31號）文件精神，加強對糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有條件的地方盡快建立糾風(fēng)室，配齊配強糾風(fēng)工作人員，同時加強對糾風(fēng)干部的培訓(xùn)，幫助糾風(fēng)工作人員提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)糾風(fēng)工作要求。二、損害群眾利益不正之風(fēng)的防治對策群眾反映強烈的不正之風(fēng)，看似只是些細節(jié)的問題，但涉及面廣，后勁足，危害大，嚴(yán)重地影響了投資環(huán)境，制約了經(jīng)濟發(fā)展，損害了黨和政府的形象，傷害了人民群眾的感情，必須引起高度重視并認(rèn)真加以解決。在一些行政執(zhí)法、公共服務(wù)行業(yè)，尤其是壟斷經(jīng)營行業(yè)，有不少部門管理、服務(wù)人員主仆關(guān)系顛倒，法制意識淡薄，工作敷衍了事，不是為人民服務(wù)，而是以管理者自居，不講奉獻，只講索取。一些部門認(rèn)為“管理就是收費，執(zhí)法就是罰款”，有錢有利的事?lián)屩?，沒錢沒利的事繞著走。一些單位利民、便民措施還不夠完善，辦事效率低下，作風(fēng)簡單粗暴，“衙門”作風(fēng)嚴(yán)重，“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象還在一定程度上存在。如何解決損害群眾利益不正之風(fēng)問題，是當(dāng)前擺在各級黨委和政府面前的一項緊迫任務(wù)。第五篇：紀(jì)委監(jiān)察局糾風(fēng)工作總結(jié)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要組成部分。今年，積極組織委局室主任以上干部參加了XX市紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。扎實開展學(xué)習(xí)教育活動，通過堅持集中學(xué)習(xí)制度，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。七、以提高履職能力為核心，加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)一是加強班子建設(shè)。在公開時限上，堅持固定性工作長期公開、常規(guī)性工作定期公開、階段性工作及時公開、臨時性工作隨時公開。六、以提高科學(xué)化水平為目標(biāo)，扎實推進黨務(wù)公開工作 今年，XXX作為基層黨組織黨務(wù)公開試點縣市，充分發(fā)揮自身主觀能動性，積極做好公開機制的探索與實踐。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題均作出了相應(yīng)處理。2011年是開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的關(guān)鍵一年，我們緊 7緊圍繞利用中央投資和政府投資項目，不斷加大監(jiān)督檢查工作力度，重點檢查了招投標(biāo)、資金使用、規(guī)劃落實、項目質(zhì)量等環(huán)節(jié)。三是強化廉政風(fēng)險點檢查。積極籌備網(wǎng)上評議問卷測評工作，制定了工作實施方案，并按比例建立了4500人的代表庫，做好技術(shù)培訓(xùn)，確保評議工作有序開展。深化民主評議。三是三項重點工作扎實推進。今年共查處亂征訂、亂收費案件X件，黨政紀(jì)處分X人。在執(zhí)行落實上，堅持做到送達到位、宣布到位、執(zhí)行到位、反饋到位和責(zé)任到位，并且對單位落實情況定期進行檢查，對故意隱瞞、拖延、不入檔等行為，進行嚴(yán)肅處理。就信訪監(jiān)督工作制發(fā)了專件，制定了細則，實際工作中收到較好效果。加強市、鄉(xiāng)、村“三級”信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化對信訪案件線索的統(tǒng)一管理和查處。四是創(chuàng)新案件治本制度。二是創(chuàng)新案件查辦制度。今年，共立案查處各類違法違紀(jì)案件XX件，處分黨員干部XX人，其中科級以上黨員干部XX人，一般黨員干部XX人，農(nóng)村黨員干部XX人。進行了全市黨政機關(guān)公務(wù)用車情況調(diào)查摸底，并組織開展了專項檢查，共清理出違規(guī)車輛20臺。結(jié)合我市領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，細化責(zé)任分解，明確分工，責(zé)任到人。同時，采取發(fā)送廉政短信、制作廉政桌牌、贈送廉政臺歷和廉政賀卡等靈活多樣的教育形式，將廉政教育工作滲透到黨員干部日常工作和生活中。二、以推進懲防體系建設(shè)為核心，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為加強廉政教育。制訂了《XXX轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作實施方案》，成立了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并扎實抓好工作落實。加強對學(xué)習(xí)宣傳的監(jiān)督，對上級會議精神傳達學(xué)習(xí)、“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”宣傳等進行全面監(jiān)督，營造良好的換屆環(huán)境和氛圍；狠抓組織落實的督查，對換屆過程的每項工作特別是重點程序進行跟蹤檢查；認(rèn)真進行核查，公布監(jiān)督舉報電話，及時了解換屆工作開展情況，走訪黨員、群眾，進行“一對一”交流，及時核查群眾來信來訪，確保換屆工作順利進行。協(xié)調(diào)市法制辦、市財政局，整合力量，協(xié)調(diào)聯(lián)動，對工作進行了部署和分工。組織全市各職能部門110余名工作人員，召開全市“三類事項”辦理工作培訓(xùn)會，邀請XX市紀(jì)委有關(guān)負責(zé)同志進行了專題授課。嚴(yán)格按照上級要求，對國務(wù)院和