【正文】 織未來的美夢，現(xiàn)在正是時候，掌握現(xiàn)在，擁有一切，擁有生命。西南財經(jīng)大學公共管理學院代表隊憑借著在四川賽區(qū)的出色成績，如愿進入全國總決賽，組成日月光華隊代表西南財經(jīng)大學、代表公共管理學院遠赴嘉興迎戰(zhàn)第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽。第一，遇到的最大困難應該是賽前訓練時間的協(xié)調了。于是，我們的訓練演變成了一周至少保證全員訓練三次，其他個人就自己協(xié)調時間抓緊訓練，不斷與全國各地優(yōu)秀的隊友進行切磋和學習。蜀雨連綿，雨打歸舟，漫朔而上，折紙江南。圖 1團隊成員到場抽簽熟悉賽區(qū)等到第二天比賽進入會場，負責電腦操作的同學有條不紊的打開電腦、聯(lián)網(wǎng)、輸入網(wǎng)址、進入比賽界面。果不其然，第一年第一期沒有搶到B級員工，正如比賽前一天所料的：在國賽中，各個團隊比省賽和練習賽時的策略更激進，人才定價更高。幸運的是，我們給出的員工薪酬有排到第一位的，于是我們毫不猶豫的招聘了一個C級員工，利用這個員工先進行生產(chǎn)，給公司帶來微薄的利潤。第一年的比賽過程正是因為我們每個人的分工明確和耐心細致，順利的走過了開年的經(jīng)營時光，并且排名十分靠前，這結果無疑給我們帶來莫大鼓勵。生存還是毀滅？這是個問題?？墒亲屓艘庀氩坏降氖?，第三年第一期，我們小組陸陸續(xù)續(xù)有爆出隊伍破產(chǎn)出局，我們也在腥風血雨的江湖中搖搖欲墜，畢竟那個成為第一名的隊伍已經(jīng)掌握了高級員工，還進行了瘋狂的生產(chǎn)，市場價格也還算在參考價格附近，可是我們估計市場價格會高于參考價，研判失誤導致招人策略不當，阻礙了資金鏈的運轉。圖 3井然有序的比賽現(xiàn)場經(jīng)過18小時的網(wǎng)絡巔峰對戰(zhàn)，我們“日月光華”隊最終榮獲了第一屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（精創(chuàng)教育杯）三等獎。比賽合理的分工是團隊作戰(zhàn)的一大策略，當面對激烈的競爭環(huán)境，群策群力、各司其職，團隊成員的默契配合為決策提供了更為有利的條件。不僅如此，遼寧大學還申請作為第一屆全國大學生人力資源沙盤模擬競賽（遼寧區(qū)）現(xiàn)場培訓會的承辦方。商學院副院長邵劍兵老師和商學院人力資源管理專業(yè)系主任劉建華老師帶領2014級人力資源管理專業(yè)包括孫佳琪、王詩瑾、張志成、叢曉楠、齊涵、才子實在內(nèi)的6名同學組成的fly wings代表隊榮獲省賽一等獎，并取得進入11月份國賽的入場券。我們開始了七個人的嘉興之行，這一路，充滿了驚喜和意外，我們不僅收獲了比賽的名次，更多的，我們經(jīng)歷了許多第一次，學會了許多經(jīng)驗，明白了許多道理，感受了許多愛與信任。遼大商學院13級的譚學長就在上海工作，公司剛好在虹橋火車站附近。和學長匆匆告別后，我們在上海虹橋火車站乘坐高鐵抵達嘉興南站。我們在路上講著故事，笑著鬧著，沉浸在這如癡如醉的夜色當中。夜深了，出租車不好打，但我們絲毫不覺得寂寞，在嘉興美麗的夜幕下我們調侃著，等待著。因為我們前一天到達的很晚，錯過了抽簽的時間，因此抽簽環(huán)節(jié)是由我們志愿者抽的。我們隊伍在比賽還沒開始的時候感受賽場的氛圍真的還是有點緊張的，但是隨著比賽的進行，在招聘過程中等待的時間越來越長，我們發(fā)現(xiàn)其他組一直都是眉頭緊皺，滿臉嚴肅，我們在等待過程中卻一直都挺歡樂的，可以說我們算是眾多參賽隊伍中的一股清流，從心理上就已經(jīng)壓制住了眾多參賽隊伍。之后我們找了工作人員為我們拍照紀念，自己也各種自拍，別的賽區(qū)看我們從頭到尾這么開心可能真覺得我們組是第一呢。忘卻了一整天的比賽的勞累，沉浸在歡樂之中以及我們最愛的老師的人生經(jīng)歷之中。參觀“一大”的會址，讓我們更加近距離的感受中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱辛歷程。感謝所有工作人員和志愿者的幫助，這里還要特別感謝負責我們學校的尹思源志愿者，在我們還沒到的時候就一直聯(lián)系我們，為我們聯(lián)系車、推薦當?shù)靥厣穗?。嘉興這座人們口中的小城也因人們的真誠與好客、環(huán)境的清潔和美麗給我們留下了難忘的回憶。真心地祝愿全國大學生人力資源沙盤模擬比賽可以越辦越好。是你們讓我懂得幸福其實就是活在當下。一路上，說不盡的是感謝。從省賽的一等獎到國賽的二等獎，我們從沒對比賽抱有太大的期望，像老師對我們說的，結果是什么不重要，經(jīng)歷最重要，見識最重要。總算得以去放松地感受嘉興這座城市了。我們中間吃飯的休息時間也是充滿著無限的歡樂，兩餐盒飯很可口，肉很多，還給了蘋果和橘子，我們一邊吃著飯，一邊感慨著大賽組委會的貼心與溫暖。比賽中我們發(fā)現(xiàn)C區(qū)的對手十分強大，但是我們并沒有自亂陣腳，而是穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照市場的動態(tài)和自己的想法進行決策。我只記得那是我們在嘉興的第一個夜晚，房間很大床很軟，我們做著香甜的夢期待著明天的到來??第二天上午首先是大賽的開幕式，緊接著從上午九點半到晚上九點半，我們一直在進行著緊張又激烈的比賽。我們跟老師和志愿者們說辛苦啦，他們微笑著調侃了一句“你們仨咋這么高哈哈哈”。出租車司機操著一口流利的方言與我們暢聊嘉興，不能全聽清楚，卻能真切地感受到他的樸實與熱情，言語中流露出驕傲。這讓老師和我們感到很意外又很驚喜。當一行人匆匆趕去上海虹橋火車站時，又發(fā)現(xiàn)連續(xù)幾輛前往嘉興的高鐵都已是座無虛席，我們計劃要等近三個小時才能上車。我們堅信全心付出就會有收獲。在培訓會上，浙江嘉興學院朱建中老師為我們細致地講解了人力資源沙盤模擬系統(tǒng)的操作流程，并帶領我們實際操作，為我們答疑解惑。展望未來，我們認為本次人力資源知識技能競賽，使得復雜、抽象、枯燥的人力資源管理理論知識變得生動、形象、具體，有效地幫助了學生強化專業(yè)知識、訓練管理技能、全面提升綜合素質。從賽前的策略指導到賽中的殷勤問候再到賽后的鼓勵安慰，兩位老師給予了我們團隊最大的包容和支持！圖 4西南財經(jīng)大學代表隊與楊河清教授合照留念回顧比賽，我們認為比賽制勝的關鍵有三個：第一，比賽策略的制定，其中包括人才定價策略、市場價格預測、競爭對手的博弈對策、公司經(jīng)費與人力資源經(jīng)費合理配置；第二，良好的心態(tài)。（五）躬自省，精創(chuàng)未來最終，比賽圓滿成功。這時傳來主席臺：“C組30支隊伍在兩年結束后一個隊伍都沒有破產(chǎn)。而真正沖擊我們的，是在第二年結束時市場排名第一的C003，從排名倒數(shù)第二成為第一名，且評分是第二名評分的十倍，我們驚嘆他們的策略，同時也開始擔憂第三年的進程。值得高興的是，經(jīng)過團隊成員縝密的計算，在公司不破產(chǎn)的情況下我們發(fā)揮所有經(jīng)費的最大價值，第三期招到了一個B級員工和一個C級員工，以目前的員工結構，只要在第四期穩(wěn)妥扎實的生產(chǎn)，按時提交產(chǎn)品就可以了。經(jīng)過第一期的招聘，我們已經(jīng)得知基本工資定低了，所以原計劃招B級員工已經(jīng)不可行，只能調整策略招聘C級員工。比賽正式開始了，我們面對多個競爭對手和變化多端的市場環(huán)境，運用所學的人力資源管理專業(yè)理論知識，依據(jù)市場需求預測和人才供求信息，制定人力資源管理戰(zhàn)略和方案，實施人才的選、育、用、留等一系列策略。潔凈的空氣、整潔的公路、摩天的高樓大廈、醒目的第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會于嘉興烏鎮(zhèn)召開的標識，是我們對嘉興的初步印象。圖 1 團隊成員抽空練習討論第二，面對隊員均是文科生的現(xiàn)實，思維的定勢也是我們要擺脫的一大難題。而一次正規(guī)的比賽訓練是真實模擬決賽現(xiàn)場的，46年的經(jīng)營時間最快也需要五個小時左右，時間的協(xié)調配合變成了我們最頭疼的問題。于