【正文】 排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。第十一條見習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，撤銷基地牌匾。第十九條甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均可將該等爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。一、高度重視，多方聯(lián)動(dòng)，狠抓“實(shí)效”成立專門機(jī)構(gòu)。加大宣傳力度。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視。兩新、學(xué)校、機(jī)關(guān)團(tuán)組織在開展共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作方面的成效，作為工作考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，力求實(shí)效，狠抓“創(chuàng)新”創(chuàng)新對(duì)接機(jī)制。二是針對(duì)報(bào)名見習(xí)人數(shù)較多的熱門崗位，通過公開面試考核，擇優(yōu)錄用，以此提高見習(xí)期結(jié)束后的正式聘用率。見習(xí)基地的活躍不是一蹴而就的工作，我縣的13家見習(xí)基地涉及農(nóng)莊、合作社、大企業(yè)等，如何整合見習(xí)基地資源，實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步是我委一直思考的問題。在推進(jìn)基地建設(shè)工作中，***團(tuán)縣委嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持質(zhì)量與數(shù)量并重，對(duì)申報(bào)見習(xí)基地的企業(yè)嚴(yán)格考查、考核，以基地質(zhì)量為基礎(chǔ)，不盲目擴(kuò)大基地?cái)?shù)量，保證青年見習(xí)的質(zhì)量；堅(jiān)持培訓(xùn)考核與見習(xí)鑒定并重，對(duì)見習(xí)人員在上崗前進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，并把見習(xí)期間的工作情況作為見習(xí)鑒定的重要參考指數(shù)；堅(jiān)持企業(yè)效益與社會(huì)效應(yīng)并重，絕不把見習(xí)工作作為一項(xiàng)“填充”式工作，將擴(kuò)大企業(yè)社會(huì)影響力作為吸引企業(yè)不斷完善基地質(zhì)量的出發(fā)點(diǎn)；堅(jiān)持短期見習(xí)和長期跟蹤雙管齊下，在廣大青年見習(xí)期間做好見習(xí)檔案管理，并逐步完善與規(guī)范。為了切實(shí)幫助青年迅速適應(yīng)見習(xí)崗位，我們聯(lián)合各見習(xí)單位，舉辦各類培訓(xùn)18次，很好的為剛畢業(yè)的學(xué)生指引了工作的正確方向，為待業(yè)已久青年舒緩就業(yè)壓力和煩悶情緒。三是舉辦交流會(huì)，讓各個(gè)見習(xí)基地互相交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)見習(xí)工作的長效發(fā)展。再次積極完善管理制度，對(duì)見習(xí)基地進(jìn)行必要的監(jiān)督管理。在確保見習(xí)基地工作順利開展方面，我們首先積極掌握見習(xí)基地的見習(xí)環(huán)境、見習(xí)崗位設(shè)置、見習(xí)人員待遇等情況。為及時(shí)了解見習(xí)基地工作情況并提供指導(dǎo)和服務(wù)，團(tuán)縣委一是年初時(shí)以電話形式與所有見習(xí)基地，部分見習(xí)人員進(jìn)行電話溝通，根據(jù)反饋的意見，總結(jié)見習(xí)基地的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及見習(xí)人員的實(shí)踐情況。為了推進(jìn)我縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的有序開展，團(tuán)縣委為各見習(xí)基地提供了服務(wù)導(dǎo)向資料，要求各見習(xí)基地在信息發(fā)布、人員招收、簽訂協(xié)議、員工福利等環(huán)節(jié)，切實(shí)按照見習(xí)基地工作流程操作，注重提高工作效率，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范地完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，及時(shí)保存相關(guān)材料。我委將中航特玻材料有限公司這個(gè)基地做為切入點(diǎn)和第一家試點(diǎn)企業(yè)，通過中航特玻舉辦招聘會(huì)，吸收優(yōu)秀見習(xí)人員；通過聯(lián)合***省廣播電視大學(xué)舉辦見習(xí)人員職場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)見習(xí)人員樹立良好的見習(xí)工作意識(shí)；通過見習(xí)期間將見習(xí)人員分流到各車間實(shí)習(xí)，培養(yǎng)他們實(shí)際操作能力；通過為見習(xí)人員爭(zhēng)取合理的福利待遇，提高見習(xí)人員的積極性；通過制定一系列見習(xí)人員管理制度，規(guī)范人員檔案信息，讓基地良好運(yùn)轉(zhuǎn)。四是抓住開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘、縣就業(yè)局舉辦的招聘會(huì)等契機(jī)，適當(dāng)推出見習(xí)基地崗位，吸引見習(xí)人員，吸引更多的待業(yè)失業(yè)青年參加見習(xí)，提高崗位對(duì)接率。通過縣電視臺(tái)、校園廣播站、報(bào)紙、宣傳欄、海報(bào)等多種渠道，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地信息進(jìn)行發(fā)布，使青年能夠及時(shí)了解信息。三是積極整合各方資源。二是建立完善考核制度。同時(shí)利用團(tuán)情大調(diào)查工作的契機(jī)，對(duì)各鎮(zhèn)青年就業(yè)情況進(jìn)行初步調(diào)查，對(duì)今年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，尤其是近年來待業(yè)的大中專學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，通過鎮(zhèn)團(tuán)組織將宣傳資料分發(fā)到每一位失業(yè)待業(yè)青年手中確保宣傳工作到位。召開專題會(huì)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽名）：代表人（簽名）：年月日年月日第五篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地匯報(bào)材料青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地匯報(bào)材料建活見習(xí)基地 搭建實(shí)踐平臺(tái)務(wù)實(shí)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作 共青團(tuán)***縣委員會(huì)2011年，團(tuán)***縣委按照?qǐng)F(tuán)中央、團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，把青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)作為促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)整體工作的基礎(chǔ)性工作認(rèn)真抓好落實(shí)，從我縣縣情和就業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，以滿足青年現(xiàn)時(shí)就業(yè)需求為切入點(diǎn)，著力把握“建、管、用”三個(gè)環(huán)節(jié)，從搭建見習(xí)近平臺(tái)、人性化管理、人員持續(xù)化培養(yǎng)等方面開展工作，形成***“效、新、實(shí)”特色青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作格局。七、合同生效及其他第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十三條乙方協(xié)助甲方對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行管理，加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育，督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度；安排專門人員對(duì)見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第九條乙方提供的見習(xí)人員名單報(bào)甲方后，甲乙方協(xié)商在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助，具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定；有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利；尊重見習(xí)人員休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。第五條見習(xí)期間，見習(xí)人員的見習(xí)活動(dòng)包括業(yè)