【正文】 模式方法研究，推廣先進的科學管理方法，提高創(chuàng)新效率；加強科技政策交流與培訓，增強科技管理人員和財務人員對創(chuàng)新政策的理解和把握；做好中央企業(yè)科技創(chuàng)新信息平臺的建設與管理，全面提高科技管理水平。下一步，國資委還將就大家反映比較多的科技創(chuàng)新能力評價、考核、工資總額等問題開展深入調研，在 聽取有關部門意見的基礎上，研究制訂相應的政策措施。站在新的歷史起點，面對新的形勢和發(fā)展要求，我們要進一步樹立強烈的創(chuàng)新意識，努力化挑戰(zhàn)為機遇、化壓力為動力，同心同德、真抓實干，大力實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，切實轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，為做強做優(yōu)、打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)而努力奮斗！第三篇：國資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會議上的講話國資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會議上的講話（2011年8月25日）同志們：今天，國資委黨委召開中央企業(yè)青年工作會議，主要任務是深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，研究部署今后一個時期的中央企業(yè)青年工作。從重點工程建設的火熱現(xiàn)場到重大科研攻關的研發(fā)基地，從車間班組的生產(chǎn)一線到國際國內市場的經(jīng)營管理，從搶險救災的應急突擊到重大危機挑戰(zhàn)的斗爭前沿，從奧運世博服務保障的平凡崗位到扶貧助困志愿奉獻的愛心接力，一批又一批中央企業(yè)青年，一支又一支中央企業(yè)青年突擊隊，建功央企改革發(fā)展，服務社會，報效祖國，為壯大國有經(jīng)濟、實現(xiàn)中華民族偉大復興作出了突出貢獻，留下了開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的青春印跡，譜寫了感人肺腑、可歌可泣的青春樂章。實踐證明，共青團工作始終是黨的青年工作的核心，青年工作始終是黨的工作的重要組成部分，中央企業(yè)青年工作在實現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中具有不可替代的重要地位和作用。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中強調，我們黨從成立之日起，就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年，我們黨的隊伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng)90年風雨而依然保持蓬勃生機的一個重要保證。做好中央企業(yè)青年工作是實現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展目標的迫切需要。做好中央企業(yè)青年工作是促進中央企業(yè)青年健康成長的現(xiàn)實需求。手機、互聯(lián)網(wǎng)、微博等新媒體對青年的溝通、行為、交流、聚集方式產(chǎn)生重要影響。我們要堅持改革創(chuàng)新精神，突出重點，全面推進，扎實做好引導青年堅定信念、組織青年建功立業(yè)、服務青年成長成才各項工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，努力開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作的新局面。要用中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標凝聚青年，積極開展形勢任務教育，引導青年認清中央企業(yè)的地位和作用，不斷增強青年對中央企業(yè)的歸屬感、自豪感，增強搞好中央企業(yè)改革發(fā)展的責任感、使命感。要圍繞推進企業(yè)轉變發(fā)展方式，組織動員青年在企業(yè)轉型升級、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、國際化經(jīng)營等方面，發(fā)揮聰明才智，勇當先鋒，建功立業(yè)。要把青年人才隊伍建設作為“人才強企”戰(zhàn)略的重要內容，著力培養(yǎng)具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的青年職工隊伍。要大膽使用，對那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部，要及時選拔任用，對特別突出的要敢于破格提拔使用。一要注重工作理念的科學性。三要注重工作力量的協(xié)同性。要善用新媒體捕捉青年關切，服務青年需求，把新媒體建成開展青年工作新的重要陣地。要加強團的思想建設。各級黨組織負責人要定期給團員青年講黨課、作形勢報告、開座談會，開展談心談話活動，及時了解團員青年思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育活動，把黨對團組織思想建設的領導落到實處。要全面貫徹落實《關于進一步加強和改進中央企業(yè)共青團工作的意見》，合理設置企業(yè)團組織，努力使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年。要進一步發(fā)揮中央企業(yè)青聯(lián)的作用，積極支持具備條件的中央企業(yè)建立青聯(lián)。團的崗位是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要渠道。要重視抓好團干部的思想作風建設，幫助團干部尤其是團的各級領導干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風，察實情、說實話、辦實事的作風，不求名、不計利、不爭官的作風。要進一步健全黨建帶團建制度，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真落實《關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見》，把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃，做到黨團建設同研究、同部署、同落實、同檢查，形成黨建帶團建的長效機制。要加大對青年工作的物質支持和經(jīng)費保障，幫助改善工作環(huán)境和條件。希望中央企業(yè)廣大團干部要進一步堅定理想信念，既要繼承光榮傳統(tǒng)，又要唱響時代新歌，做好新時期黨的事業(yè)接班人。青年是中央企業(yè)的未來和希望。做好新形勢下的中央企業(yè)青年工作，對于實現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標具有重要意義和深遠影響。下面，我代表國資委和國資委黨委，講三個問題。截至11月底，%；，%。一汽集團、東風公司、兵器裝備集團長安公司等企業(yè)抓住國家鼓勵汽車消費的機遇，優(yōu)化產(chǎn)品結構，市場份額進一步擴大。中國電科推進軍用技術民用化，承建國內最大的重慶視頻管理系統(tǒng)和物聯(lián)網(wǎng)工程。中國三峽集團與中國水電集團、南方電網(wǎng)組成中方聯(lián)營體，合作開發(fā)境外大型水電項目。中航集團積極發(fā)揮航線樞紐網(wǎng)絡優(yōu)勢，國際業(yè)務量大幅增長。（二）結構調整和產(chǎn)業(yè)升級步伐進一步加快。中國國電、中國大唐、中國華能、中國華電、東方電氣集團、中船重工等企業(yè)積極發(fā)展風電、太陽能等新能源產(chǎn)業(yè)，中核集團、國家核電、中電投集團、中廣核集團、中核建設集團等企業(yè)大力發(fā)展核電產(chǎn)業(yè)。國家電網(wǎng)大力實施電網(wǎng)建設、運行等核心業(yè)務專業(yè)化和人財物等核心資源集約化管理，主營業(yè)務管理層級進一步壓縮。（三）體制機制改革進一步深化。寶鋼、神華集團等企業(yè)積極探索解決整體上市后母子公司管理構架重疊、職能交叉問題。中鋁公司嚴格實行月考核月兌現(xiàn)，收入分配向關鍵技術崗位和一線操作員工傾斜。大慶油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效勘探開發(fā)技術獲得重大突破。上海貝爾新一代寬帶無線技術研發(fā)取得重大進展。武漢郵科院推進產(chǎn)學研結合，發(fā)起組建中國光谷物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟。中國商飛加快設計研發(fā)、總裝制造、客戶服務三大中心建設，大飛機項目研制取得積極進展。兵器工業(yè)集團啟動340項流程建設，逐步建立總部企業(yè)化服務型、成員單位市場化開放型的集團化管理機制。中央企業(yè)全面推行經(jīng)濟增加值考核，資本成本管控和價值創(chuàng)造意識顯著提高。中國有色集團全面開展管理缺陷診斷活動，進一步提升了基礎管理水平。招商局集團全面梳理風險控制制度、職責分布、流程與工具，建立健全全面風險控制體系。（六）履行企業(yè)社會責任進一步增強。中央企業(yè)在上市過程中將部分國有股轉由社保基金持有，為充實社?；?、健全社會保障制度作出了積極貢獻。通用技術集團成功承辦綠博會，發(fā)起設立國內首支環(huán)境產(chǎn)業(yè)基金。中國建筑、中國中鐵、中國鐵建、中國水電集團等企業(yè)克服高寒缺氧、交通不便等困難，在青海玉樹恢復重建中發(fā)揮了重要作用。中國五礦作為中國企業(yè)代表，出席聯(lián)合國全球契約組織領導人峰會，展示了中央企業(yè)良好國際形象。大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，積極引進海外高層次人才，91人列入國家“千人計劃”。2010年中央企業(yè)改革發(fā)展取得的成績，為“十一五”畫上了圓滿的句號。在這五年中，中央企業(yè)積極承擔政治責任和社會責任，在貫徹落實國家宏觀調控政策、保障市場供應、維護市場經(jīng)濟秩序等方面發(fā)揮了帶頭作用；在承擔國家重大工程項目建設、支持國防現(xiàn)代化建設、保障能源資源安全等方面發(fā)揮了頂梁柱作用；在。這五年，中央企業(yè)面對國際國內復雜多變的形勢，成功應對國際金融危機等重大挑戰(zhàn)，資源配置能力明顯提高，經(jīng)濟效益和整體實力大幅提升，資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、上交稅金和稅后凈利潤等主要經(jīng)營指標實現(xiàn)了五年翻一番，年均國有資產(chǎn)保值增值率達到115%，進入世界500強的企業(yè)由10家增加到30家。不斷加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設，完善職工代表大會和廠務公開制度，企業(yè)凝聚力和職工積極性明顯提高。中央企業(yè)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸，緊密結合實際，突出企業(yè)特色，圍繞企業(yè)科學發(fā)展中心任務扎實推進，呈現(xiàn)出組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質的良好局面。中國黃金在建設西藏甲瑪項目中，投入大量資金修路、引水、助學、幫扶困難群眾，維護了民族團結。中央企業(yè)在保障國家重大活動、抗擊嚴重自然災害中發(fā)揮了關鍵作用。南方電網(wǎng)深入開展節(jié)能發(fā)電調度工作，推動了發(fā)電企業(yè)的節(jié)能減排。煤電油運和商貿、儲備等行業(yè)的企業(yè)，認真落實國家宏觀調控政策，切實采取有效措施，全力保障市場供應。中央企業(yè)積極實施信息化登高計劃，信息化管理水平進一步提升。國投加快劃轉企業(yè)的業(yè)務結構調整，促進業(yè)務協(xié)同，增強綜合競爭優(yōu)勢。許多中央企業(yè)完善全成本控制體系，大力推進精細化管理，有效降低了成本。中國石油開展大司庫系統(tǒng)建設，推進全球資金集中管理。許多中央企業(yè)進一步明確集團總部職能定位，調整組織架構，增強總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和管控能力。中央企業(yè)加強國家級技術中心、研發(fā)中心、重點實驗室建設，設立海外研發(fā)基地，科研能力進一步提高。中廣核集團與中國一重、中國二重、東方電氣集團、哈電集團等企業(yè)通過引進消化吸收再創(chuàng)新，形成我國二代改進技術機型CPR1000。國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)全面掌握特高壓核心技術，在世界電網(wǎng)科技領域實現(xiàn)了中國創(chuàng)造和中國引領。中央企業(yè)普遍加大研發(fā)投入，抓住行業(yè)關鍵技術，加大研發(fā)攻關力度，在一些重大項目方面取得新的突破。中央企業(yè)勞動用工、收入分配等內部改革取得新進展，普遍推行公開競聘、末位淘汰和新的用工制度，積極營造重能力、重業(yè)績、重創(chuàng)新的氛圍。11家公司首次公開發(fā)行股票并上市，中國一重、西電集團等一批企業(yè)實現(xiàn)整體上市，中國五礦、中核建設集團等一批企業(yè)完成整體改制工作。航天科工清理整合子企業(yè)，實現(xiàn)6家二級單位房地產(chǎn)業(yè)務的全部退出。中國電信、中國聯(lián)通和中國移動共同推進電信基礎設施共建共享。鞍鋼和攀鋼、東航集團和上航聯(lián)合重組，上海醫(yī)工院、中出服公司并入國藥集團，新時代集團分拆并入中國節(jié)能和保利集團，上海船研所并入中國海運，企業(yè)布局結構進一步優(yōu)化。中遠集團以獲得35年特許經(jīng)營權的方式全面接管希臘PCT碼頭。中國建筑、中國中鐵新簽合同額超過100億美元。東航集團在與上航重組基礎上，著力調整機隊結構和航線結構，提高了運行效率。華潤集團積極開發(fā)內需市場，完善區(qū)域布局和業(yè)態(tài)布局。（一）開拓市場和配置資源能力進一步增強。今年以來，中央企業(yè)認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，靈活應對復雜多變的國內外經(jīng)濟形勢，抓住宏觀經(jīng)濟回升的有利時機，進一步鞏固和擴大應對國際金融危機的成果，開拓市場，調整結構，強化管理，改革創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營快速增長，經(jīng)濟效益大幅提升，一些經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高。國務院領導同志對這次會議十分重視，張德江副總理百忙中親臨會議并作重要講話，使我們深受鼓舞，倍感肩負責任重大。作為中央企業(yè)的青年同志，在政治上要更加成熟，在事業(yè)上要敢于擔當，在生活上要健康和諧。希望中央企業(yè)廣大團干部要自覺到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干，努力做到讓黨放心、讓青年滿意，與事業(yè)一道成長。長期以來，中央企業(yè)廣大團干部忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務青年，積極培育和踐行肯吃苦、能戰(zhàn)斗、勇探索、樂奉獻、尚真情的精神，為中央企業(yè)改革發(fā)展和青年工作做出了重要貢獻。要建立健全考核和保障制度，將黨建帶團建工作和青年工作納入企業(yè)領導班子黨建工作考核內容，團建不合格，黨建不評優(yōu)。要落實團干部的政治、經(jīng)濟待遇，完善團干部考核考察制度，重視團干部轉崗工作，注意聽取上級團組織對團干部轉崗的意見，及時把優(yōu)秀團干部安排到吃苦負重、有發(fā)展前途的工作崗位上去。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、能力突出、熱愛青年工作的優(yōu)秀青年充實到團干部隊伍中，要注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術等崗位上具有管理潛質的優(yōu)秀青年中選拔團干部，特別要選好配強團委書記。要加強團干部隊伍建設。在企業(yè)調整重組和設立海外機構時，要及時調整和設立團組織?；鶎訄F組織是黨的重要組織基礎。中央企業(yè)各級黨組織要牢牢把握青年工作正確的政治方向，始終帶領團組織堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致?！鼻嗄瓴粌H影響企業(yè)現(xiàn)在，而且決定企業(yè)未來，是中央企業(yè)改革發(fā)展的未來和希望。四要注重工作方式的時代性。二要注重工作對象的廣泛性。必須不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，努力提高青年工作的科學化水平。要加強職業(yè)生涯設計，搭建青年展示舞臺，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要圍繞企業(yè)履行社會責任實踐，組織動員青年積極參與志愿服務和社會公益事業(yè)，播撒愛心，熱情奉獻。必須緊緊圍繞中心工作，組織動員青年為實現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標作貢獻。要用中國特色社會主義理論體系武裝青年，引導青年積極踐行科學發(fā)展觀，自覺把愛國主義、社會主義和堅持黨的領導有機統(tǒng)一起來，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。二、以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作新局面實現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”發(fā)展新目標，對中央企業(yè)青年能力素質提出了更高要求。同時，當代青年的思想、價值觀念日趨多元的變化在中央企業(yè)青年群體中同樣存在，都有著成家、立業(yè)、發(fā)展的實際需求，都會遇到理想和現(xiàn)實的激烈碰撞，都會面臨職業(yè)的競爭和生活的壓力。這就需要最充分地調動青年積極性，最大程度地激發(fā)青年創(chuàng)造力，最快速地提升青年素質，最廣泛地匯聚青年英才，這對中央企業(yè)青年工作提出了新的更高要求。中央企業(yè)是產(chǎn)業(yè)青年最為集中的地方，青年占到職工總數(shù)一半以上。一、充分認識做好新形勢下中央企業(yè)青年工作的重要意義做好中央企業(yè)青年工作是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的必然要求。國資委黨委和中央企業(yè)各級黨組織一直高度重視青年工作，始終堅持黨建帶團建，把青年工作放在重要位置來謀劃、部署和推動。希望大家認真學習領會，很好地貫徹落實。我們十分理解大家的訴求和反映，但這些配套政策涉及面廣、政策性強，還需要進一步深入研究，需要與中央有關部門進行長期的協(xié)調和共同的努力，我們將組織力量開展專題調研，提出政策意見，有些政策可以小范圍先行先試，取得經(jīng)驗，再逐步推開。在完善國資委推動企業(yè)科技創(chuàng)新的政策方面，我們進行了一些積極的探索。在指導和推動中央企業(yè)加快實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，繼續(xù)深入開展“國家技術創(chuàng)新工程”，進一步聯(lián)合科技部、財政部、教育部、中華全國總工會、國家開發(fā)銀行等部門力量，重點推動創(chuàng)新型企業(yè)建設工作，繼續(xù)開展產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點和科技幫扶中小企業(yè)工作。國資委還將進一步充實科技管理部門力量，深入調查、研究、分析企業(yè)科技創(chuàng)新工作中存在的各種障礙和問題，做好企業(yè)科技創(chuàng)新與國家科技發(fā)展計劃的銜接，推