開展廉潔文化四進活動(文件)
【正文】 盾，受到了礦區(qū)職工和家屬的稱贊。第五篇：公司廉潔文化“四進”活動工作方案活動工作方案為全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，抓好廉政教育，發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，打牢拒腐防變的思想基礎，根據(jù)市紀委關于加強廉政文化建設的有關要求、第一紀檢組監(jiān)察室關于《在監(jiān)督檢查部門開展廉政文化“四進六上”活動工作方案》和局黨委《關于落實市委的通知》精神，經(jīng)研究決定從6月份起，在全局深入開展廉政文化“四進六上”活動，以廉政文化“進機關”、“進家庭”為重點，大力加強廉政文化建設。二、工作目標堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，本著循序漸進、以點帶面、整體推進、長效運轉的思路，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用。開展廉政文化“四進六上”活動要與人力資源和社會保障工作緊密結合，以“進機關”和“進家庭”為重點，充分體現(xiàn)“廉潔奉公，勤政高效”的主題，把廉政文化建設與創(chuàng)建學習型機關、服務型機關結合起來，積極開展主題教育、示范教育、警示教育和紀律教育活動。征集宣傳廉政警句格言，舉辦或參加廉政書畫展，開展反腐倡廉歌曲傳唱活動或廉政文化演講、征文、研討會等活動，不斷提高讀書思廉效果。充分利用走廊（辦公室、會議室墻面）、網(wǎng)站、專欄和電子大屏幕等媒介，在醒目位置張貼懸掛職業(yè)道德規(guī)范、名言警句、廉政諺語、警示圖片等。（四）以“構筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展家庭助廉活動。第二階段：基礎設施建設階段（6月下旬—7月底）。全局干部職工結合自身工作特點，將人生觀、價值觀等進行抽象加工提煉，用短語概括成一句話（不超過30字），由局統(tǒng)一制作“廉政座右銘”桌牌。第四階段：階段性檢查（12月下旬）。六、組織領導為切實加強我局廉政文化建設的組織領導，成立廉政文化“四進六上”工作領導小組（見附件）。落實到位，把任務細化分解到具體責任科室，落實具體責任人的責任。各單位也要建立廉政文化考核機制，把廉政文化建設列入領導責任制、單位責任制、崗位責任制的重要考核內容。開展廉政文化建設要結合各自實際，借鑒過去的成功經(jīng)驗和做法，在創(chuàng)新中開展工作。（二）建立制度，明確責任。七、幾點要求（一）加強領導，措施到位。領導小組對各單位階段性檢查。按照活動形式和內容，開展多種形式豐富多彩的廉政文化活動，通過“讀廉文、修廉德”、“上黨課、受教育”、“聽講座、拓思路”、“搞測試、長知識”、“看錄像、受啟示”、“搞討論、明是非”、“建長廊、鳴警鐘”、“辦展覽、凈心靈”等多種形式營造廉政文化建設濃厚氛圍。各直屬單位參照局機關標準，搞好基礎設施建設。五、方法步驟今年廉政文化“四進六上”工作分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月中旬）。在局網(wǎng)站上開辟“反腐倡廉”專題欄目，并在微機設置廉政屏保。把反腐倡廉教育列入理論中心組讀書會重要內容，落實領導干部上廉政黨課制度；開設廉政課堂，用生動的古今倡廉故事，對干部職工進行經(jīng)常性教育，以先進人物和事跡教育引導黨員干部；采取每月一課、每季度一輔導的形式，加強黨紀政紀條規(guī)教育；充分利用我市愛國主義教育示范基地，組織黨員干部到這些地方接受愛國主義、“八榮八恥”和廉政教育；開展“以案釋紀，以案促廉”警示教育活動，通過黨員干部觀看警示教育片，組織黨員干部旁聽典型案件庭審等形式接受警示教育。主要采取四種形式：（一）開展“讀書修德、讀書思廉”學習教育活動。三、活動單位局機關、局直屬各單位。用社會主義榮辱觀引領風尚，大力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍，把廉政文化建設融入人力資源和社會保障工作各個方面，與業(yè)務工作緊密結合，整體推進。領導干部的配偶對領導干部的從業(yè)行為具有特別重大的影響，因此，采取了紀委與領導干部家屬建立8小時以外活動情況信息聯(lián)系網(wǎng)，重點了解領導干部業(yè)余有哪些活動，下班后是否及時回家，配偶對其去向是否了解，通過這種方式加強紀委與領導干部配偶的聯(lián)系溝通，鼓勵領導干部配偶履行好監(jiān)督義務。對前來公司辦事的客戶和其他人員一律熱心接待、耐心解釋、百問不厭。工作中要注意總結，注意相關資料的搜集、整理、規(guī)范，搞好信息反饋和宣傳報道工作。將廉政文化“四進”活動納入大隊目標管理績效考核體系，年底進行統(tǒng)一考核。各部門要高度重視廉政文化建設，將該項工作擺上重要議事日程，要做到“三個到位”：即組織領導到位，成立組
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