【正文】 推進全面從嚴治黨的實施意見》，在全市“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上，印發(fā)各單位征求意見。這里，我重點強調四個方面：一要建立紅色基因庫。要有針對性地組織黨員干部到紅色教育基地，開展黨史國史講座、專題黨課、瞻仰革命舊址、傳唱紅色歌曲、祭掃烈士陵墓等活動，傳承紅色基因、講好故事。修訂黨員積分制管理辦法，根據(jù)不同領域黨員特點，分類制定差異化積分考評標準，在考什么、怎么考、結果怎么用上求突破。探索建立村級事務小微權力清單，規(guī)范和約束村級權力運行，把小微權力關進制度“籠子”。我們要樹立大抓基層鮮明導向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要著力深化“評星樹旗、追趕超越”活動，讓“三面紅旗村”成為引領基層治理的紅色引擎。鎮(zhèn)黨委要依托行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，積極探索黨組織設置模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造“黨員帶富鏈”，實現(xiàn)“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、富一方百姓”。近期，市委印發(fā)了《關于黨建引領城市基層治理的意見》，這是當前和今后一個時期全市城市基層黨建工作的綱領性文件。要下沉力量、整合資源，按照基層組織向樓院、黨員管理向網(wǎng)格、黨建活動向共建單位、認崗承諾向在職黨員、服務觸角向居民家庭“五個延伸”原則，為居民提供公共事務、文體活動、衛(wèi)生健康等精準服務。近期，各黨委要抓緊摸清實際情況，多少黨組織應建未建、已建的作用發(fā)揮怎么樣，要把情況吃透摸準。重點落實《機關基層組織工作條例》，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，切實解決“兩張皮”問題。如果機關支部書記不是主要負責同志擔任的，組織部牽頭立即責令限期整改。今年，中小企業(yè)融資擔保公司、程家川水電公司要先行探索、趟出路子。市教育局黨委要切實加強對學校黨建工作的指導、督促和檢查，與教育教學業(yè)務同部署、同落實、同考評，確保黨建工作一開始就嚴起來、實起來。四、夯實政治責任，在凝聚多方合力上抓落實。去年我們經(jīng)過努力，全市行政村全面推行書記主任“一肩挑”。要通過學習觀摩、匯報交流、外出考察等方式，加大教育培訓力度，推動黨組織書記成為黨務工作專家、服務發(fā)展行家。各級黨組織書記要牢固樹立“最大政績”意識，堅持書記抓、抓書記，切實擔負起第一責任人職責，重點工作、重大問題、重要環(huán)節(jié)要親自部署、親自過問、親自協(xié)調。今年，我們要開展黨建品牌評選活動，挖掘基層鮮活經(jīng)驗和有效做法，培樹一批立得住、叫得響、受歡迎的黨建品牌，為打響“黨建工作樣板”名片打牢基礎。宣傳部門要統(tǒng)籌市級主流媒體，采取現(xiàn)代融媒體、全媒體手段，及時跟進和介入、選準角度和焦距，營造濃厚的輿論氛圍。最近，經(jīng)市委研究決定，向全市X個居民小區(qū)選派了X名社區(qū)“連心員”。一要有奉獻的意識。首批社區(qū)“連心員”涉及的X個機關企事業(yè)單位要建立聯(lián)系幫帶機制，推動“連心員”與社區(qū)“兩委”干部、社區(qū)工作者、網(wǎng)格員結成對子。市委組織部要加大典型選樹力度，及時宣傳優(yōu)秀“連心員”，形成可借鑒、可復制、可推廣的經(jīng)驗。全市各級黨組織要認真貫徹新時代黨的建設總要求，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，把管黨治黨各項任務落實好、推進好，推動黨建成果轉化為服務改革發(fā)展穩(wěn)定的強大動力，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強的組織保障！第五篇：在全市基層黨建工作座談會上的講話在全市基層黨建工作座談會上的講話在全市基層黨建工作座談會上的講話關于問題，感覺比較突出的有這么幾個方面：（一）形式主義的問題。（二）管理粗放的問題。（三）抓而不死的問題。（四）分散作戰(zhàn)的問題。很多工作都是市縣忙忙活活，鎮(zhèn)村不推不動甚至推了也不動，這里有形式主義的問題，基層有抵觸情緒，但根本上還是黨建責任問題。比如，城市黨建理念落后，沒有牢固樹立一盤棋、區(qū)域化的思想，還停留于街道社區(qū)黨建階段，沒有跟上全縣推進產(chǎn)城融合就地城鎮(zhèn)化的步伐；比如產(chǎn)業(yè)特色鮮明、民營經(jīng)濟發(fā)達，怎么形成符合實際的非公企業(yè)黨建模式，研究不深、措施不多。今年總的思路是：落實整體提升和高質量發(fā)展的要求，實施“質量黨建”，實現(xiàn)基層黨建工作的“四個轉變”：從注重數(shù)量擴張向強化質量效能轉變，從粗放式管理向精細化、標準化管理轉變，從封閉分散的傳統(tǒng)模式向開放包容的協(xié)作模式轉變，從問題導向逐步向需求導向、價值導向轉變。結合黨員積分管理，創(chuàng)新推行“黨員畫像”制度，組織黨員給“優(yōu)秀黨員、不合格黨員和自己形象”畫像，引導黨員對照標準畫好像、對照畫像查不足、對照先進明方向，切實把組織生活搞活。創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城是縣委縣政府重大部署，我們牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，同時也將創(chuàng)衛(wèi)攻堅為我所用，作為抓好黨建、提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)和黨員先鋒指數(shù)的實踐載體。創(chuàng)新推行基層黨建重點任務縣委書記交辦單制度、村級組織黨建助手制度、巡查問題跟進整改機制，統(tǒng)籌資源、壓實責任、推動工作。（四）通過壓實責任把工作積極性調動起來。抓好換屆后續(xù)工作，對去年探索推行的“支部統(tǒng)領、主體分工”村級治理機制進行完善，依法依規(guī)配套健全村民議事會、村民監(jiān)事會等村級組織，對村級議事規(guī)則、重大事項聯(lián)章聯(lián)簽、黨務村務財務公開等操作層面的具體制度集中進行規(guī)范細化，形成村級治理“政策包”“工具箱”，推進村級組織操作規(guī)范化、村民自治法治化、村務監(jiān)督民主化，夯實鄉(xiāng)村振興基礎。（一）通過嚴肅組織生活把支部主體作用調動起來。對一些老問題、基本問題有“問題疲勞”“視覺疲勞”，不覺得是問題，想不起來去解決，或者知道是問題因不好解決而選擇性忽視，不去解決。（六）創(chuàng)新不足的問題。不解決統(tǒng)籌資源、聯(lián)合機制的問題，網(wǎng)格化就會空檔空轉，合作社就不可能健康持續(xù)發(fā)展。比如推行黨員積分制管理，文件發(fā)下去后，沒有跟進指導，也沒有立即開展督導，導致一些黨組織開展積分不及時、不合理。比如，對支部書記的管理，還存在績效考核等不少薄弱環(huán)節(jié)，各鎮(zhèn)考核辦法科學性可操作性不強、執(zhí)行不嚴甚至成為擺設，最后干好干差只憑模糊印象。比如，為了督導組織生活落實，往往要求基層支部要有黨員活動日記錄、“三會一課”記錄、學習筆記等等，要求一定的工作資料無可厚非，但現(xiàn)實中一方面過多過雜，一方面關注形式比關注內容和效果多，導致基層敷衍應付，甚至搞材料突擊，增加了基層負擔，引起了黨員干部反感。城關街道和各社區(qū)黨組織要幫助他們快速走近群眾、融入群眾、服務群眾，真正成為鄰里守望、貼心服務的“紅管家”。各位“連心員”要沉到小區(qū)、深入樓棟，拜群眾為師、向群眾學習，在學中干、在干中學，在具體工作中學思踐悟、增長本領，讓黨旗在社區(qū)樓棟高高飄揚。各位“連心員”要在做好分內事的基礎上，進一步增強奉獻意識，把組織的信任、群眾的厚望轉化為踐行初心使命、為民辦事服務的實際行動，想群眾所想、急群眾所急，在一件件順民意、解民憂、增民利的好事實事中贏得組織肯定和群眾認可。市委對大家寄予厚望，群眾對大家充滿期待。財政部門要把黨建工作經(jīng)費納入預算、按時足額撥付，把每一分錢都花在刀刃上。全市各級各部門要強化“一盤棋”思想，組織部門要搞好綜合協(xié)調、監(jiān)督檢查、跟蹤問效。三要靠典型來引路。二要靠責任來保證。要注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨組織書記后備人才培養(yǎng)，真正把那些有干勁、會干事、作風正、辦事公的黨員充實到黨組織書記崗位。一要靠“頭雁”來引領。要實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，扎實開展崗位建功、教學競賽、建言獻策等活動。學校是立德樹人的地方，有問題就會影響一代人甚至幾代人，我們萬不可小覷。重點落實《國有企業(yè)基層組織工作條例》，壓實企業(yè)黨組織管黨治黨責任，把黨建優(yōu)勢體現(xiàn)到加快自主創(chuàng)新、攻克關鍵核心技術、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本上來。啟動機關黨支部標準化規(guī)范化建設，開展模范機關、特色支部創(chuàng)建活動，努力形成“一機關一品牌”“一支部一特色”。要學習借鑒X等地“兩新”黨建先進做法，以“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動為抓手，切實解決“有組織、無活動”問題。三是“兩新”黨組織。對物業(yè)服務企業(yè)、商圈市場、各類園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領域黨建，要逐個研究、統(tǒng)籌推進。市委成立了黨建引領城市基層社會治理委員會，下設五個工作專班，統(tǒng)籌推進黨建引領基層治理工作。要深化“村定鎮(zhèn)管市統(tǒng)籌”制度，緊盯需求、科學研判，合理確定承諾事項。重點落實農(nóng)村基層組織工作條例，抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。三、突出政治引領，在夯實基層基礎上強功能。加強和改進流動黨員、離退休黨員管理，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨的肌