綜合辦公室主任崗位職責范本(文件)
【正文】 關客戶檔案管理。對員工及其他相關部門進行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量。協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關制度及條例。收集同行交易市場潛在客戶信息并進行建檔管理。編制與擴大市場交易額有關的廣告宣傳與計劃。(2)組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。(6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。(10)指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。(14)做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。(18)負責掌管公司各部門鑰匙。(22)按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。(26)及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。(30)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。(34)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。(32)指定人負責本部門和公司所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。(28)審閱辦公室及與其相關的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預算和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。(24
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