行政辦公室主任崗位職責(zé)(文件)
【正文】 ；（3）管理辦公室日常工作。內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：（1）負責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)工作；（2）組織做好與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。五、任職要求：基本要求: a）2635歲；b）思想品質(zhì)好、責(zé)任心強、工作認真細致、勤懇踏實、服從安排； c）工作認真負責(zé)、善于與人溝通，具有較強的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識。第二篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)全面負責(zé)經(jīng)理辦公室的各項工作，及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。負責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。負責(zé)文秘和檔案的管理工作。，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。注重保密工作。認真初審員工出勤記錄。八、完后好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。(4)負責(zé)公司管理制度的起草和各種規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查考核，落實公司辦公會議做出的各項工作決定，協(xié)助總經(jīng)理對公司做出的重大事項貫徹落實情況檢查。(7)負責(zé)公司保衛(wèi)安全、紀律管理及物業(yè)相關(guān)事宜的管理(8)負責(zé)公司管理人員、司機及其他后勤人員的工作安排。（2）各項管理制度起草、修訂，進行員工獎懲、考核。（6）接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核。（4）辦公用品、辦公設(shè)備購置的審核、采購。(10)完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。公關(guān)、后勤及其他一系列的事務(wù)性工作。(2)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，確定各部門及各層級的職責(zé)劃分；根據(jù)公司總經(jīng)理意見制定合理的薪酬體系和獎懲辦法。七、加強后勤保障工作，做好職工食堂的飯食衛(wèi)生。四、按公司需要，及時完成各類文件、報告和文字材料的草擬，各種規(guī)章制度的建立、完善，各種會議記錄工作。第四篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)行政辦公室主任崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司人力資源的管理、做好勞資事務(wù)、行政協(xié)調(diào)、后勤管理、公司各類規(guī)章制度的建立、完善；內(nèi)外接待，上、下函接、協(xié)調(diào)工作。負責(zé)管理微機。完成項目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時匯報各項任務(wù)落實情況，并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項。技能素質(zhì)要求：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、方式。權(quán)責(zé)范圍：下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；下屬人員的違紀、違規(guī)糾正權(quán)；下屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；對辦公材料、設(shè)備采購的審查權(quán)；對相關(guān)文件的審查權(quán)。行政后勤管理：（1）負責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行；（2）負責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理，確保公司辦公環(huán)境的整潔。一、基本資料二、工作聯(lián)系三、工作目標（崗位概述）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下, 負責(zé)辦公室的日常管理監(jiān)督工作, 落實公司安排的工作任務(wù), 組織完善公司的制度建設(shè), 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系。組織教師參與現(xiàn)代教育技術(shù)基本知識和技能的培訓(xùn)?，F(xiàn)代教育技術(shù)研究組職責(zé)中小學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)研究組要在學(xué)校的統(tǒng)一管理下，與校內(nèi)各相關(guān)部門相互配合，完成電化教育工作，其主要職責(zé)：學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)研究組一般是5─7人組成，成員應(yīng)有分管領(lǐng)導(dǎo)、管理員及教學(xué)骨干教師參加，并有一名熟悉電教業(yè)務(wù)，有較強的教學(xué)和組織能力的教師擔(dān)任組長。組織教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)基本理論及操作方法的學(xué)習(xí)。擬定學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)工作計劃、總結(jié)。及時收集有
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