【正文】 爭優(yōu)。二、堅持明責(zé)任、抓落實，確保基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn) 以強(qiáng)化“書記抓、抓書記”工作機(jī)制為抓手，實行基層黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任“雙重述職、雙向評議”制度，年終時，基層黨委書記需就自身研究制訂基層黨建工作總體規(guī)劃、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)、抓基層黨建工作創(chuàng)新與制度建設(shè)、帶頭抓好基層黨建工作落實等方面，向上級黨組織及下級黨組織負(fù)責(zé)人和各級黨代表進(jìn)行述職，并接受民主評議。認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于換屆選舉的政策要求，以“嚴(yán)肅紀(jì)律約束、強(qiáng)化用人監(jiān)督、落實責(zé)任追究”為方法，大力弘揚民主、公正的選舉風(fēng)氣，狠抓違反換屆選舉紀(jì)律的行為，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。以擴(kuò)大組織覆蓋面為手段，著力夯實組織基礎(chǔ)。以提高基層干部能力素質(zhì)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。同時對推動發(fā)展無能力、服務(wù)群眾無辦法、年齡老化無朝氣的后進(jìn)村和薄弱村班子進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，切實提高村級組織干事創(chuàng)業(yè)氛圍。健全基層干部激勵保障機(jī)制，制定村（社區(qū)）干部工資報酬穩(wěn)定增長辦法，落實好村（社區(qū)）干部養(yǎng)老保險和“兩新”組織黨務(wù)干部定額補(bǔ)貼制度，切實解決基層黨務(wù)工作者經(jīng)濟(jì)待遇問題。深入實施黨員教育培訓(xùn)“百千萬”工程，加快“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育廣場”和遠(yuǎn)程教育播放“中心戶”選點工作，完善黨員教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進(jìn)性的平臺。完善黨員結(jié)對幫扶制度，深化“黨員聯(lián)戶幫帶”主題實踐活動，落實好黨員與黨員結(jié)對子、黨員與群眾結(jié)對子的“一幫一”幫帶模式，充分動員致富技能較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的黨員主動參與，重點了解聯(lián)系戶在生產(chǎn)、生活以及思想上的狀況，以先進(jìn)帶動后進(jìn)。結(jié)合政（村）務(wù)公開工作，狠抓黨務(wù)公開實效性，以群眾“看得見、看明白、方便看、持久看”為標(biāo)準(zhǔn)，完善鄉(xiāng)、村兩級的公開欄硬件建設(shè)，按照“事前公開、征求意見，過程公開、擴(kuò)大參與，結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的要求，針對黨務(wù)適宜的公開范圍，采取會議、文件或廣播、公告等通知形式，方便黨員群眾隨時了解黨務(wù)公開情況，并設(shè)置意見欄或意見箱，及時收集意見建議。依托移動公司的“信息平臺”和“農(nóng)信通”業(yè)務(wù)，建立開通“遠(yuǎn)程教育短信互動平臺”，通過定期發(fā)送或按需定制一些符合農(nóng)民需求的實用技術(shù)和實用信息，加強(qiáng)與黨員群眾的雙向交流，構(gòu)筑互動式、服務(wù)化的遠(yuǎn)程教育平臺。進(jìn)一步豐富“城鄉(xiāng)共建”工作內(nèi)涵，以產(chǎn)業(yè)扶持、項目帶動、智力和技術(shù)支撐為重點，充分利用先進(jìn)基層黨組織自身豐富的黨建資源，為廣大農(nóng)村黨員干部提供學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的平臺，努力形成每個行政村（社區(qū)）都“發(fā)展一個重點特色產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批黨員致富大戶，舉辦一項和諧文化活動”的良好局面，以黨的共建促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會的共建。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和駐區(qū)單位“黨建聯(lián)誼會”，吸收駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加，以“資源共享、問題共商、社區(qū)共建”的原則，定期召開會議，通報工作情況，搜集意見和建議，及時研究解決問題。按照“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化”的要求，對組織工作中體現(xiàn)牽動性和創(chuàng)新性的目標(biāo)任務(wù)實行“項目化管理”，并引入創(chuàng)新項目風(fēng)險評 估機(jī)制，按“合法性、操作性、實效性、創(chuàng)新性、可控性”等五個方面進(jìn)行打分定級，防范因出臺時機(jī)不成熟、后續(xù)影響估計不足等因素出現(xiàn)創(chuàng)新風(fēng)險。積極把“黨建帶群建”納入基層組織建設(shè)的整體格局，支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的“黨群一體化”工作機(jī)制。第四篇：2012年基層組織建設(shè)工作要點2012年基層組織建設(shè)工作要點按照縣委組織部的部署和結(jié)合我鎮(zhèn)實際，2012年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎十八大”為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，以?jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍，為實現(xiàn)“?”提供堅強(qiáng)的組織保證。拓展鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)。建立后備干部管理檔案。重視選聘工作，積極支持和配合有關(guān)部門開展大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)、“大學(xué)生村官巾幗志愿者服務(wù)隊”開志愿服務(wù)等活動。加強(qiáng)流動黨員管理，積極探索在外務(wù)工、經(jīng)商等流動黨員的管理方法，采取在流動黨員相對集中的行業(yè)、區(qū)域等建立黨組織或黨小組，擬將我鎮(zhèn)在浙江、上海建立的兩個流動黨員聯(lián)絡(luò)站組建成流動黨支部。二、深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大這一主題，以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)先進(jìn)，為加速彌陀崛起爭先鋒”和“服務(wù)大建設(shè)，推動大發(fā)展”為目的，圍繞全年經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)任務(wù)，保障和改善民生，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入開展農(nóng)村黨組織和黨員星級創(chuàng)評，窗口服務(wù)單位“三亮三比三評三爭”、黨員干部新一輪公開承諾踐諾曬諾活動。抓好“六大載體”建設(shè)，突出加大“雙培雙帶”示范基地培育力度，實施載體項目化管理。扎實推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程，抓好村務(wù)公開民主管理工作。、推進(jìn)基層組織創(chuàng)新。加強(qiáng)村干部和鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化管理，使用、物色，培養(yǎng)好黨組織負(fù)責(zé)人人選。全面落實“一定三有”要求，進(jìn)一步完善村（居）干部基本報酬和社會動態(tài)保障增長機(jī)制，逐步完善離任村干部生活補(bǔ)助工作。一、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精心安排部署。制定切合實際的工作方案，把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，納入黨員學(xué)習(xí)計劃。二、配合做好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作規(guī)范農(nóng)牧村黨代表選舉程序。堅持從細(xì)監(jiān)督，配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的督查組開展督導(dǎo)檢查。加大年輕后備干部培養(yǎng)力度。結(jié)合村級換屆不斷完善村級班子日常管理考核制度。四、加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)認(rèn)真履行書記職責(zé)。解決重點難點問題。進(jìn)一步加大農(nóng)牧村黨建工作力度，努力擴(kuò)大黨組織和黨的工作的覆蓋面。按照“控制總量、優(yōu)化機(jī)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育和管理。繼續(xù)鼓勵和扶持農(nóng)牧村黨員帶頭創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，加強(qiáng)對黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，著力建設(shè)一支有理想、有知識、有道德、有紀(jì)律、有作為的高素質(zhì)黨員隊伍。五、深化拓展“民心黨建先鋒工程”1積極服務(wù)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧。在農(nóng)牧村深入開展理想信念、形式任務(wù)、政策法制、民族團(tuán)結(jié)“四項教育”，不斷強(qiáng)化農(nóng)牧村黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，積極發(fā)揮黨組織在維護(hù)社會穩(wěn)定大局中的“主堡壘”職能和“主心骨”作用。1全力維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持以黨章為根本、以民主集中制為核心，著力構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的組織制度體系。認(rèn)真落實基層黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，健全完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，提高黨員培訓(xùn)教育的質(zhì)量和效益。根據(jù)《甘南州加強(qiáng)農(nóng)牧村村級綜合服務(wù)中心建設(shè)的實施意見》精神，提升農(nóng)牧村基層組織的管理水平和為民服務(wù)能力。全面落實“一定三有”，提高村級辦公經(jīng)費和村干部報酬，鼓勵村干部參加學(xué)歷進(jìn)修教育，提高村干部社會地位和政治待遇。支部書記要切實增強(qiáng)“從嚴(yán)治黨”意識，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念。嚴(yán)格執(zhí)行年終村干部述職述廉述評、誡勉談話、函詢離任等制度，嚴(yán)格按照《**鎮(zhèn)村干部績效考核辦法》，進(jìn)一步完善村干部服務(wù)群眾機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系。按照1:2的比例制定后備干部隊伍人才庫，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的后備干部隊伍。三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)加強(qiáng)村級班子思想政治建設(shè)。營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。務(wù)求取得實效。以黨支部為基本單位，以組織生活會為基本形式，以落實黨員日常管理制度為基本依托，結(jié)合黨員干部“五個一”理論學(xué)習(xí)制度，多樣化、多渠道、多形式把學(xué)習(xí)教育擴(kuò)展到每個黨員身上。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作，組織開展“村部使用情況專項調(diào)查”活動，采取多方籌資，分步建設(shè)，逐步配套的方式，爭取對12個危舊狹小村部實施建設(shè)。以社區(qū)換屆選舉為契機(jī)，積極推行社區(qū)居委會主任、黨組織書記“一人兼”、兩委成員“交叉任職”，選好配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，特別是配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記。實施人才攻堅戰(zhàn)略。加快非公企業(yè)黨建。健全深化工作機(jī)制。以慶?！捌咭弧睘槠鯔C(jī)，開展先進(jìn)基層黨組織、基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰活動，總結(jié)和宣傳組織工作的成就和經(jīng)驗。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。規(guī)范黨員發(fā)展管理工作。繼續(xù)做好選派選聘工作。強(qiáng)化村級后備干部培養(yǎng)。嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村黨建工作職責(zé)專項述職點評測評制度。由各級黨政分管領(lǐng)導(dǎo)各自確定12個“黨建帶群建”工作聯(lián)系點，經(jīng)常開展督查和指導(dǎo)工作，努力培育和樹立了一批叫得響、看得見、過得硬的先進(jìn)典型，形成以點帶面、整體推進(jìn)的良好格局。實行項目工作每季匯報、半年小結(jié)和年終考核制度，每月對項目庫的項目進(jìn)行滾動式管理，進(jìn)展情況每半年進(jìn)行通報，年終分優(yōu)秀、良好、一般三個等次，對每個項目進(jìn)行綜合評定表彰。將社區(qū)發(fā)展與駐區(qū)單位重點工程建設(shè)、轄區(qū)項目開發(fā)相結(jié)合，發(fā)動群眾參與和支持重點工程建設(shè)，推動活動陣地共用、區(qū)域內(nèi)服務(wù)設(shè)施的資源共享，增強(qiáng)駐區(qū)單位和居民對社區(qū)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。努力構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局。四、堅持建機(jī)制、管長遠(yuǎn)，不斷提高基層黨建工作整體水平統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建一體化格局。借鑒現(xiàn)有的村“遠(yuǎn)程教育廣場”的成功經(jīng)驗，加快“教育廣場”選點工作，構(gòu)筑便攜式、移動化的遠(yuǎn)程教育平臺。全面推進(jìn)以“168”工作法和“四議兩公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級民主自治運行機(jī)制，實行黨組織向黨員群眾承諾、黨員向黨組織承諾為主要內(nèi)容的“雙承諾”制度，積極推進(jìn)黨員議事會、黨員評議黨建工作、民主聽證會等做法，不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度，發(fā)揮黨員群眾在參政議政和民主監(jiān)督中的主體作用。進(jìn)一步深化黨員志愿服務(wù) 活動，加強(qiáng)志愿者的整合工作，建立志愿者技能臺賬，完善志愿者隊伍類別，重點組建急難險重工作黨員突擊隊和專業(yè)志愿者服務(wù)隊，同時做好農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”與志愿服務(wù)活動的工作結(jié)合。繼續(xù)堅持實行發(fā)展黨員票決制、公示制和責(zé)任追究制，做好黨員黨性定期分析工作，完善落實黨費收繳、民主評議黨員制度。認(rèn)真組織實施