【正文】 設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。召開動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。二、加強(qiáng)組織實(shí)施，確保取得成效加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍一是利用橫幅、展板開展宣傳大力營(yíng)造基層組織建設(shè)年活動(dòng)活動(dòng)的濃厚氛圍，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心。以領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個(gè)好的支部，必須要有一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地、一個(gè)好的保障機(jī)制”的要求，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)掌握情況和考核結(jié)果，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映等七個(gè)方面對(duì)七個(gè)基層黨支部進(jìn)行分類定級(jí)。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個(gè)活動(dòng)切實(shí)獲得實(shí)效。廣大干部對(duì)各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。三是宗旨意識(shí)有所增強(qiáng)。四、存在的主要問題基層組織建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，我們雖然做了一些工作，離上級(jí)要求還有一定差距：一是個(gè)別基層黨支部對(duì)此項(xiàng)工作重視不足。三是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五、下步工作措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。一是堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)各黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點(diǎn)任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)同部署、同檢查、同考核。圍繞群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，突出重點(diǎn)抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動(dòng)作用，努力讓人民群眾更加滿意。進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。第五篇：基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作方案中共白沙洲鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案各黨支部：為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，根據(jù)縣委《中共鄱陽縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的實(shí)施意見》（鄱發(fā)[2012]5號(hào)）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，使“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)得到更深入的開展，特制定如下實(shí)施方案。全覆蓋，就是堅(jiān)持一抓到底，抓到支部，讓每個(gè)黨支部都積極行動(dòng)起來，每名黨員都自覺參與進(jìn)來。（二）工作任務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展。“分類升級(jí)”和“民情家訪”工作的落實(shí)。要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨支部和黨員干部要走出機(jī)關(guān)，密切聯(lián)系群眾，解決職工群眾的問題，變?nèi)罕娚显L為干部“下訪”。完善落實(shí)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作和制度，健全流動(dòng)黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度。，推動(dòng)黨內(nèi)民主邁出新步伐。四、方法步驟開展基層組織建設(shè)年自2012年3月開始，到2012年12月底結(jié)束，共分為動(dòng)員部署、調(diào)查研究、深入實(shí)施、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段。（三）深入實(shí)施階段（2012年4月1日至10月31日）明確責(zé)任分工，實(shí)行項(xiàng)目化管理。五、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。（二）強(qiáng)化督查，加強(qiáng)指導(dǎo)。各支部要周密計(jì)劃，合理安排，既要抓好日常工作，又要抓好“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的開展。二〇一二年二月十九日主題詞：社會(huì)綜合治理工作 鄱陽湖區(qū)域 通知 抄 報(bào)：縣委組織部 主 送：鄉(xiāng)黨政班子成員、各村黨支部 白沙洲鄉(xiāng)黨政辦公室 2012年2月19日印發(fā)（共印20份）。（四）加強(qiáng)宣傳，表彰先進(jìn)。各支部也要加強(qiáng)對(duì)全體黨員的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)。各黨支部也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)，支部書記為第一責(zé)任人。（四）整改提高階段（2012年11月1日—12月20日）要結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，存在的困難，進(jìn)行分類匯總，并結(jié)合黨的十八大提出的新要求、新思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)過程中出現(xiàn)的新特點(diǎn)、新局面，對(duì)下一步的工作進(jìn)行整改提高，使每個(gè)支部都能在原有的基礎(chǔ)上有發(fā)展、有進(jìn)步、有提高。（二）調(diào)查研究階段（2012年3月16日至3月31日）各支部要深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取意見建議，找準(zhǔn)突出問題。試行基層黨員代表旁聽鄉(xiāng)黨委會(huì)制度和評(píng)議鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，充分發(fā)揮民主評(píng)議、群眾評(píng)價(jià)制度的作用。要特別注重在青年、生產(chǎn)一線、先進(jìn)分子中發(fā)展黨員。，改進(jìn)新黨員發(fā)展工作。要繼續(xù)開展“五好”支部、黨員“十帶頭”建設(shè)活動(dòng)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員“帶頭人”作用。，充分發(fā)揮“帶頭人”作用。黨建工作重點(diǎn)突破項(xiàng)目和實(shí)事承諾作為黨支部承諾重點(diǎn)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)水平和效率應(yīng)作為黨員承諾重點(diǎn)。受歡迎，就是貼近基層需求，回應(yīng)黨員關(guān)切，順應(yīng)群眾期盼，把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。二、總體要求開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，要按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，有序推進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。堅(jiān)持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動(dòng)作為，狠抓落實(shí)，解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。進(jìn)一步突出重點(diǎn)，確保工作出特色、顯亮點(diǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財(cái)政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來。老齡黨員多，年輕黨員少；低學(xué)歷黨員多，高學(xué)歷黨員少；男黨員多，女黨員少。二是各基層黨組織的發(fā)展水平不平衡。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)黨員干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)黨委和自身形象。通過一講二評(píng)三公示，做實(shí)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)工作、學(xué)