【正文】 聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。在村委會選舉中，我們嚴把“五關”，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發(fā)放秘密填寫關、公開投票唱票計票關，保證村民的民主權(quán)利落到實處。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。在工作中，鎮(zhèn)紀委、組織和民政部門立馬處理群眾來信來訪，嚴格要求鎮(zhèn)村干部，仔細學習了換屆工作紀律要求，進行了集中警示談話。制定周密的實施方案，鎮(zhèn)黨委、政府多次召開會議研究分析換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委政府主要領導經(jīng)常到村督促、指導各鄉(xiāng)換屆選舉工作，提出了具體工作要求。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設的一個重要契機。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利。一、總體情況X現(xiàn)有農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個，建制村X個（其中生態(tài)移民村X個），全部參加此次換屆選舉。一是精心謀劃部署。區(qū)審計局、農(nóng)經(jīng)站牽頭，對全區(qū)X個村民委員會及村干部2014年至2016年上半年財務情況進行了全面審計，確保村“兩委”換屆選舉工作有序開展。一是宣傳引導造氛圍。區(qū)鄉(xiāng)兩級共舉辦專題培訓班X期，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、副書記、分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、組織委員、指導組等工作人員就法律法規(guī)、政策要求及重點環(huán)節(jié)應注意事項進行了集中培訓；對現(xiàn)任村干部及具體工作人員進行了換屆選舉基本程序和具體步驟的培訓，參訓人數(shù)達X余人次。（三）注重選情分析，工作動態(tài)全面掌控。深入開展重點難點村選情排摸和應對工作，共梳理排查出矛盾和問題較為突出的“重點村”“難點村”和“后進村”X個。三是全面評議，精準選人。一是優(yōu)化政策制定，突出導向性。二是抓牢關鍵節(jié)點，突出規(guī)范性。三是落實待遇保障，突出關愛性。一是擴大民主選舉形式。完善新參選人員競職程序，明確新參選人員必須經(jīng)過公開報名、民主測評、民主推薦、資格審查等步驟，重點進行了廉潔教育、履職承諾、紀律承諾。新當選的X名村黨組織書記中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派X人、跨村任職X人，X名大學生村官通過選舉進入村“兩委”班子，其中X人當選為村黨支部副書記、X人當選為村委會副主任，改善了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。通過換屆選舉，村“兩委”班子成員的年齡和文化層次比上屆明顯提高，一批素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認、能帶領群眾致富的優(yōu)秀黨員和人才進入村“兩委”班子，提升了班子隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化了組織班子的整體結(jié)構(gòu)。（三）基層民主政治建設進一步深化。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部培養(yǎng)和儲備不足；二是部分村級集體經(jīng)濟發(fā)展還比較薄弱，影響了村干部工作的積極性；三是在村“兩委”換屆選舉過程中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村化解矛盾、調(diào)解糾紛工作還做的不到位。并指導新一屆村“兩委”班子制定任期目標，明確具體措施，向黨員群眾公開承諾。三是抓好新老班子工作交接及建章立制工作。 。把在換屆選舉過程中得票高的黨員作為重點對象進行培養(yǎng)，完善“百村千人”村級后備干部人才信息庫，為基層黨員干部隊伍注入源頭活水，逐步解決村干部后繼乏人的問題。結(jié)合“三建四關心”黨內(nèi)關懷機制，建立健全退職離任村干部溝通交流機制及相關配套制度。一是抓好新一屆村“兩委”班子成員教育培訓工作。全面實行“兩推一選”，保證黨員群眾對帶頭人的選擇權(quán)，行使黨員群眾的選舉權(quán)，實現(xiàn)了換出一個好班子、選出一個好班長、形成一個好思路，建立一套基層治理好機制的工作目標。在村“兩委”換屆選舉前，各村全面落實“先定事，后選人”的要求，認真總結(jié)回顧過去三年的工作，在廣開言路、匯集民意的基礎上，確定新一屆村“兩委”班子的三年奮斗目標和具體推進措施，并圍繞目標任務開展競職演說，為農(nóng)村基層服務型黨組織建設定好事、起好步。全區(qū)新當選的村黨支部書記、村委會主任中，高中（中專）以上學歷X人，占X%，比上屆提高X個百分點；女書記、女主任X名，占X%，比上屆提高X個百分點。三是拓寬推優(yōu)推新渠道。黨員群眾參與意識明顯提高，村“兩委”換屆選舉參選率大幅提高，共有X名黨員參加了村黨組織換屆選舉、X名選民參加了村委會換屆選舉，參選率分別達到了X%和X%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一時間利用黨員冬季輪訓組織新當選的村“兩委”班子成員就黨的十八大六中全會精神、基層服務型黨組織建設、美麗鄉(xiāng)村建設等方面內(nèi)容進行了培訓學習，幫助他們盡快進入角色，提升服務群眾和推動發(fā)展的能力。注重公開推薦、民主測評、集中考察的結(jié)果運用，全區(qū)共有X名黨員群眾現(xiàn)場參加了村黨組織換屆選舉民主推薦，通過電話、信函等形式征求黨員意見建議X條，保證黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全區(qū)共有X人通過“兩推一選”方式報名參選村黨組織書記、X人參選副書記、X人參選委員，真正達到選優(yōu)配強的目的。結(jié)合星級基層服務型黨組織評定工作，把民主評議結(jié)果和星級評定結(jié)果作為確定村“兩委”班子候選人預備人選的重要參考依據(jù)，提出換屆選舉人選，為換屆選舉打好基礎。對班子結(jié)構(gòu)不合理的村，提前推薦儲備年輕后備干部；對軟弱渙散的村，開展集中整頓，提高工作能力和水平；對財務管理混亂的村，抓好審計、公開賬目，提高群眾的支持率和參選率。區(qū)委、政府及各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過調(diào)研、走訪、座談、測評等方式，集中開展了村“兩委”換屆專題調(diào)查摸底，全面摸清了各村經(jīng)濟社會發(fā)展情況，深入分析了村“兩委”班子狀況及影響換屆的主要因素，做到各村基本情況和黨員群眾思想狀況清、村“兩委”班子現(xiàn)狀清、后備干部儲備清、參加選舉黨員人數(shù)清、信訪遺留問題清、影響換屆的不利因素清，為后續(xù)工作開展奠定基礎。三是民情聯(lián)絡樹新風。換屆選舉期間，共辦宣傳專欄X期、出宣傳簡報X期，懸掛橫幅X條，印發(fā)宣傳資料X萬份，走訪黨員群眾X余人次，引導黨員群眾切實增強民主法制觀念，充分行使民主選舉權(quán)利。各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委實施方案，結(jié)合實際情況制定了針對性、操作性強的工作方案，制作時間表，倒排路線圖，落實黨委書記掛帥“第一責任人”，班子成員包抓聯(lián)系村制度，抽調(diào)工作能力強、業(yè)務精的工作人員“一對一”指導村“兩委”換屆選舉工作，形成了責任到邊、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。二是突出分類指導。全區(qū)XX名大學生村官中有XX人通過選舉進入村“兩委”班子，其中X人當選為村黨支部副書記、X人當選為村委會副主任，進一步優(yōu)化了全區(qū)村“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)。在這次選舉中，我們充分尊重了黨員、群眾的意愿，依法保障選民的民主權(quán)利，一批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領導崗位，增強了基層黨組織引領和推動發(fā)展的整體能力?，F(xiàn)場指導，就是對于個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領導小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導。一是根據(jù)實際，確定了選舉方案。（三）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。此次選舉之所以成功，與區(qū)委組織部、與區(qū)民政局等有關部部門密切配合、與全鎮(zhèn)上下的共同努力是分不開的。（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。三、工作啟示（一）主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報材料”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應的維穩(wěn)預案，特別是突出抓住重點村（社區(qū)），抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并立馬進行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔任，負責全程監(jiān)督和指導選舉工作；選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，對于當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進行業(yè)務培訓指導，全鎮(zhèn)共召開12次培訓會議，仔細學習上級有關村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅條，張貼標語條，在網(wǎng)站發(fā)布信息條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄處，致群眾公開信份。在此次換屆選舉中，新當選的女性多、年青人多、農(nóng)村致富能人多。三是換屆選舉質(zhì)量較高。一、主要特點一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。第四篇：村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)鎮(zhèn)第屆村（社區(qū)）兩委換屆共選配村支兩委干部人，其中班子成員中男性名，女性名。同時，與加強農(nóng)村基層黨組織建設相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。村“兩委”任期目標責任狀既有三年總的任期目標，又有明確的任期目標；既有明確量化的目標任務，有又完成任務目標的具體措施。我們印發(fā)了《關于進一步加強村級事務規(guī)范化管理的意見》和《飲馬