【正文】 二是落實(shí)退職離任村干部待遇保障和教育管理。三、取得成效（一）村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。重點(diǎn)把握登記、審查、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)，對在齡的選民逐人登記，張榜公告，接受選民監(jiān)督，及時發(fā)放選民證。一是摸清底數(shù)，打好基礎(chǔ)。區(qū)委召開專題常委會，研究制定了《關(guān)于做好全區(qū)村黨組織和村民委員會換屆選舉工作的通知》、《X村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》，成立了由區(qū)委副書記、政法委書記任組長的村“兩委”換屆選舉工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)人大常委會副主任任組長的換屆選舉工作巡回檢查組，明確由區(qū)委組織部協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作，并指導(dǎo)全區(qū)村黨組織換屆選舉工作，區(qū)民政局負(fù)責(zé)全區(qū)村民委員會換屆選舉工作，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。（四）依法辦事是搞好選舉的保證。指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會結(jié)合本村實(shí)際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務(wù)公開制度、民主評議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí)；對新一屆村兩委班子成員，我們立馬組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實(shí)際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有對于性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)的工作格局。兩委成員交叉任職人，占百分比。我們把村“兩委”成員在選舉大會上對黨員、選民所做的競職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會，逐村公開簽訂。但從實(shí)踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱得上換屆選舉骨干的也就是20多個人。在準(zhǔn)備選舉時，我們制作了260個統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長的達(dá)到85%以上。同時，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展黨員納新工作。一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。三是注意搞好競職演講。概括起來，主要包括以下幾點(diǎn)：（一）不能忽視任何細(xì)節(jié)。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。通過宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認(rèn)為選強(qiáng)村委會班子是他們自己的事，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng)常向指導(dǎo)組咨詢與換屆選舉有關(guān)的事，認(rèn)真推選選舉委員會成員及主任，在村選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強(qiáng)。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。通過村級“兩委”換屆，努力使村級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“三個代表”重要思想的實(shí)踐者、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實(shí)到帶領(lǐng)群眾脫貧、帶頭發(fā)家致富上和改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)上；二是與全面推進(jìn)“雙基”工程相結(jié)合。第一篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、基本做法(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作一是抓機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。（三）換屆選舉工作取得成功。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。換屆結(jié)束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點(diǎn)把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進(jìn)了村“兩委”班子。在組織選舉時，我們?nèi)坎捎脮嫒霊敉ㄖ?，回?zhí)簽名和找補(bǔ)義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。所以在使用上，我們把這20多個包村聯(lián)絡(luò)員骨干進(jìn)行合理搭配，平均每個工作組配備5人左右，并安排1名同志專門答復(fù)選民提問和咨詢。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的任期目標(biāo)；既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。一、主要特點(diǎn)一是換屆形勢總體平穩(wěn)有序。三是在選舉前先對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。三、工作啟示（一）主動掌控和化解矛盾是搞好選舉的前提。一是根據(jù)實(shí)際，確定了選舉方案。二是突出分類指導(dǎo)。區(qū)委、政府及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過調(diào)研、走訪、座談、測評等方式，集中開展了村“兩委”換屆專題調(diào)查摸底，全面摸清了各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，深入分析了村“兩委”班子狀況及影響換屆的主要因素，做到各村基本情況和黨員群眾思想狀況清、村“兩委”班子現(xiàn)狀清、后備干部儲備清、參加選舉黨員人數(shù)清、信訪遺留問題清、影響換屆的不利因素清，為后續(xù)工作開展奠定基礎(chǔ)。注重公開推薦、民主測評、集中考察的結(jié)果運(yùn)用，全區(qū)共有X名黨員群眾現(xiàn)場參加了村黨組織換屆選舉民主推薦，通過電話、信函等形式征求黨員意見建議X條，保證黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。全區(qū)新當(dāng)選的村黨支部書記、村委會主任中，高中（中專）以上學(xué)歷X人，占X%，比上屆提高X個百分點(diǎn)；女書記、女主任X名，占X%，比上屆提高X個百分點(diǎn)。結(jié)合“三建四關(guān)心”黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，建立健全退職離任村干部溝通交流機(jī)制及相關(guān)配套制度。并指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子制定任期目標(biāo)，明確具體措施，向黨員群眾公開承諾。新當(dāng)選的X名村黨組織書記中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下派X人、跨村任職X人，X名大學(xué)生村官通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，其中X人當(dāng)選為村黨支部副書記、X人當(dāng)選為村委會副主任，改善了村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。二是抓牢關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，突出規(guī)范性。（三）注重選情分析，工作動態(tài)全面掌控。一是精心謀劃部署。在選舉過程中，我們采取多種宣傳形式，積極做好群眾的思想政治工作，讓群眾明白換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內(nèi)容，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權(quán)利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎(chǔ)。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實(shí)際情況制定選舉方案。2021年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有名，占百分比；30歲—45歲的名，占百分比；45歲以上人，占百分比，平均年齡歲。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們在四個包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)所包村的換屆選舉工作。在選民登記中，我們對選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進(jìn)行了錄像、拍照，存檔備查。無論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。工作中，我們本著“適合村情，實(shí)效管用”的原則，堅持與推行村務(wù)公開，黨員先進(jìn)性教育和加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級組織規(guī)范化建設(shè)。二是杜絕使用流動票箱，全鎮(zhèn)42個村全部杜絕使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實(shí)和無休止糾纏的理由。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。（二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。（二）廣大村民民主法律意識明顯增強(qiáng)了。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合。此次換屆選舉涉及面廣、時間緊、任務(wù)重，有利條件和困難因素并存，做好這項工作，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，全面安排，精心指導(dǎo)。三是換屆工作與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入相結(jié)合，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。五是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。本次換屆選舉工作，村黨委嚴(yán)格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧，逐村落實(shí)，在村換屆領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和各指導(dǎo)組全體成員的共同努力，順利完成區(qū)委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)，到42個村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時僅33天。工作中，我們體會到，換屆選舉是一項政策性、法律性、程