年度非公有制企業(yè)黨建工作目標管理責任書(文件)
【正文】 建黨組織，單獨組建黨組織比例要進一步提高，聯合組建黨組織覆蓋企業(yè)一般不超過10戶。推進企業(yè)黨組織書記與企業(yè)經營管理人員交叉任職，由企業(yè)高層經營管理人員擔任企業(yè)黨組織書記的比例比上年底提高10個百分點以上。五、推動企業(yè)黨組織發(fā)揮作用組織開展創(chuàng)建服務型企業(yè)黨組織活動，做到每個企業(yè)黨組織有年度服務計劃書，黨員有服務承諾，企業(yè)有志愿服務隊伍。加大非公企業(yè)黨員隊伍建設對于已經有黨員的企業(yè)，做好黨員教育管理工作。通過摸排挖掘“口袋黨員”等隱形黨員的方式發(fā)掘黨員。每年至少對企業(yè)黨組織書記、黨建指導員培訓一次。抓好企業(yè)集聚區(qū)黨群活動服務中心建設以“一園四區(qū)”、產業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)為重點，加強黨群活動服務中心建設力度。同時建立黨費撥返制度，多渠道解決黨建工作經費。，制定年初黨建工作計劃。，及時完成局黨委安排的各項工作任務。，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。“兩學一做”學習教育，樹立黨員良好形象，并把當爭當合格黨員作為落實各項制度效果的重要標準。，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。，不得3年未發(fā)展黨員。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優(yōu)秀黨員。中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)局黨委書記(簽章)：黨支部(蓋章)黨支
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