干部廉政談話制度(文件)
【正文】 對象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時整理，如實反映。第八條 廉政談話形成的有關(guān)材料存入中層干部黨風(fēng)廉政檔案。同時，要注意針對性、時效性、嚴(yán)肅性。二〇〇七年六月十八日主題詞：廉政談話辦法通知抄送：省局紀(jì)檢監(jiān)察室。第四條 廉政談話包括了解情況談話、任職前提醒談話、誡勉談話和函詢等形式。第六條 任職前提醒談話是指各級黨組織根據(jù)實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與下一級新任職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的談話。誡勉談話應(yīng)以個別方式進(jìn)行。（二）采取組織函詢形式，要求函詢對象就有關(guān)問題作出書面說明。（四）回復(fù)的函詢材料，由局紀(jì)檢組留存。局辦公室應(yīng)加強(qiáng)與紀(jì)檢組的協(xié)調(diào)配合，具體承辦集體談話的組織工作。參與廉政談話的工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。第十二條 加強(qiáng)對廉政談話的領(lǐng)導(dǎo)，切實將廉政談話工作列入重要議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體計劃，抓好工作落實。第五篇：衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度衛(wèi)生局干部廉政誡勉談話制度為了貫徹落實干部廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮通過誡勉談話在保護(hù)、監(jiān)督、教育干部廉潔自律方面的積極作用，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部隊伍的拒腐防變意識，特制定本制度。（二）對于有違紀(jì)或有不廉潔傾向但沒有作為初核案件的人進(jìn)行誡勉談話，要加強(qiáng)嚴(yán)以律已的教育，時刻提高警惕，端正為人民服務(wù)的思想意識，切不可因一念之差而造成終生之恨。要嚴(yán)格掌握政策，堅持實事求是原則，重事實，重證據(jù)，重調(diào)查研究，注重談話的針對性和實效性。第五條被談話者要實事求是地向組織匯報本單位或本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。既可實行告誡性的集體談話，也可實行勸誡談話。第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第七條談話時應(yīng)做備忘性記錄，記錄談話的時間、地點(diǎn)、次數(shù)、談話人員、談話對象等基本情況以及談話的主要內(nèi)容。要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待談話，及時糾正存在的缺點(diǎn)和錯誤，努力改進(jìn)工作，不斷增強(qiáng)廉潔從政，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的自覺性。不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報信訪人的單位和姓名，不準(zhǔn)將舉報信訪件或者談話對象不宜閱看的其他材料給談話對象閱看。（三）對于部門出現(xiàn)問題的誡勉談話，要突出加強(qiáng)管理，建立健全各項規(guī)章制度，杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。第二條干部廉政誡免談話的對象為：（一）衛(wèi)生局機(jī)關(guān)人員；（二）醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部。第十四條 本辦法由市食品藥品監(jiān)督管理局黨組負(fù)責(zé)解釋。第十一條 廉政談話結(jié)束后，紀(jì)檢組要整理談話記錄或由被談話人寫出說明材料向局黨組匯報，涉及重要情況要形成書面材料，在向黨組匯報的同時向上一級紀(jì)檢部門匯報，并采取適當(dāng)方式，加強(qiáng)對廉政談話對象存在問題改正情況的 跟蹤了解。對談話對象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時整理，如實反映。主談人應(yīng)根據(jù)談話形式及談話對象的不同，對平時掌握的情況進(jìn)行分析研究，圍繞宣傳黨紀(jì)條規(guī)、提出廉政要求以 及對苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，以增強(qiáng)談話的針對性、有效性。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)及時說明理由。第八條 局紀(jì)檢組針對群眾反映的科級干部在政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的問題，也可才用書面形式對涉及的干部進(jìn)行函詢。任職前提醒談話主要內(nèi)容包括：對領(lǐng)導(dǎo)班子的基本評價，正確看待職務(wù)晉升；貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，樹立勤政廉政良好形象。了解情況談話一般采取個別交談的方式。第二條 本辦法所稱干部，是指局機(jī)關(guān)擔(dān)任科級職務(wù)的干部（包括主任科員、副主任科員），藥檢所正、副所長，稽查隊隊長、副隊長。第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。對要求整改的問題，要制定措施及時整改。第六條 學(xué)校派人參加廉政談話并負(fù)責(zé)記錄，根據(jù)需要，組織部、人事處、黨委辦公室也可以派人參加有關(guān)的廉政談話。進(jìn)行談話時，談話對象要如實匯報思想、工作情況以
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