【正文】 。（10分）二、認真審核會計憑證，做到結(jié)帳、算帳、記帳準確，確保會計帳薄及憑證真實、清晰、完整，做到日清月結(jié)，按時歸檔。（6分）五、積極配合工程項目法人管好用好項目資金，確保項目資金及時到位、?？顚Ｓ?。（6分）考核獎勵辦法對目標責(zé)任年終按照《目標責(zé)任考核評分細則》進行綜合考評。公路管理局 局 長： 計 審 股 負責(zé)人：2014年1月1日公路局2014工作目標責(zé)任書（紀檢監(jiān)察室）為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責(zé)任： 共性目標（共40分）一、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）個性目標（共60分）一、針對公路系統(tǒng)的實際情況，制定好公路系統(tǒng)2014年反腐倡廉工作要點。（4分）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。（4分）四、黨員干部警示教育。（8分）考核獎勵辦法對目標責(zé)任年終按照《目標責(zé)任考核評分細則》進行綜合考評。公路管理局 局 長： 紀 檢 監(jiān) 察 室 負責(zé)人：2014年1月1日公路局2014工作目標責(zé)任書（政工股）為強化目標管理，進一步增強股室人員的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，提高工作水平和效率，促進各項工作規(guī)范、有序開展，結(jié)合單位的實際情況，制定以下目標責(zé)任： 共性目標（共40分）一、認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好本股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及黨建工作。（5分）五、加強管理，積極主動做好股室之間的協(xié)調(diào)配合工作。（10分）個性目標（共60分）一、認真做好干部職工的工資晉級、滾動晉檔申請報批工作，做好離退休干部職工的手續(xù)辦理及工資核算。（6分）五、負責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的評先、考核及干部職工考核等事項的配合協(xié)調(diào)工作。（3分）九、做好人事統(tǒng)計工作，及時報送相關(guān)報表。（4分）十三、保管好單位公章，做到蓋章有記錄。對從中央、省、市爭取資金、爭取項目、爭取榮譽貢獻較大的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員實行重獎。建立健全綜治工作，平安建設(shè)分析會制度，每季度至少分析研究一次，認真查找本單位存在的不穩(wěn)定因素，采取針對性措施，及時加以解決。在評選區(qū)級以上綜合性先進單位、先進個人時，須事先上報區(qū)綜治辦審核。各股室要執(zhí)行荔委辦[2010]98號《關(guān)于貫徹省兩辦建立重大建設(shè)項目社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制》的通知要求，認真落實經(jīng)濟效益與社會穩(wěn)定風(fēng)險“雙評估”，強化協(xié)作配合，促進社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制制度落到實處。三、持續(xù)推進“平安荔城”建設(shè)。各股室要加大平安創(chuàng)建的力度和廣度，以點帶面，推動工作，提高創(chuàng)建覆蓋面。經(jīng)考核，總分低于90分的取消責(zé)任單位“平安單位“資格和責(zé)任人各種評先、評優(yōu)、晉職、晉級資格。食品安全綜合監(jiān)督股：負責(zé)食品安全監(jiān)管工作。食品安全綜合監(jiān)督股：負責(zé)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等區(qū)域內(nèi)的涉藥、涉械單位的日常監(jiān)督管理工作。其管理實行依程序?qū)徟?，按確定比例限額實報實銷，超支不補，節(jié)余有獎，年終兌現(xiàn)的管理辦法，管理制度《股室目標管理辦法》。使用本局車輛，使用其他車輛，局里不承擔租車費用，由用車股室自理。如完成了基本任務(wù)，由局里在年底統(tǒng)發(fā)實行績效掛勾的全額生活補貼；如未完成任務(wù)，則按完成任務(wù)的比例發(fā)放實行績效掛勾的生活補貼。罰沒款到位20000元以上的大要案件，%的獎勵。六、本方案解釋權(quán)屬局長辦公會。涉及其他事項需要給予獎懲的，按省、市、縣有關(guān)規(guī)定給予獎懲。股室未完成任務(wù)的，取消股室長評先評優(yōu)資格。辦公室、食品監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股如完成了基本任務(wù)，由局里在年底統(tǒng)發(fā)實行績效掛勾的全額稽查津貼和生活補貼；如未完成基本任務(wù)，則按完成任務(wù)的比例發(fā)放?；楣傻馁M用包括負責(zé)區(qū)域內(nèi)完成監(jiān)管任務(wù)的交通費用、旅差費、誤餐費、招待費以及稽查補貼（含主管局長的稽查補貼）、文印費、股室電話費等?；楣桑贺撠?zé)鎮(zhèn)涉藥、涉械經(jīng)營使用單位日常監(jiān)管和稽查工作，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品經(jīng)營單位經(jīng)營使用假劣藥品、不合格醫(yī)療器械行為進行稽查。稽查股：負責(zé)藥品稽查工作。本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。半年考評前，各股室要向區(qū)委辦報告工作開展情況，本辦將組織有關(guān)人員進行檢查考評，經(jīng)考核，總分在85分以下的給予通報批評，限期整改。把平安創(chuàng)建作為評選精神文明和黨建先進的前提條件。大力加強治安防范措施和內(nèi)保工作，確保本單位內(nèi)部安全無事故。加大綜治“一票否決權(quán)制”實施力度，對責(zé)任不落實、措施不到位，嚴格執(zhí)行責(zé)任倒查，并按照有關(guān)規(guī)定問責(zé)到位。各單位內(nèi)部干部、職工無發(fā)生違法犯罪事件。一、切實履行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。計分辦法：實得分＝(共性目標得分+個性目標得分)70%+局班子成員民主測評分30%。（5分）十一、負責(zé)全局單位和個人的評先爭優(yōu)的資料整理、上報工作。搞好入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正的申請報批工作，做好黨費收繳工作，按要求做好中心組學(xué)習(xí)工作。（5分）三、負責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽工作，勞動合同解除及人員清算工作，職務(wù)任免、人事調(diào)動、解聘、退休的申請報批手續(xù)。（2分）股室之間協(xié)調(diào)配合。（5分）三、認真開展政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培