【正文】 是公司領(lǐng)導(dǎo)的事，自覺不自覺地把自己放在了觀眾席上，這是非常錯誤的。但是我們一定要辯證地看這兩個問題，要看到效益滑坡是整個國際航運(yùn)業(yè)的大勢，是受國際國內(nèi)大環(huán)境影響造成的，不只是我們中遠(yuǎn)集運(yùn)一家，而目前我們進(jìn)行的“愿景”項(xiàng)目改革，正是通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，提高我們核心競爭力和抵御市場風(fēng)險能力的一項(xiàng)重大舉措。在看到問題和困難的同時，我們也應(yīng)多看到、分析并利用一些利好消息。這種思想必須及時轉(zhuǎn)變。五、要克服患得患失的思想。首先要避免等待的思想。三、各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要帶頭學(xué)好中央六中全會精神，在公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際工作落實(shí)《決定》的要求。我們各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部都應(yīng)當(dāng)明確自己肩負(fù)的重任，認(rèn)真落實(shí)《決定》中作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭開拓創(chuàng)新，以實(shí)際行動發(fā)揮先鋒模范作用，做好公司改革和效益攻堅(jiān)戰(zhàn)的排頭兵。要通過自己的模范行動，成為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營的中堅(jiān)，影響帶動職工，增強(qiáng)職工的信心，穩(wěn)定職工的情緒，和職工一道奮發(fā)努力，勇于探索，艱苦奮斗，克服困難，直到取得成功。以前中集總部搬遷上海，118艘船舶交接等大量事實(shí)說明，關(guān)鍵時刻只要黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮主心骨作用，并認(rèn)真做好職工的思想政治工作，就能穩(wěn)定和凝聚人心，就沒有克服不了的困難。在這種情況下，黨員干部要積極配合黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)，做耐心細(xì)致的說服工作，決不能喪失原則地隨聲附和，更不能參與上訪。尤其是工作在一線的一些同志，很多是有經(jīng)驗(yàn)、有才干、有知識、有技術(shù)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)的行家里手。同志們：雖然市場形勢非常嚴(yán)峻，改革任務(wù)也很繁重，但是，我深信，只要我們堅(jiān)定信念，振作精神、拚搏團(tuán)結(jié)、鼓足干勁，我們一定能夠在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服一切困難，實(shí)現(xiàn)我們的效益和改革目標(biāo)。這次機(jī)關(guān)干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后、在全年工作即將收尾、明年工作即將鋪開的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開的。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。這是各部門單位圍繞大局、服務(wù)中心，認(rèn)真履行職能，扎實(shí)穩(wěn)妥干好本職工作的結(jié)果，這也說明了我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)是高的，機(jī)關(guān)作風(fēng)的主流是好的。二是思想觀念陳舊，素質(zhì)不高。有個別鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部呆在鎮(zhèn)上的時間多，深入村社的時間少，有的甚至用電話代替下村，三天兩頭不在單位，當(dāng)和尚不撞鐘或當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作應(yīng)付差事，即使下村后，與村干部交往多，與群眾溝通少；傳達(dá)精神多，抓工作落實(shí)少；有的熱衷于吹噓造勢，搞形式，擺“花架子”，作表面文章。有的“搞上有政策，下有對策”，對組織上安排部署的工作打折扣、摻“水份”，貫徹執(zhí)行不力。有的鎮(zhèn)干部由于長期在本鎮(zhèn)工作，認(rèn)為提拔無望，級別難明，進(jìn)城難調(diào)，“到點(diǎn)”思想嚴(yán)重，渴望退休，在工作上安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)付，不求有功，但求無過。個別干部臵單位的規(guī)章制度于不顧，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，外出不請假，上班時間不干本職工作，“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，不聽從分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，狂妄自大，還有個別干部不但自身工作不努力，還陽奉陰違，說三道四，影響其他人的工作。三、強(qiáng)化“三種意識”，突出“四個重點(diǎn)”，集中解決紀(jì)律作風(fēng)方面的主要問題此次紀(jì)律作風(fēng)整頓，目的在認(rèn)真解決黨員干部在思想、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，達(dá)到“思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律明顯加強(qiáng)，能力明顯提高，工作明顯突破，形象明顯改觀”的效果。這次整頓活動的目的就是為了整出干勁、整出工作業(yè)績，形成真抓實(shí)干的濃厚氛圍。以前，我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分干部認(rèn)為有機(jī)可乘，越來越放肆，上班時間外出辦私事的有之，上班時間竄崗聊天的有之，不請假擅自脫崗的情況有之，遲到、早退、曠工的情況有之，嚴(yán)重?fù)p害了機(jī)關(guān)干部的形象。建立健全考核機(jī)制。今后各項(xiàng)工作將按照管理制度和目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格考核獎懲，確保各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處。獎優(yōu)罰劣?！八膫€重點(diǎn)”：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要進(jìn)一步提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)依法行政的觀念和能力，規(guī)范具體的行政行為，要注重做好上級指示精神和本單位實(shí)際相結(jié)合的文章，切實(shí)做到出臺政策、制定文件，落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)都符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并努力推動思想觀念、業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)管理的創(chuàng)新，想干新事，敢干難事，能干大事，善于變通，在創(chuàng)新中打開新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。四是增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。根據(jù)組織要求，我非常榮幸來到**，與在座的各位一起共事，同時，作為新任的“班長”，我也深感責(zé)任重大。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神同志們：為深入推進(jìn)“*專項(xiàng)行動”，著力解決黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，激勵和調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，區(qū)委決定，在全區(qū)黨員干部中深入開展作風(fēng)建設(shè)突出問題“百日集中整治”。第一，要切實(shí)提高政治站位，充分認(rèn)清開展作風(fēng)建設(shè)整治的重要意義，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決打贏這場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、沒有休止符，這是黨中央作出的科學(xué)判斷，是深化作風(fēng)建設(shè)的重要要求，我們要充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識，始終保持作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從緊的高壓態(tài)勢。其二，是深化“三年治理行動”的緊要之舉。比如，個別黨組織理論學(xué)習(xí)打折扣，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神以及市委、區(qū)委決策部署不具體不深入，學(xué)習(xí)時照本宣科，讀完了就“散會”，學(xué)習(xí)效果幾乎為零。個別干部工作“懶散慢”，紀(jì)律作風(fēng)渙散，遲到早退，上班時間聊閑天，工作不用心不用力。今年是“十四五”的開局之年，是村級組織換屆選舉和*屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆執(zhí)政的第一年，黨委確立的工作目標(biāo)和全鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃，是未來5年全鄉(xiāng)工作的重中之重。所有領(lǐng)導(dǎo)干部、各村、各部門都要負(fù)起責(zé)任來，共同參與、共同治理，既要責(zé)任清晰，又要杜絕扯皮，決不能出現(xiàn)推諉、應(yīng)付等不作為不擔(dān)當(dāng)問題。等等。——要強(qiáng)化管黨治黨力度。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與警示教育，突出政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，舉辦培訓(xùn)班、研討班、警示教育大會，在教育形式上，各村、各部門要多動腦，多用心，在確保頻次不減的基礎(chǔ)上，辦出特色，突出成效。第三，要著眼謀劃全局，聚焦老問題和新挑戰(zhàn)，久久為功務(wù)求實(shí)效，凝聚擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大勢能一是要壓實(shí)“兩個責(zé)任”。要精準(zhǔn)把握問題導(dǎo)向，圍繞八類整治重點(diǎn)，對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行一次“大起底”，組織全體黨員開展自查，全面排查問題，認(rèn)真剖析原因，形成整改臺賬。同時，我們也要做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，激勵與約束并重，以實(shí)際行動貫徹落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，讓干部看到黨委處置慵懶干部、保護(hù)擔(dān)當(dāng)干部的決心，真正鼓舞士氣，激發(fā)正能量。將作風(fēng)建設(shè)整治作為促進(jìn)工作提質(zhì)增效的有力抓手，堅(jiān)持做到“部署工作必強(qiáng)調(diào)”“警示教育必強(qiáng)調(diào)”“談心談話必強(qiáng)調(diào)”，常態(tài)化開展自查自糾，堅(jiān)持做好經(jīng)常性體檢，不斷促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)干部履職擔(dān)當(dāng)能力。常態(tài)化組織學(xué)習(xí)交流研討，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)史力行轉(zhuǎn)作風(fēng)、履職盡責(zé)辦實(shí)事；認(rèn)真落實(shí)“四個走遍”，不斷涵養(yǎng)為民情懷，積極推進(jìn)民生項(xiàng)目和群眾訴求“兩個清單”動態(tài)清零，用實(shí)際行動回應(yīng)群眾關(guān)切。我就講這些，謝謝大家。作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，只有更好，沒有最好，只有常抓常新，沒有一勞永逸。堅(jiān)持巡察整改與作風(fēng)建設(shè)雙促進(jìn)雙提升，即以作風(fēng)建設(shè)整治為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)黨委和各基層組織巡察整改主體責(zé)任，以對巡察意見絕對負(fù)責(zé)的態(tài)度和過硬的作風(fēng)，力度問題見底清零；同時，以巡察整改為契機(jī)，最大限度地放大整改效應(yīng)、拓展整改成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和工作水平全面提升。與三年專項(xiàng)治理相結(jié)合，將作風(fēng)建設(shè)作為專項(xiàng)治理的重要方面，一并納入查擺范圍，著力整治黨員干部在作風(fēng)方面的突出問題，不斷營造講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實(shí)的濃厚氛圍，不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理走向深入。要準(zhǔn)確把握目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，突出常態(tài)化長效化抓作風(fēng)、制度化規(guī)范化抓作風(fēng)，把“建制度、立規(guī)矩”作為改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的治本之策，在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，將感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識，真正做到持之以恒、成風(fēng)化俗、形成習(xí)慣、養(yǎng)成自覺，確保整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。與此同時，將“作風(fēng)建設(shè)百日集中整治”納入不作為不擔(dān)當(dāng)形式主義官僚主義專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組議事的重要內(nèi)容，定期組織例會、專題會進(jìn)行綜合研判，定期聽取各村、各部門自查和整改情況進(jìn)展，持續(xù)跟蹤問效。將整治工作不斷轉(zhuǎn)化為制度成果，充分彰顯治理成效。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對紀(jì)律渙散、不守規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為的黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，形成震懾。比如：——要強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)。各村、各部門要主動作為，對自身作風(fēng)建設(shè)和政治生態(tài)進(jìn)行一次全面體檢，對存在的問題，要敢于承認(rèn)，敢于提出，敢于整頓，決不能以形式主義整治形式主義，決不能將人情置于原則之上。作風(fēng)問題無小事，如果整治不力，必將成為影響我們高質(zhì)量發(fā)展的“絆腳石”“攔路虎”，所以，開展集中整治既是務(wù)實(shí)之舉，更是迫切需要，必須真刀真槍去除頑疾，才能確保干部隊(duì)伍以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，推動我們*鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)不斷向前發(fā)展。其三，是服務(wù)促進(jìn)發(fā)展的重要保障。比如，個別干部執(zhí)行力不足，等靠思想嚴(yán)重，對黨委決策部署行動遲緩，面對急難險重任務(wù)毅力不足，面對復(fù)雜的矛盾不敢迎難而上，面對村莊發(fā)展大計(jì)，調(diào)研不夠、思路不寬、創(chuàng)新不足，“守?cái)傋印彼枷胼^重，擔(dān)當(dāng)作為缺失。顯而易見的是，一段時期以來，我們緊抓思想政治工作，黨員隊(duì)伍紀(jì)律觀念更強(qiáng)、大局意識更高、精神面貌持續(xù)改觀、干事創(chuàng)業(yè)積極性進(jìn)一步激發(fā)，擔(dān)當(dāng)作為的大環(huán)境初步形成。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就加強(qiáng)黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)做出重要批示指示，市委、區(qū)委相繼出臺《實(shí)施辦法》，組織開展了系列專項(xiàng)整治行動，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。今天的會議，既是一次工作總結(jié)會，也是一次動員部署會，通過這次會議，我們要深入總結(jié)過去一段時間全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)總體情況，認(rèn)真梳理、查擺存在的問題，激勵和動員廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，全力打造“政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、精神面貌更好、服務(wù)水平更優(yōu)”的黨員干部隊(duì)伍，為推進(jìn)*鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障?，F(xiàn)在，歷史的責(zé)任落到我們的頭上，加快和推動**鎮(zhèn)發(fā)展的接力棒傳到了我們手中，希望大家今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)**人能干事、肯干事、干成事、干大事的優(yōu)良傳統(tǒng)，取得更大的成績。要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，損害團(tuán)結(jié)的事不做，損害團(tuán)結(jié)的話不說，凡鬧不團(tuán)結(jié)造成一定影響的堅(jiān)決扣分處罰，大力倡樹合作共事、團(tuán)結(jié)奮斗的良好作風(fēng)，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。古人云：欲求木之長者，必固其本；欲求流之遠(yuǎn)者，必浚其源。今后每周六下午組織全體人員集中學(xué)習(xí)，通報(bào)近階段工作，安排下一階段計(jì)劃，并學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，縣委、縣政府有關(guān)文件、講話，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨政班子成員要以身作則、率先垂范，樹立“向我看，跟我干”的意識，要求別人做到的，自己首先要做好，不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做，以自身的行動帶動別人。壯大考核考察隊(duì)伍，成立高素質(zhì)、有能力、有責(zé)任的考核辦隊(duì)伍。為此，我們將逐步建立健全考核機(jī)制，研究制定了《**鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員日常管理工作制度》。我們過去的考核方式比較落后，粗放式的考核模式已經(jīng)嚴(yán)重制約了機(jī)關(guān)工作的開展，全鎮(zhèn)工作嚴(yán)重拖后腿。三是要強(qiáng)化紀(jì)律考核意識，切實(shí)解決影響發(fā)展的不良風(fēng)氣對一個集體而言，紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的保證，一個集體有沒有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵看它的組織性和紀(jì)律性。要強(qiáng)化責(zé)任意識，創(chuàng)新工作方法，工作頭緒多、壓力大，但要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)落實(shí)，決不能顧此失彼，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。盡管這些問題發(fā)生在部分人身上，但影響極壞，如放任不管，將會貽害無窮，直接影響我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，直接影響黨委、政府在人民群眾中的形象，直接影響我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高。六是自我要求不嚴(yán)。五是思想松懈，精神萎靡不振。表現(xiàn)在個別干部對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，定位不準(zhǔn)，不知道自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，對本職工作不研究，不思考，自己的業(yè)務(wù)一問三不知，工作敷衍了事，不推不動，推了才動，甚至推了也不動，因循守舊，不思進(jìn)取。三是工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力。總的來說，突出表現(xiàn)在以下六個方面：一是大局意識不強(qiáng)。為此，希望全鎮(zhèn)黨員干部尤其是各單位的一把手，一定要正確理解、充分認(rèn)識這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義，以活動為動力，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步打造良好的發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，打造**新形象新品牌。但實(shí)事求是的說，我們 的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、全縣人民議論的熱點(diǎn)。希望全體黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要充分認(rèn)識這次紀(jì)律整頓的重要意義，以飽滿的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極貫徹這次會議精神。因此，在公司的改革和生產(chǎn)經(jīng)營過程中，每個黨員干部都要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，主動為公司出謀劃策。公司的改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營并不僅僅是上級和公司領(lǐng)導(dǎo)的事，而是全體職工共同的責(zé)任。在公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，有的要調(diào)整崗位，有的要變換工種，也會有一部分職工轉(zhuǎn)崗、分流，對此，黨員干部一方面要幫助企公司做好宣傳、教育工作，另一方面，當(dāng)自己面臨這種選擇時要堅(jiān)決服從組織決定，為職工做出好樣子。各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部獲得的信息量大，對改革和生產(chǎn)經(jīng)營形勢相對要比一般員工站得高。各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要在這次“愿景”項(xiàng)目改革中作出表率作用，哪里有困難，我們就要帶頭沖上去。當(dāng)前，公司的效益和改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段。我認(rèn)為，只要現(xiàn)在在職一天，就得盡責(zé)一天，就應(yīng)盡責(zé)盡力把當(dāng)前的工作，等待就等于失職。我們公司是一臺具有整體功能的機(jī)器，要求每一個零部件都要發(fā)揮作用。新系統(tǒng)的引進(jìn)后，我們的經(jīng)營手段先進(jìn)了，能夠在降低成本上有所成效，但抑制效益滑坡的主要手段，要靠我們準(zhǔn)班優(yōu)質(zhì)服務(wù)攬取更多的貨量。四、要克服盲目樂觀思想。三、要克服畏難思想。二、要克服怨天憂地思想。一、要克服觀望思想。二、要克服種種不正確的思想和情緒，集中精力、痛下決心，搞好我們的效益和改革。第二、信息新系統(tǒng)的引進(jìn)將使我們的市場競爭能力如虎添翼。在經(jīng)營壓力如此之大的前提下，接下來，我們的“愿景”項(xiàng)目的改革又要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)重組的方案，我們有大量的具體