《用感恩心做人以責(zé)任心工作——心得體會(huì)1(文件)
【正文】 告訴我們，付出不一定有回報(bào)，但不付出就一定不會(huì)有回報(bào)。一點(diǎn)一滴匯成大海，一步一行可達(dá)千里，只有踏踏實(shí)實(shí)的去做好自己面前的每份工作，才能在自己工作的領(lǐng)域有所成就。猶記得當(dāng)年畢業(yè)時(shí)，老師教導(dǎo)我們：“踏入社會(huì)之后，要記住六個(gè)字——先做人，后做事。我們每個(gè)人在這個(gè)世界上，需要感恩的人太多。對(duì)自己的工作投入多大的心力，它就會(huì)回報(bào)給你多大的成果，投入與產(chǎn)出永遠(yuǎn)都是成正比的。我們要懷著一顆感恩的心去對(duì)待我們所在行業(yè)的工作，我們銀行行業(yè)需要的是有顆感恩的心，更需要耐心和責(zé)任心，在工作中注重培養(yǎng)團(tuán)體精神和奉獻(xiàn)精神，只有懷著一顆感恩的心去工作，才能在地質(zhì)行業(yè)這個(gè)平凡的舞臺(tái)上發(fā)揮更大的力量。第五篇：《用感恩心做人,以責(zé)任心工作》讀后感《用感恩心做人，以責(zé)任心工作》讀后感——?jiǎng)㈥?yáng)有愛就有感恩，有生命就有感恩，當(dāng)你學(xué)會(huì)了感恩，也就找到了自己的責(zé)任。大學(xué)時(shí)，我們要感恩學(xué)校，是它培養(yǎng)我們，給我們鍛煉的機(jī)會(huì)。感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，這是做人的基本原則；懷著責(zé)任心，以主動(dòng)積極的態(tài)度做好任何一件事，這是事業(yè)成功的保障。十人可能有九人在領(lǐng)工資時(shí)不會(huì)對(duì)老板說謝謝，原因是大多數(shù)人認(rèn)為老板發(fā)給自己工資是理所當(dāng)然的，“感恩”一詞的反義詞是“理所當(dāng)然”。人有了感恩之情，生命就會(huì)得到滋潤(rùn)，給予越多，人生就越厚重；奉獻(xiàn)越多生命就越有意義。正如阿里巴巴創(chuàng)始人馬云所言：“阿里巴巴在創(chuàng)業(yè)初期，處境非常艱難，有時(shí)連工資都發(fā)不出來。作為員工，不論你在哪個(gè)崗位，要想清楚自己在工作中應(yīng)該做什么，有什么樣的工作責(zé)任，應(yīng)該懂得準(zhǔn)確定位自己在企業(yè)里的位置和角色。工作中明確責(zé)任，履行責(zé)任。對(duì)于“責(zé)任”，書中這樣描述：“我們大部分時(shí)間都是在工作，所以有人說：”假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。這樣才能把自己的工作做好。在責(zé)任界限模糊的時(shí)候，人們就會(huì)互相推脫責(zé)任。從這點(diǎn)來延伸，明白了“感恩”和“責(zé)任”，其實(shí)就是明白了做人的道理。其中“感恩”是基礎(chǔ)，“責(zé)任、”是感恩的外在表現(xiàn)。對(duì)自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動(dòng)地去做，千萬(wàn)不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排，事事都由領(lǐng)導(dǎo)來安排的員工，最終只能被淘汰。工作不僅僅是給你帶來益處和快樂。一個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開家人的支持，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，因此在日常工作中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識(shí)內(nèi)化成自己的一種行為。責(zé)任的難與易，不在于工作的類別，而在于做事的人。結(jié)果，當(dāng)初留下的人現(xiàn)在很多都變成了百萬(wàn)甚至千萬(wàn)富翁。我們把公司當(dāng)成自己的家，公司也自然最欣賞、最需要這樣的員工。其實(shí)我們從工作所獲得的一切、所享受的一切，都不是平白無(wú)故的，而是由許多人共同創(chuàng)造、奉獻(xiàn)的結(jié)果。那么我們每個(gè)人的家庭必溫馨美滿，事業(yè)必成功，社會(huì)也必定和諧繁榮。結(jié)婚了，我們要感恩妻子，是她讓我們懂得愛的真諦。從呱呱落地起，我們就要感恩父母，是他們把我們帶到這個(gè)世界上來，感受愛的呵護(hù)，體會(huì)生命的精彩。也只要這樣我們才能更好的勝任我們 的工作，把我們的工作做好。”工作崗位沒有高低貴賤之分，責(zé)任也沒有孰重孰輕之別，不管面對(duì)什么樣的工作，
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