《稻盛和夫自傳》讀后感600字[精選合集](文件)
【正文】 的努力中，他終于取得了一些研究成果，并在公司里有了特磁課。心態(tài)好了，事業(yè)就會(huì)變好，事業(yè)一好起來(lái)，就會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，于是又是心態(tài)變好，這樣形成了一個(gè)良性循環(huán)。如果今天不遺余力的努力了，那么自然就可以看到明天；這周竭盡全力就自然有了下一周；這個(gè)月勤奮的話(huà)就自然可以看到下一個(gè)月；今年同樣拼盡全力的話(huà)，就能看到明年。一、會(huì)計(jì)學(xué)思想的重要性很多企業(yè)設(shè)立會(huì)計(jì)部門(mén)，而經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)卻一無(wú)所知，稻和盛夫從27歲創(chuàng)立京瓷開(kāi)始，就意識(shí)到會(huì)計(jì)將成為現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)的中樞。而我作為一名管理人員，很多事情缺少經(jīng)驗(yàn)，需要像稻和盛夫的學(xué)習(xí)精神一樣，對(duì)不明白的多問(wèn)，多提建議，拓寬自己的知識(shí)面，在工作的基礎(chǔ)上多學(xué)多想，理解和掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，才能深入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之道。從書(shū)中字里行間，感覺(jué)簡(jiǎn)單質(zhì)樸的語(yǔ)句里面蘊(yùn)含著引人深思的人生哲學(xué)。而他以78歲高齡出任日航董事長(zhǎng)，在10個(gè)月內(nèi)扭虧并創(chuàng)造了日航歷史上最高營(yíng)業(yè)利潤(rùn)記錄，則幾乎是神話(huà)了?！肮ぜ菫榱双@得生活的糧食”，為掙錢(qián)而工作，干好工作也是為了掙更多的錢(qián)，這是今天大多數(shù)人的想法。所以首先要喜歡并愛(ài)上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。第五篇：稻盛和夫讀后感稻盛和夫讀后感從企業(yè)家稻盛先生成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)看，企業(yè)家道德價(jià)值要有七種品質(zhì)，即感恩、仁愛(ài)、勤奮、慷慨、正直、慎獨(dú)和守信。企業(yè)家要與員工要有“同心之情”，要“仁愛(ài)之情”，要“筑建一個(gè)互相信任的同志式共同體”。企業(yè)家的勤奮，事關(guān)責(zé)任心、事業(yè)心、工作毅力等品質(zhì)優(yōu)良的根本系質(zhì)，是企業(yè)家必備的品質(zhì)。正如稻盛先生所提倡的“利他經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)哲學(xué)，他對(duì)“利他經(jīng)營(yíng)”的概念解釋說(shuō)：只有“利他這樣一個(gè)目的，才具有普遍性，才能得到大家的共識(shí)”。稻盛先生所言：做事要正直，要光明磊落，要“堅(jiān)韌不拔地去把它干到底，直到把它干成功。高級(jí)管理人員如沒(méi)有慎獨(dú)的品質(zhì)，根本無(wú)法授之以權(quán)利，委之以重任。稻盛先生的“以心為本”，要企業(yè)家與企業(yè)、社會(huì)要成為相互信任的同志共同體”，“大家都在為共同體而工作”。不僅如此，還有可能利用其“才能”對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造產(chǎn)生負(fù)作用，甚至巨大的破壞作用。稻盛和夫的理念和方法與佛法以及儒家思想相吻合，他用這種思想治理一個(gè)公司，把公司看成一個(gè)家庭，把員工看成一家人，上上下下一條心，這是他成功的秘訣，這也是企業(yè)家值得學(xué)習(xí)和借鑒的一種品質(zhì)。因此，在當(dāng)前對(duì)中國(guó)企業(yè)家和企業(yè)家精神的形成引起各方面的關(guān)注是必然的。誠(chéng)實(shí)守信是修身之本，做人之本。自我控制，能夠抵制本能的沖動(dòng)是人與動(dòng)物的根本區(qū)別所在。正直與誠(chéng)實(shí)不可分，正直與坦蕩相輔相成，正直是自信和力量的表現(xiàn)。要慷慨。要勤奮。企業(yè)家所獲得一切成就都是社會(huì)賜予的，你應(yīng)當(dāng)從內(nèi)心里感謝社會(huì)和他人給你的厚愛(ài)。還要向公司的元老看齊，看他們的堅(jiān)持，看他們的工作方式，了解他們的想法，知道他們做的目的。很多人都曾經(jīng)問(wèn)過(guò)自己“為什么不快樂(lè)”，后來(lái)我便留意那些在工作中精力充沛的人，1詢(xún)問(wèn)他們是什么原因如此干勁十足？發(fā)現(xiàn)他們其中的大多數(shù)能說(shuō)清楚自己在干什么，要往哪里去，甚至怎么去，而且他們?cè)谡f(shuō)到這些的時(shí)候眼睛會(huì)放光，而這些事情看起來(lái)都好象超出了他們的工作職責(zé)。人的理想和抱負(fù)各有不同。稻盛和夫不是從小就聰明乖巧、受父母和老師寵愛(ài)的幸運(yùn)兒，他在求學(xué)及工作
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