【正文】 赴六安二中參加20xx年全省高中物理課堂教學(xué)觀摩和評(píng)比活動(dòng)。（10）組織教師積極申報(bào)XX市語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、地理、體育名師工作室成員。（15）安排組織高三全體老師赴天長(zhǎng)中學(xué)參加高考考綱分析會(huì)。三、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、論文評(píng)選成果顯著。公開(kāi)課的材料要求有：教案、公開(kāi)課登記表、公開(kāi)課評(píng)課記錄表，有一些公開(kāi)課材料不全，且在評(píng)課的過(guò)程中也存在許多不盡如人意，聽(tīng)的多，評(píng)的少，即使有的課評(píng)了，有礙情面，也是敷衍了事，走過(guò)場(chǎng)。五、今后努力方向我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，將針?duì)這些不足，采取有效措施，爭(zhēng)取把教研工作越做越好加強(qiáng)教科室自身，注重教研組長(zhǎng)自身能力的提高，不學(xué)習(xí)，如同房子沒(méi)有窗戶(hù)，一年不學(xué)習(xí)自己知道，二年不學(xué)習(xí)同事知道，三年不學(xué)習(xí)學(xué)生知道。形式單一的教研活動(dòng)會(huì)使教師失去學(xué)習(xí)的興趣?，F(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下：一、規(guī)范課程管理，嚴(yán)把教學(xué)常規(guī)關(guān)。課堂監(jiān)控教導(dǎo)處每天都不定時(shí)的對(duì)教師的上課情況進(jìn)行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)大部分教師都能按學(xué)校規(guī)定進(jìn)入課堂授課。在學(xué)校的統(tǒng)一安排下，在全體任課教師的努力工作下，教學(xué)工作一切正常?；顒?dòng)有詳細(xì)的活動(dòng)記錄和過(guò)程性材料。教研組內(nèi)也進(jìn)行了輪聽(tīng)課活動(dòng)。參加人數(shù)全的教研組有語(yǔ)文組、物理組、體育組、生物組、地理組、政治組、化學(xué)組、音樂(lè)組。參與聽(tīng)課的教師人數(shù)比以往要多，參與聽(tīng)課的教師共50人，聽(tīng)課較多的有劉玉賢聽(tīng)課12節(jié)，王春艷、王桂俠8節(jié)，王惠玲、賈榮燕7節(jié)，王東梅、孫香萍、李東萍6節(jié)，李洪巖、王慧5節(jié)，還有張寶立、曹智龍、楊明佳、程賀梅、魏海濤、朱強(qiáng)、紀(jì)海霞也聽(tīng)了4節(jié)。能夠做到講練結(jié)合，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。講課只是停在教材基礎(chǔ)的層次，沒(méi)有對(duì)教材深入挖掘。其實(shí)這些都不能最大限度地暴露問(wèn)題，也就更不能最大限度地解決問(wèn)題了。希望教師們多讀新課標(biāo)的書(shū)籍，多看優(yōu)秀教學(xué)案例，不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。校領(lǐng)導(dǎo)重視課堂教學(xué)情況，本學(xué)期除教導(dǎo)處每天不定時(shí)的聽(tīng)課，對(duì)教師的上課情況進(jìn)行檢查。由李校長(zhǎng)、戴校長(zhǎng)、盧主任、李主任構(gòu)成的聽(tīng)課小組進(jìn)行聽(tīng)課，聽(tīng)課后根據(jù)當(dāng)堂所學(xué)進(jìn)行測(cè)試并記入平時(shí)考核成績(jī)。大部分教師講課都比較好，課上的認(rèn)真，從上課看，教師備課較充分，落實(shí)目標(biāo)，結(jié)構(gòu)層次合理，重點(diǎn)突出，教學(xué)方法恰當(dāng)，體現(xiàn)了新課程的理念，體現(xiàn)“雙基”和能力的培養(yǎng)。部分教師的課堂體現(xiàn)了科研課題，把課題與實(shí)際課堂教學(xué)結(jié)合起來(lái)，注重了課堂教學(xué)的實(shí)效性。主要問(wèn)題體現(xiàn)：①教師講的過(guò)多，學(xué)生練的少，教師教學(xué)流程不夠優(yōu)化，教學(xué)不夠精，例，習(xí)題沒(méi)有篩選，代表性不夠典型，這樣的教學(xué)占用的時(shí)間太多，學(xué)生接受思考、消化的時(shí)間少，教學(xué)效益不高；②教師不組織教學(xué)，平時(shí)教學(xué)不培養(yǎng)學(xué)生良好的聽(tīng)課習(xí)慣，學(xué)生不知道如何聽(tīng)課。把學(xué)生帶到哪里、怎樣帶、是否帶到，若未帶到怎么辦，這四個(gè)問(wèn)題應(yīng)解決。理科應(yīng)再現(xiàn)知識(shí)的形成過(guò)程和思維過(guò)程，讓學(xué)生知道思維的來(lái)龍去脈。教師要有責(zé)任心，要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任，把學(xué)生看成自己的孩子。四、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。教育教學(xué)理論具有指導(dǎo)教育實(shí)踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。教師根據(jù)自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，上交了教學(xué)案例和論文。加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)，抓好對(duì)教師課題的指導(dǎo)工作。每月上交一份教學(xué)反思。在每次的考試中都有極個(gè)別教師監(jiān)考不認(rèn)真，長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)考場(chǎng)，也有的教師合分的誤差比較大，質(zhì)量分析中難度等級(jí)計(jì)算錯(cuò)誤，項(xiàng)目填寫(xiě)不全。第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)9我校在贛榆縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)本學(xué)期的校本教研計(jì)劃，結(jié)合我校的實(shí)際，積極探索，為提高教學(xué)治理和教研水平推進(jìn)課改，建設(shè)師資隊(duì)伍，提高教學(xué)質(zhì)量，初步做了一些工作，現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧如下：一、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)教研意識(shí)開(kāi)展校本教研是推進(jìn)課改，加快教育教學(xué)創(chuàng)新的客觀要求，是學(xué)校創(chuàng)建教育特色，提高辦學(xué)水平、提高學(xué)校品位的重要舉措，是提高教師素質(zhì)，發(fā)展自我、完善自我的重要途徑。各教研組既有統(tǒng)一教研活動(dòng)，又有單獨(dú)活動(dòng)，教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。加強(qiáng)教科研隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作，努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力，在課堂教學(xué)中體現(xiàn)課改新理念。(4)、做好青年教師的培養(yǎng)工作，開(kāi)展競(jìng)技活動(dòng)，展示青年教師的風(fēng)采。四、加強(qiáng)對(duì)教研工作的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)、反饋，建立評(píng)價(jià)體系，確保教研工作落到實(shí)處，收到了實(shí)效。③建立評(píng)價(jià)體系與考核掛勾。本學(xué)期末我們將根據(jù)學(xué)校實(shí)際，確立研究課題，利用假期指定教研組及個(gè)人研究的子課題，要求每位教師將自己確立的研究專(zhuān)題在每周教研活動(dòng)中探究，然后在自己的課堂教學(xué)、貝殼、教學(xué)成績(jī)及撰寫(xiě)論文中體現(xiàn)出課題實(shí)驗(yàn)的價(jià)值。研究從反思開(kāi)始，培養(yǎng)教師的反思意識(shí)。建立共同愿景。在今后的工作中，我們將不斷地加大校本教研的工作力度，把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，提高教師的教研能力，為新課程的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使我校的教育教學(xué)再上新臺(tái)階。二、整體布局，形成規(guī)模依據(jù)我校的實(shí)際情況，按照輕重緩急，難易程度，明確主攻方向，全校整體布局，統(tǒng)一規(guī)劃。我校認(rèn)真的抓教師的教學(xué)評(píng)估細(xì)則，這樣促使教師不僅面向全體學(xué)生，而且培養(yǎng)了學(xué)生的能力。(1)、開(kāi)展了全員性的教師論壇，并且對(duì)較好的論壇材料進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流(2)、組織全體任課教師，進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》測(cè)試活動(dòng)(3)、采取“自學(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式，把校本教研和課堂教學(xué)緊密結(jié)合，要求各任課教師自學(xué)收集信息資料，新老教師結(jié)對(duì)子互學(xué)，新教師學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗(yàn)，老教師學(xué)習(xí)新教師的新觀念、共同提高。(5)、要求老師積極參加學(xué)校、教育局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并把反饋情況記入教師考核業(yè)務(wù)檔案。②充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用，要求教研組長(zhǎng)按開(kāi)學(xué)初制定的計(jì)劃按時(shí)組織活動(dòng)，加強(qiáng)集體備課和對(duì)新教材的研究，為新課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)。教研與科研相結(jié)合，發(fā)揮課題帶動(dòng)策略。盡快將圖書(shū)室整理好對(duì)全體師生開(kāi)放，并陸續(xù)購(gòu)入師生急需的好書(shū)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，要求教師沒(méi)每學(xué)期至少讀2本書(shū)，并寫(xiě)出有價(jià)值的讀書(shū)筆記4000字，同時(shí)每月進(jìn)行一次讀書(shū)交流，使教師樹(shù)立終身教育的思想，提倡教師向書(shū)本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)。計(jì)劃從語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教研組開(kāi)始實(shí)驗(yàn)，組內(nèi)成員全員參與設(shè)計(jì)，一人執(zhí)筆，分單元備課，課后對(duì)教案的執(zhí)行情況人人寫(xiě)反思?？傊M管在校本教研工作中，我們做了一些工作，但是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)大的距離。一、強(qiáng)化規(guī)范，狠抓細(xì)節(jié)，提升教學(xué)管理水平。突出學(xué)期初的管理，力求起好步。本學(xué)年，按照校教研室工作計(jì)劃的安排，分別在11月份和12月份進(jìn)行了兩次全面的教學(xué)視導(dǎo)和“課堂教學(xué)四步規(guī)程”專(zhuān)題視導(dǎo)。強(qiáng)化質(zhì)量管理，突出教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程性監(jiān)測(cè)，力求結(jié)好果。一學(xué)期來(lái)，我校在堅(jiān)持多形式的課例研究、主題論壇、小課題研究、骨干教師培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、教研組建設(shè)等有效做法的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)又抓了一下幾個(gè)方面。為下一輪教師備課提供了鮮活的案例，構(gòu)筑了較高的起點(diǎn)。所以我校骨干教師的輻射立足“三個(gè)結(jié)合”，即“學(xué)科骨干教師間的自主交流相結(jié)合”，“骨干教師培養(yǎng)與 3 學(xué)科教研統(tǒng)一活動(dòng)相結(jié)合”；“骨干教師與青年教師培養(yǎng)活動(dòng)相結(jié)合”，扎實(shí)有效的開(kāi)展了系列教研活動(dòng)，是我校近幾年涌現(xiàn)出一大批縣市教學(xué)能手。三、挖掘特色，提升學(xué)校發(fā)展品位。建立了縣教育局兼職教研員和校教研室教研員、備課組長(zhǎng)聯(lián)系校制度。這些都彰顯了我校教研員隊(duì)伍的良好素質(zhì)。積極參與了教育局組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。課堂教學(xué)不能較好體現(xiàn)出實(shí)效性。有計(jì)劃、有針對(duì)性、有目的、多輪次的培訓(xùn)。五、存在的問(wèn)題：在深入開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了一些不足。積極參加重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。在擇優(yōu)推薦上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)舉辦的評(píng)選活動(dòng)中，取得優(yōu)異成績(jī)。以?xún)?nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升為目標(biāo)，以開(kāi)展“辦學(xué)生滿(mǎn)意的學(xué)校”主題活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，創(chuàng)新教學(xué)管理，深化教學(xué)研究，優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)，提升育人水平，強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程，推動(dòng)我校教育教學(xué)持續(xù)快速健康發(fā)展。本學(xué)期，我校對(duì)校本教研課題《婁煩二中課堂教學(xué)四步規(guī)程》做了階段性總結(jié)、上報(bào)，集中反映了我校課堂教學(xué)的新成果、新方向。強(qiáng)化校骨干教師的輻射作用。立足我校實(shí)際情況，組織各備課組長(zhǎng)進(jìn)行集體備課。在今年舉行“為學(xué)杯”征文大賽和《今日婁煩》投稿活動(dòng)中，我校有60余名學(xué)生獲獎(jiǎng)。視導(dǎo)結(jié)束后，召開(kāi)了視導(dǎo)總結(jié)專(zhuān)題交流會(huì)，同時(shí)，各備課組就校教研室提出的亮點(diǎn)工作進(jìn)行了梳理，就校教研室提出的問(wèn)題與建議進(jìn)行了研究，制定整改措施，并提交了書(shū)面材料。本學(xué)期開(kāi)學(xué)不久，根據(jù)教育局的工作安排，對(duì)開(kāi)學(xué)初的教育教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況（包括領(lǐng)導(dǎo)干部教研情況、教研組活動(dòng)、教導(dǎo)處（級(jí)部）教學(xué)常規(guī)檢查情況、起始年級(jí)銜接教育情況等）進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查，并就督查情況進(jìn)行了專(zhuān)題通報(bào)。明確管理的規(guī)范與要求。第五篇：校本教研工作總結(jié)20112012上婁煩二中2011——2012第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)本學(xué)期，我校教研室在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)和教研室工作計(jì)劃，立足于太原市“343”新課堂教學(xué)模式的構(gòu)建，進(jìn)一步落實(shí)了“123全全教研行動(dòng)”計(jì)劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深化研究，精心謀劃，嚴(yán)密組織，創(chuàng)新工作，取得了顯著成績(jī)。鼓勵(lì)教師個(gè)人的自我超越，建立個(gè)人愿景，指定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。要求教師對(duì)自己的行為包括自己的課堂教學(xué)進(jìn)行分析，提出問(wèn)題并能從他人的行為中得到反思，同時(shí)在日常的工作中，還要培養(yǎng)學(xué)生的反思意識(shí)，要求教師課課有反思，養(yǎng)成課前、課中、課后反思的習(xí)慣，教師將自己最滿(mǎn)足、最有價(jià)值的反思提交教導(dǎo)處，學(xué)校組織中心組的骨干成員進(jìn)行身月，匯集反思集。建立教師個(gè)人及教研組的檔案，以便更好地記錄教師個(gè)人及教研組的成長(zhǎng)歷程，戰(zhàn)士校本教研的成果。學(xué)期末學(xué)校對(duì)上述工作進(jìn)行了檢查、反饋、總結(jié)，并記入了教師業(yè)務(wù)考核檔案，評(píng)出了優(yōu)秀教研組。①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線，參與和指導(dǎo)教研工作。本學(xué)期計(jì)劃每位青年教師做到了“六個(gè)一”：每月寫(xiě)一個(gè)典型的教育教學(xué)案例、設(shè)計(jì)一個(gè)具有新意的教案、上一節(jié)具有教改新意的邀請(qǐng)課、寫(xiě)一篇板書(shū)或硬筆書(shū)法作品。在學(xué)校工作基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)前課程改革的需要，我樣組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)。三、加強(qiáng)教學(xué)研究，注重實(shí)效，努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。我校全體教師能充分意識(shí)到只有充分開(kāi)展校本教研，才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流，不斷向前推進(jìn)。建立教師群體的共同愿景，既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標(biāo)。改革備課，實(shí)行集體備課制度。著手校園文化，讓墻壁說(shuō)話，讓校園說(shuō)話。五、今后工作設(shè)想及時(shí)修改并健全各種研訓(xùn)制度，為使各項(xiàng)制度得到更好的落實(shí)，學(xué)校將設(shè)立檢查督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促檢查各種計(jì)劃、制度的執(zhí)行情況。為此項(xiàng)工作把關(guān)定向指導(dǎo)，做到心中有數(shù)，參與到教研活動(dòng)組，共同進(jìn)行研究。進(jìn)行一次聽(tīng)課交流、每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思。結(jié)合各學(xué)科的課標(biāo)，依據(jù)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)設(shè)計(jì)等活動(dòng)，并進(jìn)行論壇，這樣激發(fā)了全體教師積極投入到教學(xué)教研中去，注重實(shí)效的活動(dòng)，不僅提高了教師的課堂質(zhì)量，也提高了教師的`業(yè)務(wù)能力。抓好教學(xué)常規(guī)的治理工作在當(dāng)前課改的理念下，探求適合學(xué)生的教學(xué)方法，不偏離常規(guī)教學(xué)。我校教師都能樹(shù)立教研意識(shí)，積極參與教研活動(dòng)。希望在下學(xué)期能夠改進(jìn)。聽(tīng)課方面還有少數(shù)教師被動(dòng)聽(tīng)課不能主動(dòng)學(xué)習(xí)。利用信息報(bào)進(jìn)行專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)，李洪英《素質(zhì)教育，育人為先》、戴校長(zhǎng)《營(yíng)造高效課堂的幾種方法》、盧主任《聽(tīng)課：探解課堂現(xiàn)場(chǎng)的真諦》。百分之九十以上的教師通過(guò)考核。積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，各教研組根據(jù)本組確定的教研主題尋找有關(guān)教學(xué)理論，組織教師學(xué)習(xí)，用理論來(lái)指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期，我們更加注重了學(xué)習(xí)的實(shí)效性，使學(xué)習(xí)活動(dòng)不再流于形式。教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)暫時(shí)不足不怕，怕的是不下功夫的教師，希望教師把主要的精力用在自己的課堂教學(xué)上，要堅(jiān)持不懈必有好處。有的教師把課文分析變成了對(duì)作者文本的欣賞和贊美，并沒(méi)有指出文本本位的特點(diǎn)，也沒(méi)有指出今后學(xué)習(xí)完，怎么處理這樣的問(wèn)題也就是說(shuō)沒(méi)有教給學(xué)生怎樣去用，把學(xué)生培養(yǎng)出評(píng)論者，并不是應(yīng)用者，我們要的應(yīng)是應(yīng)用者。大練教師教學(xué)基本功如：①如何優(yōu)化教學(xué)流程；②如何運(yùn)用教材進(jìn)行教學(xué)，如何設(shè)計(jì)教學(xué)；③寫(xiě)好板書(shū)，教學(xué)語(yǔ)言的運(yùn)用；④提高自己教學(xué)的組織和調(diào)控能力；⑤如何篩選例、習(xí)題等，習(xí)題課如何講，不只是對(duì)答案，如何教給學(xué)生分析問(wèn)題，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，主要教給學(xué)生讓他們?nèi)マk，不是只看或欣賞教師去辦。多鼓勵(lì)學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)，師生互動(dòng)，生生互動(dòng)要多。教學(xué)時(shí)，沒(méi)有真正關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，大部分教師教學(xué)時(shí)，沒(méi)有讓學(xué)生如何學(xué)的措施。大部分教師駕馭課堂的能力及教材分析，使用的能力較好。優(yōu)點(diǎn)：大部分教師有關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的意識(shí)，有的教師已有了措施。采用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名上課的方式，在教師上課前才告知教師到多媒體上課。校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，做好表率。我們對(duì)新課標(biāo)內(nèi)容的39。在有的課上“學(xué)生的主體性”體現(xiàn)還不夠。當(dāng)然，在看到優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我們也要看到我們還存有差距。教學(xué)各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)，緊湊、扎實(shí)，始終把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。組內(nèi)聽(tīng)課較好的教研組有語(yǔ)文組、物理組、數(shù)學(xué)組、地理組、生物組、體育組。美術(shù)組、計(jì)算機(jī)組沒(méi)有參加。各備課組根據(jù)教導(dǎo)處安排進(jìn)行了集體備課，并都及時(shí)上交了集體備課記錄。校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校整體安排，積極深入所轄教研組，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)。組織階段性測(cè)試為了檢驗(yàn)教學(xué)成果，組織大型階段性測(cè)試三次，每次都召開(kāi)了考務(wù)會(huì)議，對(duì)考試的各項(xiàng)工作提出具體要求，考試過(guò)程做到規(guī)范、合理，對(duì)王國(guó)奇、李洪巖、劉玉蘭、陳文閣、孫尚武、張若銀等提出特殊表?yè)P(yáng)，他們監(jiān)考紀(jì)律