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長(zhǎng)樂市教師進(jìn)修學(xué)校(文件)

2025-11-01 12:47 上一頁面

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【正文】 出重點(diǎn)、覆蓋面全、體現(xiàn)新課改,特別強(qiáng)調(diào)要附加每題的來源,最后做好自檢自查保證試卷的質(zhì)量。幼教部工作(一)、能組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。(三)、深入到各幼兒園指導(dǎo)教學(xué)。有兩名教師在市里取得了二等獎(jiǎng),受到了各教育學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。加強(qiáng)培訓(xùn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)人事局文件精神。市級(jí)骨干校長(zhǎng)研修工作圓滿結(jié)束。通過五年來的大量工作,全區(qū)有一名優(yōu)秀干訓(xùn)管理者和一名優(yōu)秀教師被市學(xué)院推薦參加全省優(yōu)秀管理和優(yōu)秀教師評(píng)選并獲得榮譽(yù)證書。落實(shí)了四平市中小學(xué)培訓(xùn)“十二五”實(shí)施方案和骨干校長(zhǎng)培訓(xùn)實(shí)施方案。實(shí)踐反思,搞好課題研究,組織二中、三中有關(guān)教師去長(zhǎng)春學(xué)習(xí)。如:課件大賽。積極工作。部室也多,沒有更好的發(fā)揮各組織機(jī)構(gòu)的功能。經(jīng)費(fèi)不足,制約學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。如學(xué)校的微機(jī)都以老化,跟不上時(shí)代的教育發(fā)展的要求,都要更新。緊密配合教育局做好各項(xiàng)工作,為我區(qū)的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。用“三個(gè)代表”的思想踐行自己的工作,用科學(xué)發(fā)展觀看待教育的改革發(fā)展,聚精會(huì)神抓研訓(xùn),實(shí)心實(shí)意謀發(fā)展。也制約了教師素質(zhì)的提升。認(rèn)真鉆業(yè)務(wù),做好本質(zhì)工作沒能形成風(fēng)氣。如崗位責(zé)任制不完善,沒有著實(shí)的落實(shí)到人。存在的問題,硬件不硬,或說很缺,由于多方因素造成思想有些不積極。如:《國(guó)培計(jì)劃》年初舉辦開班儀式,年末舉辦合譯會(huì)。現(xiàn)總結(jié)如下:積極落實(shí)各級(jí)各部門布置的各項(xiàng)工作。推舉了趙鳳林等五名新一輪的市級(jí)骨干校長(zhǎng)。馬臣、劉清文等6名校長(zhǎng)獲得了由市教育局頒發(fā)的“市級(jí)骨干校長(zhǎng)”榮譽(yù)證書;高文革等6名領(lǐng)導(dǎo)獲得“十一五”優(yōu)秀干訓(xùn)學(xué)員稱號(hào)。根據(jù)年初計(jì)劃年底對(duì)各校校本研修工作開展全面檢查。2011年6月11日對(duì)全區(qū)828各中小學(xué)教師進(jìn)行全員培訓(xùn)統(tǒng)一考試。(四)、組織各幼兒園教師進(jìn)行基本功競(jìng)賽。(二)、定期或不定期到各幼兒園做好調(diào)研工作。教研員們?cè)诰帉戇^程中肯下功夫,深深感到只有把教材翻爛,才能出題有根,才能保證試題質(zhì)量。以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足。10月18日、20日和12月1日分別舉辦了“高年組‘情景作文’和低年組‘說話’課堂教學(xué)觀摩課”、“中年組‘情景作文’課堂教學(xué)指導(dǎo)公開課”和“遼河區(qū)中學(xué)‘興趣作文’課堂教學(xué)觀摩課”活動(dòng)。為此進(jìn)修學(xué)校聶校長(zhǎng)和李主任針對(duì)作文教學(xué)一直是困擾所有教師的一個(gè)大難題,在語文教學(xué)中,作文教學(xué)占有舉足輕重的位置,然而長(zhǎng)期以來,許多學(xué)生談“文”色變,害怕寫作,逃避寫作,每遇作文課,常常是絞盡腦汁,半天擠不出一個(gè)字來,他們經(jīng)過深思熟慮確定了以“情境”和“興趣”為主題的作文研討會(huì)和觀摩課活動(dòng)。高效課堂教學(xué)模式的探索,即研究如何在高效課堂中使學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人。3名教師獲二等獎(jiǎng)。10月9日和11月16日在教師進(jìn)修學(xué)校分別舉辦了“遼河區(qū)小學(xué)音樂教師說課競(jìng)賽”和“遼河區(qū)小學(xué)英語教師基本素養(yǎng)競(jìng)賽”。9月份,組織了班主任基本功競(jìng)賽和組織參加了市初中語文教學(xué)基本功競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異。相關(guān)教研員在聶校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下走進(jìn)學(xué)校,走入班級(jí)通過分別聽課、分頭評(píng)課、集中研討、現(xiàn)場(chǎng)研究對(duì)策為教師排憂解難,提出建議為教師提供更多的、有實(shí)效的服務(wù)和專題教研指導(dǎo)。學(xué)校是課程改革的第一線,課堂是課程實(shí)施的主陣地。經(jīng)過層層賽選中小學(xué)共選拔3名教研員。制定嚴(yán)格的考勤制度針對(duì)個(gè)別教師紀(jì)律松弛,不能很好的遵守上下班時(shí)間,請(qǐng)假較隨意的現(xiàn)象,我校這學(xué)期又從申了考勤制度,并嚴(yán)格按制度執(zhí)行,并發(fā)揮考評(píng)的作用,與評(píng)優(yōu)評(píng)先晉級(jí)掛鉤,強(qiáng)調(diào)八小時(shí)都應(yīng)作什么,研訓(xùn)教師應(yīng)有名有實(shí),下基層確實(shí)起到服務(wù)、指導(dǎo)、引領(lǐng)的作用。為了方便教師學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平為教師購(gòu)買教材解析,教案設(shè)計(jì)技巧等書籍,不斷提升教師的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而發(fā)揮教師的服務(wù)中心和研訓(xùn)中心的作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體教師的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指揮功能。圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。第五篇:教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)教師進(jìn)修學(xué)校工作總結(jié)2011——2012學(xué)第一學(xué)期一個(gè)學(xué)期以來,我校在教育局正確領(lǐng)導(dǎo)和市學(xué)院的指導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,按照教育局下發(fā)的文件精神和教育局基礎(chǔ)教育科關(guān)于教育教學(xué)工作會(huì)議精神,結(jié)合我區(qū)的教學(xué)實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃。經(jīng)學(xué)校推薦,xx年年教師節(jié)期間,我被遼源市人事局、遼源市教育局聯(lián)合評(píng)為“全市先進(jìn)教師”。本著“集體光榮我光榮,我為集體爭(zhēng)光榮”的思想,我能夠認(rèn)真對(duì)待集體的每項(xiàng)工作。之后不久,我們將這些教學(xué)模式申報(bào)為吉林省教育廳教研室“十一五”重點(diǎn)教研課題“高效的課堂教學(xué)模式研究”。于是,我們將其確定為省級(jí)骨干培養(yǎng)目標(biāo)。實(shí)踐證明,骨干教師對(duì)于推動(dòng)學(xué)科教學(xué)、教研水平和學(xué)科教師隊(duì)伍的發(fā)展,起著非常重要的作用。為了減小差距,促進(jìn)教育教學(xué)的均衡發(fā)展,幾年來,我們將教研的重點(diǎn)和難點(diǎn)定位在農(nóng)村,定位在農(nóng)村的薄弱校。為了充分發(fā)揮教研的引領(lǐng)作用,在各個(gè)教研組織開展各種教研活動(dòng)時(shí),我都是積極參與,努力發(fā)揮著自己在活動(dòng)中的作用,為指導(dǎo)活動(dòng)的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在今年的兩個(gè)學(xué)期開學(xué)初下鄉(xiāng)調(diào)研中,我們深入了十幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄的部分村小進(jìn)行了視導(dǎo)檢查。過去的一年,我能夠團(tuán)結(jié)部室的其他同志,在完成本職工作方面積極努力,取得了較好的工作效果,為我縣小學(xué)語文課程改革獻(xiàn)出了自己的一份力量。過去的一年,我能夠積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高了自身對(duì)小學(xué)語文教研工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了工作的責(zé)任心和使命感。師訓(xùn)部工作在教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按進(jìn)修學(xué)校的工作計(jì)劃要求,我部為我區(qū)教學(xué)質(zhì)量保架護(hù)航,為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)教師服務(wù),提高他們的水平能力服務(wù),重點(diǎn)作了以下幾件事: 2011年4月25日配合市教育學(xué)院在管理區(qū)二中對(duì)中學(xué)教師進(jìn)行以《教師職業(yè)道德讀本》、篇三:教師進(jìn)修學(xué)校2009年個(gè)人工作總結(jié) 教師進(jìn)修學(xué)校2009年個(gè)人工作總結(jié)伴隨著漫天飄飛的的雪花,xx年年即將離我們遠(yuǎn)去。按照市教育學(xué)院的精神,我們深入到各幼兒園課堂聽課調(diào)研,指導(dǎo)課堂教學(xué),使各幼兒園課堂教學(xué)盡快做到系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。針對(duì)我校幼教部成立較晚,我們的業(yè)務(wù)水平較低,對(duì)國(guó)家幼教工作的政策和法規(guī)不太明確的特點(diǎn),我們組織并號(hào)召教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)好國(guó)家和上級(jí)對(duì)我們幼教工作的各項(xiàng)法規(guī)、綱要及政策,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),以便更好地落實(shí)好黨的各項(xiàng)方針政策。在11月22日學(xué)校再次召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)期末試卷的出題標(biāo)準(zhǔn)。俗話說得好“編筐窩簍全在收口”一學(xué)期的工作在緊張有序中就要結(jié)束了,為了檢驗(yàn)全區(qū)的教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)題庫(kù)含量,提高教研員業(yè)務(wù)能力。10月14日,開展了“遼河區(qū)中學(xué)‘興趣作文’教學(xué)研討會(huì)”。教學(xué)方式的選擇與課堂教學(xué)實(shí)效有極大的相關(guān)性。)鍛煉了教師的說課和表演能力并為相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒、共同提高搭建了平臺(tái)。賽前聶校長(zhǎng)積極布置,精心安排輔導(dǎo);個(gè)人充分準(zhǔn)備;堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,限時(shí)準(zhǔn)備,即時(shí)展示,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。10月12日,開展了“教師專業(yè)發(fā)展與專業(yè)素質(zhì)研討”活動(dòng)。指導(dǎo)教師優(yōu)化教學(xué)過程,改革課堂教學(xué),改進(jìn)教學(xué)方法,推廣和運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段,提高課堂的教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量必須從提高每一堂課的教學(xué)質(zhì)量抓起。充實(shí)了中小學(xué)教研員隊(duì)伍,彌補(bǔ)了專職教研力量的不足,便于掌握更真實(shí)的一線教學(xué)教研動(dòng)態(tài),加強(qiáng)了專業(yè)引領(lǐng)力量,使得我區(qū)的教研工作更具活力與實(shí)效。此舉有效的整頓了校風(fēng),也轉(zhuǎn)變了教師的工作作風(fēng),做到了嚴(yán)要求、細(xì)管理,起到了管理中心的作用。完善制度,加強(qiáng)治理。政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校近年來形成的一項(xiàng)重要的常規(guī)學(xué)習(xí)制度,也是我校進(jìn)行教育過程治理的一個(gè)重要機(jī)制。校長(zhǎng)主抓全面工作,幾名副校長(zhǎng)分工負(fù)責(zé),由于分工清晰,目標(biāo)明確,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管的工作都作出具體要求并及時(shí)參與各項(xiàng)活動(dòng),如中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、中小部教研會(huì)、各項(xiàng)工作檢查等。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找存在問題,不斷改進(jìn)工作的方式方法,提高我校工作效率和服務(wù)水平,現(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)工作到位,做到宏觀導(dǎo)向充分發(fā)揮進(jìn)修學(xué)校的指揮中心,管理中心,服務(wù)中心和研訓(xùn)中心的作用。從領(lǐng)導(dǎo)到全體研訓(xùn)教師從轉(zhuǎn)變工作觀念入手,樹立新理念,堅(jiān)持以鄧小平理論和踐行“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的教育理念,樹立服務(wù)意識(shí),全局意識(shí)。二是學(xué)校的業(yè)務(wù)考核、考勤等規(guī)章制度有待進(jìn)一步健全完善。辦公室充分發(fā)揮紐帶功能,熱情服務(wù)教學(xué)一線,完成了材料征訂、黨刊發(fā)放、黨費(fèi)收繳、材料撰寫以及試卷打印等工作,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供了有利保障。工會(huì)工作熱情飽滿、細(xì)致入微。學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)常抓不懈,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用堅(jiān)定不移。初中、學(xué)前研訓(xùn)部根據(jù)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)全縣中小學(xué)、幼兒園共971名縣級(jí)骨干教師進(jìn)行了為期8天的專題培訓(xùn),收到了良好效果;小學(xué)研訓(xùn)部組織近三年來新上崗的105名青年教師召開了教師專業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì),為青年教師盡快走上專業(yè)化成長(zhǎng)道路起到了促進(jìn)作用;教育技術(shù)部從年初至今,進(jìn)行了教育技術(shù)能力初、中級(jí)培訓(xùn)達(dá)312 人次,并組織全縣中小學(xué)教師524人參加了初、中級(jí)教育技術(shù)能力考試,促進(jìn)了中小學(xué)教師教育技術(shù)能力的提升;教務(wù)處全體人員恪盡職守,有序地組織了2012013級(jí)專本科函授學(xué)員的暑期學(xué)歷培訓(xùn)及“十二五”期間縣級(jí)中小學(xué)骨干教師的培訓(xùn)工作。初中研訓(xùn)部化學(xué)科的省級(jí)課題《義務(wù)教育均衡發(fā)展背景下的初中化學(xué)高效學(xué)習(xí)的實(shí)踐性研究》正在實(shí)施中;生物科《農(nóng)村初中信息技術(shù)與生物課堂教學(xué)整合》的應(yīng)用研究的省級(jí)課題已驗(yàn)收結(jié)題;物理科《建構(gòu)主義理論支撐下中學(xué)物理相異構(gòu)想的研究》省級(jí)課題在縣二中已協(xié)議申報(bào)立項(xiàng);小學(xué)研訓(xùn)部完成了《小學(xué)綜合實(shí)踐評(píng)價(jià)研究》、《小學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)研究》兩項(xiàng)科研課題的結(jié)題工作;藝體部完成了由三高中、蒙初中承擔(dān)的兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研課題結(jié)題工作;教育技術(shù)部完成了對(duì)蒙初中及羊角溝中心小學(xué)兩所實(shí)驗(yàn)校的科研課題結(jié)題工作。本次大會(huì),總結(jié)了過去教育教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),分析查找了教學(xué)與管理中存在的問題,更好地明確了下一步的工作方向。學(xué)前研訓(xùn)部組織全縣幼兒園參加市學(xué)院組織的幼兒書畫大賽、教師玩教具制作及優(yōu)秀案例的評(píng)比活動(dòng),取得了優(yōu)異的成績(jī);教育技術(shù)部組織中小學(xué)生參加了第23屆全國(guó)青少年計(jì)算機(jī)表演賽,其中三位教師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號(hào);在學(xué)校的精心部署下,中小學(xué)各科研訓(xùn)員認(rèn)真組織本學(xué)科教師參加了喀左縣中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課工程大賽,現(xiàn)各科皆已完成了第一、二輪的比賽,下學(xué)期將完成第三輪做課比賽,總體看成績(jī)是客觀公正的,促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的不斷提升。每一次研討會(huì)的召開對(duì)所有參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及教師來說,都起到了啟迪心智、業(yè)務(wù)引領(lǐng)、水平提升的作用。特色鮮明,注重實(shí)效,召開縣級(jí)教學(xué)研討會(huì)。深入基層,廣泛調(diào)研,研訓(xùn)成績(jī)碩果累累。向基層學(xué)校要吃要喝,同事之間鬧矛盾,影響惡劣的,限期調(diào)離;工作造成重大失誤,影響極壞的,限期調(diào)離。逐步合并相關(guān)崗位,調(diào)整人員工作崗位。嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)造性的開展老教協(xié)工作,積極組織校務(wù)公開和各類民主管理工作,開好教代會(huì)。(3)教務(wù)處主要提升教育服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量,規(guī)范人事項(xiàng)目管理,嚴(yán)格各種手續(xù)。定期檢查電路、房 5 屋,及時(shí)主動(dòng)為教師服務(wù)?;锓抗芾硎腔菁懊裆幕A(chǔ)工作,安全衛(wèi)生、價(jià)格合理、出入庫(kù)等管理規(guī)范到位,服務(wù)質(zhì)量好。5.加強(qiáng)服務(wù)處室工人職員的管理。4.全力支持教研員的成長(zhǎng)與發(fā)展,努力搭建平臺(tái)。(3)規(guī)范相關(guān)環(huán)節(jié),鼓勵(lì)踏實(shí)工作。第三,教研員結(jié)合自己的本職工作,自行申報(bào)重點(diǎn)專題項(xiàng)目。經(jīng)學(xué)校同意,處室內(nèi)安排承擔(dān)大型專項(xiàng)任務(wù)的按滿工作量計(jì)。正常工作量的主要指標(biāo):第一,周一的例會(huì)學(xué)習(xí)。高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)必須有精細(xì)的管理和一個(gè)優(yōu)秀班子的引領(lǐng)。已總結(jié)的十二個(gè)方面的文化,集中起來可以概括為以下幾個(gè)要點(diǎn):一是和諧的人際關(guān)系;二是高尚的師德;三是精湛的服務(wù)藝術(shù)。加強(qiáng)服務(wù)處室的管理,細(xì)化各崗位和環(huán)節(jié)的管理流程,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)服務(wù)態(tài)度和水平,調(diào)整相關(guān)崗位人員,建立可行的管理制度。著力解決思想方法和行為方法的問題。四、具體措施:1.加強(qiáng)思想政治工作和師德建設(shè)。逐步建立從小學(xué)至高三學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)量化追蹤分析系統(tǒng),08年暑假前完成中學(xué)系統(tǒng),規(guī)范系統(tǒng)管理,引進(jìn)專業(yè)人才。規(guī)范和確定教研、教科研、培訓(xùn)的具體量化要求。加強(qiáng)和規(guī)范各種證書的管理,以網(wǎng)絡(luò)電子管理為基本方式。2(8)充分利用市、區(qū)優(yōu)質(zhì)資源,特別是教育學(xué)院、基教研中心、教科所、首都高校等資源,為教師搭建平臺(tái),開闊思路和眼界。學(xué)會(huì)主要提供學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐的平臺(tái),搞好學(xué)術(shù)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)、用、寫教育叢書,開好年會(huì)。(6)抓好和鼓勵(lì)相關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn),如“母機(jī)再造工程”,語文、數(shù)學(xué)脫產(chǎn)班等,拓展脫產(chǎn)培訓(xùn)的思路和形式,完善和改進(jìn)各種培訓(xùn)方式和繼續(xù)教育的方式。(4)引領(lǐng)校本研訓(xùn),以具有豐富個(gè)性的校本研訓(xùn)促進(jìn)教師素質(zhì)的提升。堅(jiān)持邊總結(jié),邊實(shí)施,邊提高的思路,把進(jìn)校首創(chuàng)的符合房山實(shí)際的學(xué)科工作室建設(shè)做出特色。(1)以“賽”促發(fā)展,規(guī)范相應(yīng)的賽項(xiàng),形成制度。(5)有計(jì)劃,有重點(diǎn)的推進(jìn)地方課程的開發(fā)和校本課程的開發(fā),形成特色,推出典型。(3)加強(qiáng)校本研究工作,建立督導(dǎo)評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制,推出校本研究的典型。(1)總結(jié)義務(wù)教學(xué)階段課改的
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