公司管理制度方案(文件)
【正文】 實(shí)創(chuàng)新 ? 第一章 總則 ? 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定 ? 公司倡導(dǎo)樹立 “ 一盤棋 ” 思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情 ? 公司通過發(fā)揮 全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、管理水平、經(jīng)營水平，不斷完善公司經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益 第 3 頁 共 12 頁 ? 公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議 ? 公司實(shí)行 “ 崗薪制 ” 的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以獎勵 ? 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員 工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力 ? 員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究 ? 第二章 作息安排 ? 工作時間每周一至周六上午 8:3012:00 下午 2： 005： 30 因季節(jié)或其它原因需要調(diào)整時由辦公室另行通知。 ? 客人來訪時應(yīng)主動起身迎接。 ? 辦公電話禁止長時間占用，禁止接打私人電話。 第 6 頁 共 12 頁 ? 辦公場所人人都需保持個人工作區(qū)域整潔干凈，不得隨意丟放垃圾、污垢或碎屑。辦公室無人值守時應(yīng)檢查、關(guān)閉所有電器、門窗后再離開。相互間不得跨部門指揮和匯報。對上級裁決不滿可向上級的直接上級申訴。副總經(jīng)理負(fù)責(zé)具體 安排。 ? 第八章 會議規(guī)定 ? 領(lǐng)導(dǎo)召開會議要改進(jìn)作風(fēng)、縮減時間、提高質(zhì)量、注重實(shí)效。 ? 第九章 安全規(guī)定 ? 公司要求所有管理人員要在日常工作中加強(qiáng)員工安全教育，時常提醒員工注意個人人身、財產(chǎn)和公司財物安全。 ? 員工個人財物應(yīng)隨身攜帶，不得隨意擱置在集體辦公場所。印章要嚴(yán)格保管，規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請領(lǐng)取空白蓋章合同。 ? 第十一章 檔案管理 ? 辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管 理。 閱讀檔案應(yīng)抓緊時間，當(dāng)天閱讀當(dāng)
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