【正文】 總體來看，全鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育課程改革工作從準備、啟動到推進，經(jīng)過兩三年的探索與實踐，在全面推進素質(zhì)教育的進程中，取得了一定的成效，目前正在穩(wěn)步推進中。三、下一步的工作打算要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，強化學習。一是要充分領(lǐng)會課程改革作為“十五”期間基礎(chǔ)教育深化改革，素質(zhì)教育取得明顯成效的主要目標之一的緊迫性和重要性，從而堅定信心，全力以赴；二是要確保課改專項經(jīng)費的落實，為課改工作順利推進保駕護航；三是要站在教育發(fā)展的時代前沿，不斷引發(fā)教師的超前思考，切實提高教師專業(yè)化的水平和職業(yè)素養(yǎng)。各級教科研部門更要站在課改前沿，切實為課程改革工作提供理論指導和操作示范。2015年我們計劃選出34個條件較好，教師、教研力量強，課改試驗工作較有成效的學校作為鄉(xiāng)課程改革試驗工作的示范基地，以便全鄉(xiāng)其他參加課改的學校來學習、借鑒，從而推動全鄉(xiāng)課程改革工作向縱深發(fā)展，取得更大的成績。以促進發(fā)展為目的，積極進行新課程考試與評價制度的改革探索?？傊e極穩(wěn)妥地推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，構(gòu)建適合隴川教育特點的基礎(chǔ)教育課程體系，是我們當前工作的重中之重，可以說任重而道遠，我們一定要精心組織、積極探索，創(chuàng)造性地、扎扎實實地做好新課程改革的實驗和推廣工作，力爭我鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展再上新臺階。進行課改實驗，我們面臨著師資缺弱、經(jīng)費困難和體制不順三大不利因素的困擾。為使全縣的課改實驗工作規(guī)范有序地進行，我們成立了課改領(lǐng)導組，成立了課改專家指導組、教材選用委員會。一抓宣傳。學校通過墻報、宣傳標語、宣傳欄、致家長一封信、召開學生家長會、家訪、各社會發(fā)放課改明白紙等形式，向?qū)W生、教職員工，向社會廣泛宣傳課程改革的意義、特點，讓課改家喻戶曉，讓全社會對課改工作由了解到接受、到支持。第一是狠抓通識培訓和學科培訓。為了達到培訓效果的最優(yōu)化，每次培訓，不僅認真組織培訓內(nèi)容，更注意精心設計培訓方案，培訓過程突出互動與對話、培訓結(jié)果落實心得與交流。第三是邀請課程專家來我縣講學，指導課改。三抓指導。把好的做法和經(jīng)驗向全縣推廣。有些研究課題已在省教育廳立項，并取得初步成果。新課程改革是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一場關(guān)于教育觀念、教學方法與教學內(nèi)容的深刻革命，對教育工作者、對廣大教師來說，是一次全新的洗禮。受惠于新課程的廣大學生，改變了對學校的看法、對教師的看法、對書本的看法、對學習的態(tài)度。由于新課程改革重視學生的自我學習和主動發(fā)展，使學生的學習積極性和實踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。三是動手實驗能力明顯提高，新課程注重培養(yǎng)學生動腦動手能力，學生課堂氣氛活躍，積極參與師生互動，一改過去只是死讀書、讀死書的被動局面。新課程的實施，在很大程度上激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。二是教育觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。由較單一的知識傳授開始轉(zhuǎn)為引導學生主動地進行合作學習、探究性學習。三、問題與思考新課程實施三年來，雖然取得了一些成績，但我們所面臨的困難依然不少。表現(xiàn)之三是新的評價體系尚在探索之中，教師既有的教學價值觀難以揚棄。我縣5000多名小學教師中，有4000多名是民轉(zhuǎn)公教師，他們大多年齡偏大，觀念陳舊，知識老化，難以勝任新課程教學。這些問題的存在，需要我們在今后的工作中努力加以解決。其次是加大培訓力度。一是加強調(diào)查研究，總結(jié)實驗經(jīng)驗，吸收外地好的做法，進一步推進我縣基礎(chǔ)教育課程改革。首先抓好評價改革研究，以《安徽省基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)2005年初中畢業(yè)和高中招生制度改革方案》為指導，努力做好初中生綜合素質(zhì)評價改革工作，為今后初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價和招生制度改革探索新路。進一步加大投入，多渠道籌集資金，改善農(nóng)村中小學辦學條件。隨著課改實踐的逐漸深入，隨著教育環(huán)境的進一步改善，隨著社會各界和家長對課改的認同，我們有理由相信，課改必將成為提高辦學質(zhì)量和效益的有力抓手，必將成為提升教師素質(zhì)的載體，必將成為學生自我完善的空間，必將成為教育事業(yè)騰飛的平臺。努力開發(fā)新課程資源，對新課程所必需的圖書、資料等優(yōu)先予以保證。綜合實踐活動和校本課程是新課程改革的重要亮點，同時也是難點，我們將組織力量，加強攻關(guān)，力爭在較短時間內(nèi)取得突破。根據(jù)省教育廳制定的對省級課改實驗區(qū)課改評估要求，制定對全縣所有義務教育階段各級各類學校進行新課程督查指導方案，集中時間對全縣課改情況進行全面督查指導。同時，深化人事制度改革，促進教師隊伍的素質(zhì)整體提高，調(diào)動廣大教師工作的積極性、主動性。推進新課程改革，校長是關(guān)鍵，教師是根本。三是經(jīng)費困難。表現(xiàn)之五是課改的質(zhì)量效益、社會效益的隱性表現(xiàn)，影響了教師與家長的參與熱情，影響了社會的支持力度。表現(xiàn)之一是對新課改認識不夠，觀念轉(zhuǎn)變不徹底，鞏固不牢，有畏難情緒，教師的心理準備與知識更新仍存缺憾，工作只停留在表面上，甚至是被動地進行；少數(shù)教師仍然存在穿新鞋走老路問題，難以改變多年形成的教學模式和教學方法。四是教師的教研意識增強了。三是教學方法發(fā)生了較大變化。一是通過新課程的實施，廣大教師豐富了理論知識。自主發(fā)展、主動學習較好地激發(fā)了學生的熱情，大多數(shù)學生表現(xiàn)出積極、樂觀向上的精神面貌，問題學生明顯減少。一是學生對學習的興趣濃了，實驗年級的學生厭學情緒明顯減少?！边@是新課程實施以來所取得的令人欣慰的成效。課改之初，大家對新課程不以為然，在實踐中采取應付甚至抵觸的態(tài)度。這兩個課題已進入實質(zhì)性研究階段。堅持以科研為先導，以推進課改策略研究為重點，邊研究、邊實踐、邊總結(jié)。在課改剛啟動階段，沒有現(xiàn)成模式，我們就把實驗教師組織起來開展研討，進行觀摩、座談、交流。第四是開展校本教研和校本培訓。第二是抓住機會外出學習。2005年暑期，我們分五期對縣鄉(xiāng)教育管理干部、中小學校長、副校長、教導主任以及全體實驗教師進行了一輪通識培訓，對所有參加新課程實驗的教師進行分學科培訓，參訓達2800多人次。培訓是搞好新課程改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，新的理念、新的教學思路、教學方法都要通過培訓來讓教師接受、領(lǐng)悟，從而變成自覺的行動。為了使新課程改革深入人心，爭取各級領(lǐng)導和社會方方面面的支持，我們采用多種形式、多種渠道向社會、家長宣傳新課程。我們還根據(jù)我縣教師整體素質(zhì)不高的問題，加強對教師教學、培訓、考核等方面的措施，加大檢查、考核力度，研究制定了《縣基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)工作制度》、《新課程實驗教師基本功考核“五個一工程”實施方案》、《縣基礎(chǔ)教育課程改革實驗區(qū)課程改革實施情況評估細則（試行）》等配套文件，確保了新課改實施、教師培訓和新課程改革評估工作的扎實推進，克服了課改工作的隨意性和盲目性。通過幾年來的實踐，我縣基礎(chǔ)教育課程改革工作順利推進，取得了一定的成績，產(chǎn)生了一些困惑，同時，也引發(fā)了一些思考。2005年秋學期，我縣義務教育階段起始年級全部進入新課程實驗。因此我們要充分認識現(xiàn)有評價體系和新課程評價改革之間的基礎(chǔ)與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，努力學習現(xiàn)代教育評價思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考試評價觀念，了解評價與考試制度的改革方向和要求，掌握評價的基本方法，進一步明確評價促進發(fā)展和改進、激勵、調(diào)控的功能，從評價內(nèi)容、評價方法、評價主體和評價標準等方面體現(xiàn)評價的多元化。加強課改教學觀摩和經(jīng)驗交流活動。要加強對課程改革試驗工作的指導和交流，注意抓點帶面，發(fā)揮在課改工作中勇于探索的先進學校的典型示范作用。要規(guī)范課程改革的管理和指導。要進一步嚴密課程改革的組織工作，逐步整合、發(fā)展專業(yè)指導力量。一是對課改的思想認識不夠，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能正確處理繼承和發(fā)展的關(guān)系問題；二是對課程標準和教材的把握、定位上還存在一些問題；三是對解決在大班額條件下，如何開展分層次教學，使不同水平和層次的學生按照自己的需要發(fā)展的問題創(chuàng)新不夠；四是循序漸進和創(chuàng)新突破的問題；五是評價體系和考試制度改革的問題；六是參與式學習、合作學習、師生互動中存在的問題；七是教師開展教研活動中在集體備課、教學案例分析、教學反思等方面還存在不少問題；八是校本課程開發(fā)和綜合實踐活動的問題；九是課改培訓的問題等等