【正文】 3”認為以前課堂學習中自己容易走神，聽課不專心，現(xiàn)在組內同學會提醒自己認真聽講。從隨堂聽課與教師課堂觀察，部分班級中的部分學生，特別是后進生缺少課堂參與的積極性，對該教學模式的興趣僅能持續(xù)前幾天，小組集體意識淡薄，小組合作討論不愿參與，總把自己當作旁觀者，個別學科45分鐘內不愿主動回答一個基礎知識方面的問題，特別是八年級這種現(xiàn)象尤為明顯。(二)如何指導學生正確使用導學稿，如何發(fā)揮導學稿的有效指導價值仍是教師關注并無法解決的問題:新課中部分重點、難點，特別是一些知識的細節(jié)內容，學生不可能通過預習解決，有的連組長都出現(xiàn)理解上的錯誤(從課前導學稿的批閱中多有發(fā)現(xiàn))，而部分知識的錯誤理解對學生學習新知又容易“先入為主”，對課堂教師的講解修正造成一定阻礙。而在八年級科學中，有教師提出在預習環(huán)節(jié)必須完成兩個任務:①是導學稿中的“自主學習”內容必須完成，對學生預習中可能存在的問題教師可提前給予指導。(三)在讓學生對先學內容與再學內容進行展示的環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)各種各樣的新問題，讓實踐中的教師彷徨、憂慮而有些無所適從，不規(guī)范，有些問題組內雖經過集體討論，但表述的同學未真正理解，表述過程仍有多個問題，教師不得不隨時通過當堂指導提醒表述的同學注意表述方式才有所改觀。有心的教師曾采用根據(jù)學習內容預先把問題或活動分配到各組，由組內商議并指定由誰完成展示，少用搶答方式，減少展示時間，推進教學流程。在合作學習的過程中，多數(shù)學生都顯得非?；钴S和積極，而少數(shù)學生參與意識差，似乎是一個旁觀者、聽眾，他們極少發(fā)表個人見解，甚至不發(fā)表任何意見，小組合作效率確實不高。而我校必須盡快解決的“抓兩頭促中間”的教學目標又如何得以實現(xiàn)?優(yōu)等生的進一步缺少是否會影響我校在社會上的聲譽與優(yōu)生的流失?這些問題我們不能回避，一時也無法有效解決。另一方面，教室內座位的安排也讓我們教師很糾結:八年級各班人數(shù)多為32~36人，無法以每組4人或5人安排，6人組(5人組、6人組座位編排如圖所示)多常見于現(xiàn)行座位安排中，于是課堂教學中，部分學生(6人組)不得不面臨背對或側對黑板聽講的局面。直接否定了學生的錯誤的觀點，沒有讓學生說明其中的理由。心中總有一個計劃，計劃著每個課時要讓學生進行哪些學習活動，完成哪些學習任務。學生力所難及的，教師應助之。⑵把“工作學習化、學習工作化”當作教師的一種職業(yè)生活方式，讓學習研究成為習慣、反思交流變成常規(guī)。新課堂的成功，需要我們把“核心性”的學習交還給學生，而面對學生的學習，我們要有“靜待花開”的心態(tài)，即“讀和做、緩說破”，“先成長、后成績”，“素質好、何愁考”，在痛定思痛后以破釜沉舟的勇氣努力探索適合我校的“生本課堂”教學模式。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。其次是生本課堂對教材進行了“二次開發(fā)”。只有建立在學生認知水平、知識能力“最近發(fā)展區(qū)”上的“以學定教”課堂教學才能具有較強的針對性，教師的教與學生的學也才能最大程度發(fā)生共振共鳴；只有把學生當作學習任務的“首要責任人”，教師由教的“控制者”變?yōu)閷W生學習的“共同體”時，“充滿生機與活力”的課堂才能實現(xiàn)；也只有當教師能不拘泥于預設的教案，“眼中有學生”，能及時捕捉到學習進程中的信息并快速調整自己的教學思路時，課堂教學才能是有效的。若用同一標準同一把尺子去要求和評價所有同學，每個同學都會被過早地貼上好中差的標簽?！梆B(yǎng)其根侍其實，加其膏希其光”，唯有閱讀學習才能轉變我們的教育理念，才能充盈我們的教育思想和教學智慧。反思為本，優(yōu)化“生本課堂”名師==經驗+反思。發(fā)展性評價指標“生本課堂發(fā)展性”評價指標應包含以下幾個方面。教師是否重視學生主動參與課堂教學，可從以下幾個方面進行評價：1學生參與的方式：個別學習與小組合作學習相結合，不是形式上的大合唱，而是實質性的思考、表達、討論與交流。評價課堂教學的互動性可從以下幾個方面去分析判斷：是教師擁有“言語霸權”還是“民主協(xié)商”？是“先教后學”還是“先學后教”？是“示范模仿、講解接受”還是“自主探究、參與體驗”？是教師的“包辦代替”還是學生的“自主建構”？是僅重視“知識結果”還是“過程與結果”并重？是否關注學生的情感體驗“生本課堂”追求三維目標的整合，即以知識和能力為主線，分層落實，面向全體學生；以過程和方法為核心，啟發(fā)學生，促使學生全面發(fā)展；以情感和態(tài)度為動力，促使學生主動發(fā)展?！吧菊n堂發(fā)展性”評價指標應包含以下幾個方面。教師是否重視學生主動參與課堂教學，可從以下幾個方面進行評價：1學生參與的方式：個別學習與小組合作學習相結合，不是形式上的大合唱，而是實質性的思考、表達、討論與交流。評價課堂教學的互動性可從以下幾個方面去分析判斷：是教師擁有“言語霸權”還是“民主協(xié)商”？是“先教后學”還是“先學后教”？是“示范模仿、講解接受”還是“自主探究、參與體驗”？是教師的“包辦代替”還是學生的“自主建構”？是僅重視“知識結果”還是“過程與結果”并重？是否關注學生的情感體驗“生本課堂”追求三維目標的整合，即以知識和能力為主線，分層落實，面向全體學生；以過程和方法為核心，啟發(fā)學生，促使學生全面發(fā)展；以情感和態(tài)度為動力，促使學生主動發(fā)展。生本課堂發(fā)展歷程中小學個性化教育[生本課程]是教育部國家教師科研“十二五”規(guī)劃全國重點課題、中小學個性化教育“生本課堂”行動研究總課題組的科研課題。課題組經過多年的努力，[生本課程]專家和一線科研教師在行動研究中總結提煉出[生本課程]的“7。2011年3月，項目正式立項國家“十二五”課題。早在2003年，[生本課程]科研小組就以學生為本的個性化教育開展了教育教學研究?？疾旖處熓欠耜P注學生的情感體驗可從以下幾個方面去判斷：1教師創(chuàng)設寬松和諧課堂情景的程度：教師是否有激情，精神是否飽滿；是否善于挖掘教材中的情感因素；授課過程能否引起學生的興趣和情感共鳴；是否善于表揚激勵學生，讓學生體驗到成功的樂趣；是否善于體察學生的變化，恰當調控教學；是否善待、寬容和欣賞學生。是否注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力“生本課堂”應把創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)放在一個顯著的位置，教師在課堂教學中要善于創(chuàng)設探究情景，搭建探究平臺，問題讓學生自主發(fā)現(xiàn)，知識讓學生自主生成，規(guī)律讓學生自主歸納，最后通過舊知衍生出新知。判斷課堂教學是否有效，不僅要看學生積累知識的量，更要看學生參與知識形成過程中思維的深度和廣度，有多少知識是通過自己探究建構的?？疾旖處熓欠耜P注學生的情感體驗可從以下幾個方面去判斷：1教師創(chuàng)設寬松和諧課堂情景的程度：教師是否有激情，精神是否飽滿；是否善于挖掘教材中的情感因素；授課過程能否引起學生的興趣和情感共鳴；是否善于表揚激勵學生，讓學生體驗到成功的樂趣；是否善于體察學生的變化，恰當調控教學；是否善待、寬容和欣賞學生。是否注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力“生本課堂”應把創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)放在一個顯著的位置，教師在課堂教學中要善于創(chuàng)設探究情景，搭建探究平臺，問題讓學生自主發(fā)現(xiàn)，知識讓學生自主生成，規(guī)律讓學生自主歸納，最后通過舊知衍生出新知。判斷課堂教學是否有效，不僅要看學生積累知識的量，更要看學生參與知識形成過程中思維的深度和廣度，有多少知識是通過自己探究建構的?！拔崦咳杖∥嵘怼?。實踐為基，踐行“生本課堂”教育理念只有根植于課堂實踐的這片土壤才能具有鮮活的生命力，才能生根、發(fā)芽、開花，并結出豐碩的果實；唯有教學實踐才能檢驗生本理念是否內化、生本課堂是否構建、生本發(fā)展性評價是否建立。形成生本課堂教學形態(tài)怎樣逐步形成獨具個性特色的“生本課堂”教學形態(tài)？學習為先，導航“生本課堂”生本課堂應具有什么的形態(tài)，與傳統(tǒng)的以教師為中心的課堂有何區(qū)別，如何去建構，哪些理論可指導生本課堂的建構,生本教育應具備什么樣教學觀、教師觀、學生觀、評價觀……等一系列問題時只能從閱讀學習和案例分析中尋找到答案。最后生本課堂善待了學生差異。如何調動學生“思維的參與度”呢？要善于開發(fā)、引用情景和案例，巧妙地設置問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突，智慧上的挑戰(zhàn)，使學生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的憤悱狀態(tài)，激發(fā)學生的學習興趣和探究欲望。“沒有學生的主動參與，就沒有成功的課堂教學”。就是一種“以學生的發(fā)展為本”教育理念。學會在撰寫與生本課堂有關的教育敘事、案例和課例分析中反思生本課堂，學會在反思批判中促使自身的專業(yè)成長。其實學生主體作用的發(fā)揮絕大多數(shù)是取決于主導的催化能力的高低，那種淡化或否定課堂教師主導作用的觀點恰恰是“主導作用的主體地位”沒有真正有效發(fā)揮，教師可以根據(jù)課型、課標、學情積極探索“講”與 “學”的“黃金分割點”，而不是每節(jié)課過多地糾纏在時間的多與少，更不應用時間占用的多少來衡量課堂45分鐘效益!，優(yōu)化“生本課堂“:“名師==經驗+反思”，教師的成長研究表明教師的經驗源于時間的積累。五、部分感悟與反思，“功夫在課下，精彩在課上”，老師的角色就是如何組織學生精彩展示，如何給小組活動搭建平臺。，沒有對學生的指導通過提出問題的形式進行，在什么情況下介入沒有把握好，沒有給學生的交流和合作學習留出足夠多的空間，影響了學生思維的發(fā)展。而各段5班級教室面積小，座位安排空隙少，教師巡視不方便，卻讓學生講空話更方便。(五)小組座位安排帶來的弊端小組座位的安排與加分競賽機制對部分學生缺少誘惑，在某一方面卻為這些學生抄襲作業(yè)提供便利，部分學生抄襲作業(yè)現(xiàn)象重復發(fā)生，而部分組長為避免本組“1