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湖州市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的問(wèn)題與對(duì)策研究(文件)

 

【正文】 必走向淘汰;(3)企業(yè)所處的行業(yè)處于劣勢(shì)地位,整個(gè)行業(yè)企業(yè)利潤(rùn)逐步下滑;(4)企業(yè)投資人想進(jìn)入更有發(fā)展?jié)摿涂臻g的行業(yè)。以上,均為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基礎(chǔ)型準(zhǔn)備,唯有做好這些基礎(chǔ)工作,企業(yè)才談得上著手轉(zhuǎn)型升級(jí)。繼續(xù)做大做強(qiáng)五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展裝備制造業(yè);加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),探索發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)營(yíng)。三是扶持和壯大一批重點(diǎn)企業(yè)。二是客觀了解企業(yè)現(xiàn)有的各種優(yōu)勢(shì)資源,并設(shè)法將其放大,以走向新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。自主創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力充分發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新能力,積極引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。積極運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新型的銷售渠道,通過(guò)網(wǎng)上下單、就近配送、就近安裝等方式,努力縮短銷售渠道,降低營(yíng)銷費(fèi)用,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。高度重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新與改造,加快構(gòu)建“企業(yè)主體、市場(chǎng)導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)、政府扶持”的區(qū)域科技創(chuàng)新體系,條件成就,須適時(shí)考慮在公司內(nèi)建立相關(guān)部門或?qū)iT人員予以策劃、執(zhí)行。同時(shí),將上級(jí)扶助專項(xiàng)資金優(yōu)先考慮試點(diǎn)行業(yè)和試點(diǎn)單位。一是善待上游供應(yīng)商,最大化盈利是每一個(gè)企業(yè)的追求,于是乎不少的企業(yè)都在設(shè)法對(duì)上游供應(yīng)商實(shí)施無(wú)底限的價(jià)格壓榨,終成雙敗:上游供應(yīng)商要么瞞天過(guò)海提供給你低劣原材料,要么舍棄“雞肋”不在進(jìn)行合作。三是善待我們的員工,也許,企業(yè)投資人的綜合能力超過(guò)企業(yè)的每一個(gè)成員,但,其精力是有限的,如何最大化的利用與發(fā)揮出員工為企業(yè)謀略的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和勤奮工作,則是企業(yè)投資人需要隨時(shí)思索的課題。所謂絕對(duì),包括100%的尊重、充分及時(shí)的溝通、共同謀略。當(dāng)做不當(dāng)做或具體運(yùn)作,每一個(gè)企業(yè)都會(huì)有自己獨(dú)特的方法,建議討論。(2)在對(duì)政府的關(guān)系中,做好維護(hù)、爭(zhēng)取扶持的工作。(6)正確處理環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作。堅(jiān)決執(zhí)行省、市核定的行政事業(yè)性收費(fèi)“減、免、緩、停”項(xiàng)目,抓緊清理行政性收費(fèi),進(jìn)一步規(guī)范涉企收費(fèi)和行政執(zhí)法監(jiān)察行為,停止各類不合理的行政事業(yè)性收費(fèi),堅(jiān)決查處“吃、拿、卡、要”等行為。通過(guò)企業(yè)間的聯(lián)合,整合資源,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),引導(dǎo)發(fā)展重點(diǎn)突破的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域。四、案例借鑒(略)魯 琳2013年11月5日第五篇:船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況調(diào)研對(duì)策船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況調(diào)研對(duì)策免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況調(diào)研對(duì)策20100629 18:55:01免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況調(diào)研對(duì)策船舶工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況調(diào)研對(duì)策(2)一、**區(qū)船舶工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀**市擁有船舶生產(chǎn)和修造企業(yè)94家,配套企業(yè)100多家,從業(yè)人員10萬(wàn)多。據(jù)國(guó)際造船業(yè)權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)英國(guó)克拉克松研究公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2008年11月份全球造船市場(chǎng)新簽訂單量大幅萎縮,全球新造船跌幅同比達(dá)%,各類船舶訂單合計(jì)僅為2004年月均簽單量的6%。散貨船產(chǎn)能過(guò)剩,40萬(wàn)至50萬(wàn)噸級(jí)礦砂船和大型油船、大集裝箱船和特種船卻有較大的市場(chǎng),而小型船場(chǎng)不具備該級(jí)別新船的制造資質(zhì)。目前**區(qū)民營(yíng)造船企業(yè)只有海昌船舶公司用地已進(jìn)入招拍掛程序,其它企業(yè)都沒(méi)有土地使用權(quán)證,企業(yè)不敢多投入,大都處于低水平投資,走灘涂造船的落后生產(chǎn)老路,因而企業(yè)規(guī)模小,硬件軟件缺少,沒(méi)有生產(chǎn)、組裝和涂裝車間,不能分段規(guī)模組裝和展開(kāi)流水線生產(chǎn),生產(chǎn)周期長(zhǎng),抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。(二)市場(chǎng)信息不靈。(三)人才缺乏。(四)競(jìng)爭(zhēng)力弱。三、對(duì)策(一)政府扶持,打造上規(guī)模的船舶企業(yè),落實(shí)土地。企業(yè)有自己的土地后,將增強(qiáng)船東進(jìn)一步注資力度,建造船塢、組裝和涂裝車間,使造船周期從一年多縮短為四至六個(gè)月,提高效率。椒北地區(qū)要結(jié)合臺(tái)電以東工業(yè)區(qū)塊開(kāi)發(fā),優(yōu)先解決道路及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡早開(kāi)工建設(shè)前所沿江路。國(guó)家已經(jīng)通過(guò)了船舶工業(yè)振興規(guī)劃,**區(qū)政府應(yīng)積極通過(guò)信貸和財(cái)政政策支持,穩(wěn)定船舶企業(yè)生產(chǎn),通過(guò)限制產(chǎn)能擴(kuò)充或淘汰舊船和兼并重組。供水部門要盡快通水,滿足需求。,保障發(fā)展。要認(rèn)真解決造船企業(yè)的用地問(wèn)題,在用地規(guī)劃和用地指標(biāo)等方面予以必要的傾斜支持,讓船廠擁有自己的土地所有權(quán)證,減少投資的后顧之憂,也能爭(zhēng)取金融部門中長(zhǎng)期貸款,減少民間集資所占份額,降低企業(yè)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。(五)民間集資為主。專業(yè)人才存在“少、低、散”的特點(diǎn),沒(méi)有統(tǒng)一的船舶網(wǎng)絡(luò)人才庫(kù)可提供最新人才信息,因而難以滿足現(xiàn)代船舶修造業(yè)“求才若渴”的現(xiàn)狀。國(guó)內(nèi)外信息交流平臺(tái)的缺失,也制約著民營(yíng)船舶制造業(yè)發(fā)展。另外,椒北地區(qū)不少船廠地處沿海灘涂,原有基礎(chǔ)設(shè)施條件十分落后,企業(yè)生產(chǎn)所需的水、電、路等基本條件無(wú)法滿足,沿江道路凹凸不平,200噸以上主機(jī)無(wú)法運(yùn)入,生產(chǎn)所需原材料運(yùn)輸困難;電壓不夠,網(wǎng)線需要改造;自來(lái)水不通,生產(chǎn)生活用水無(wú)法保障,且一旦發(fā)生火災(zāi),沒(méi)有水源無(wú)法及時(shí)撲救。二、**區(qū)民營(yíng)船舶工業(yè)發(fā)展中主要問(wèn)題從**區(qū)人大常委會(huì)財(cái)經(jīng)工委在全區(qū)的調(diào)研情況來(lái)看,當(dāng)前**區(qū)民營(yíng)船舶工業(yè)發(fā)展中主要存在以下五方面問(wèn)題。2008年下半年,一些尚在建的企業(yè)已停建,少數(shù)已建企業(yè)也處于停產(chǎn)狀態(tài)。2007年和2008年上半年是造船高峰期,造船企業(yè)家們“飯都吃得很香”。由優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè),或者以名優(yōu)產(chǎn)品為龍頭,以骨干企業(yè)為核心,以產(chǎn)權(quán)聯(lián)合為紐帶組建跨行業(yè)、跨地域的企業(yè)集團(tuán),依靠集團(tuán)帶動(dòng)調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。(2)對(duì)個(gè)體企業(yè)和企業(yè)組織來(lái)說(shuō),全面爭(zhēng)取政府的減負(fù)。齊抓共管,切實(shí)做好企業(yè)減負(fù)工作(1)對(duì)政府及其主管部門來(lái)說(shuō),就是切實(shí)做好企業(yè)的減負(fù)工作給企業(yè)減負(fù)解困是幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)重要舉措,也是各級(jí)政府的重要職責(zé)和當(dāng)務(wù)之急。(4)重視企業(yè)的安全生產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范。二是保持現(xiàn)金流,保持公司的現(xiàn)金流,在未確定新的發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)刻,握緊有限的資金,以應(yīng)對(duì)并不明朗的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。如何處理股東的建議和決策?需要共同思索。如何激勵(lì),大家都會(huì)有自己的經(jīng)驗(yàn),建議開(kāi)放性的分享。二是善待我們的客戶,這一點(diǎn),我們的企業(yè)投資人做得都很不錯(cuò)。成立中小企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)基金,解決中小企業(yè)貸款難和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大等問(wèn)題。對(duì)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)企業(yè)在辦證辦事、政策適用及資源投放等方面給予優(yōu)先考慮。在當(dāng)前高成本形勢(shì)下,與供應(yīng)系統(tǒng)形成階段性甚至是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作,要特別重視和加強(qiáng)配套協(xié)作過(guò)程中的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈管理,積極尋求供應(yīng)鏈變革與再造,提高供應(yīng)質(zhì)量、減少經(jīng)營(yíng)成本。二是商業(yè)模式創(chuàng)新,對(duì)傳統(tǒng)的批發(fā)、零售、定制渠道進(jìn)行分析、分級(jí),找出一條更適合自身企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式。四是選擇一個(gè)新的行業(yè)或業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),企業(yè),在一定時(shí)期擁有新的增長(zhǎng)點(diǎn)的行業(yè)或業(yè)務(wù)很多,但并不等于都能適合自身企業(yè)。(2)對(duì)企業(yè)而言,則集中在現(xiàn)有主營(yíng)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的調(diào)整:一是審視主營(yíng)業(yè)務(wù)各部分構(gòu)成的盈利能力。加快商貿(mào)、金融、物流、會(huì)展等四個(gè)中心建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略重點(diǎn),用現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升制造業(yè),形成工貿(mào)互動(dòng)的良好局面。我們要搶抓機(jī)遇,充分利用宏觀政策、微觀發(fā)展形成的“倒逼”機(jī)制,在調(diào)整中提升,推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。如何選擇企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)模式?企業(yè)要做好轉(zhuǎn)型或升級(jí),必須考慮三個(gè)主要的因素:(1)企業(yè)待轉(zhuǎn)型或升級(jí)的目標(biāo)行業(yè)或主營(yíng)業(yè)務(wù)方向;(2)目標(biāo)行業(yè)或業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)成功所需要的保障性資源;(3)企業(yè)現(xiàn)有資源與轉(zhuǎn)型或升級(jí)目標(biāo)營(yíng)業(yè)的匹配度。面臨當(dāng)下國(guó)內(nèi)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì),但凡是不滿足于現(xiàn)狀或既有的商業(yè)模式不能適應(yīng)于當(dāng)下經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的企業(yè),都面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的現(xiàn)實(shí)或設(shè)想。三、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的基本思路...................2調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或主營(yíng)業(yè)務(wù)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要內(nèi)容........2自主創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.................3提升服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境................3破解難題,努力強(qiáng)化企業(yè)要素保障.............4齊抓共管,切實(shí)做好企業(yè)減負(fù)工作.............5(1)對(duì)政府及其主管部門來(lái)說(shuō),就是切實(shí)做好企業(yè)的減負(fù)工作.....5(2)對(duì)個(gè)體企業(yè)和企業(yè)組織來(lái)說(shuō),全面爭(zhēng)取政府的減負(fù)。關(guān)于企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)這個(gè)問(wèn)題很龐大,還有一部分就暫時(shí)不寫了,因?yàn)檫@部分涉及的東西比較偏離作為一個(gè)員工該說(shuō)的,至于以上的觀點(diǎn)僅僅是本人的愚見(jiàn)。這是張老師崇尚的一種方法,我把他認(rèn)為是批量化地生產(chǎn)人才。一個(gè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)行業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵,就是充分利用企業(yè)的組織能力將以上三部分即人才、模式和體系有機(jī)的結(jié)合在一起。一個(gè)企業(yè)的成功,往往跟一個(gè)
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