【正文】 寫(xiě)作能力是從事信息宣傳工作的一項(xiàng)基本功，文字寫(xiě)作能力的提高非一日之功，也永無(wú)止境，要做到“拳不離手，曲不離口”。為進(jìn)一步提高我局信息和宣傳工作水平，督促各單位實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo)，助力經(jīng)營(yíng)工作，現(xiàn)就相關(guān)工作通知如下：各單位要設(shè)信息員一名，務(wù)于7月29日前將信息員名單及聯(lián)系方式報(bào)至綜合辦公室。各單位信息員要積極踴躍上報(bào)信息，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部每月至少上報(bào)3篇，其他單位每月至少上報(bào)1篇，分局辦公室將根據(jù)各單位上報(bào)情況定期進(jìn)行通報(bào)。為了讓信息工作真正發(fā)揮其上下溝通，上傳下達(dá)，下情上報(bào)，各單位之間互相學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的作用，各支局、分局各單位負(fù)責(zé)人要對(duì)信息采集報(bào)送工作引起高度重視，協(xié)助并指導(dǎo)本單位的信息員緊緊抓住工作中心和各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)，從各方面深入實(shí)際做好信息的采集報(bào)送工作?？偟膩?lái)說(shuō)，近年來(lái)，隨著開(kāi)發(fā)事業(yè)的發(fā)展，信息宣傳工作的不斷加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)層面和社會(huì)對(duì)本部門(mén)的職能作用，社會(huì)地位已經(jīng)有所了解。同時(shí)通過(guò)信息宣傳使廣大農(nóng)民能夠提高自身科技水平，提高自身效益，這也是本部門(mén)的重要職責(zé)。只有加強(qiáng)信息宣傳工作，才能夠提高隊(duì)伍的政策、業(yè)務(wù)水平，才能提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、戰(zhàn)斗力和凝聚力。做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是數(shù)量向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。工作中，我們報(bào)難、報(bào)憂的信息或者調(diào)研報(bào)告幾乎沒(méi)有，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局情況，特別是難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題不能及時(shí)獲悉和妥善處置，一定要立足實(shí)際，該報(bào)喜時(shí)報(bào)喜，該報(bào)憂時(shí)報(bào)憂，轉(zhuǎn)變?yōu)榱瞬唤o領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不挨批的思想和動(dòng)機(jī)。只有堅(jiān)持宏觀性、政策性、科學(xué)性、實(shí)效性原則，認(rèn)真了解省局、市委、市政府和市局不同時(shí)期的工作要點(diǎn)、工作思路和意圖需要，帶著新視覺(jué)，選擇新角度，凝聚新思路，提出新見(jiàn)解，做出正確決策，才能引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，促使領(lǐng)導(dǎo)更加支持信息工作。要總結(jié)我們畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)工作中的一些工作動(dòng)態(tài)、新成就、新典型、新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)和向外宣傳，進(jìn)一步引起市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。執(zhí)筆人：韓玉申負(fù)責(zé)人：霍明澤第五篇：淺談在新形勢(shì)下如何做好工會(huì)信息宣傳工作淺談在新形勢(shì)下如何做好工會(huì)信息宣傳工作新形勢(shì)下的工會(huì)信息宣傳工作，不僅是工會(huì)組織更好地服務(wù)黨的中心工作，為各級(jí)黨委決策提供科學(xué)依據(jù)的重要手段，同時(shí)也是各級(jí)工會(huì)組織，特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)掌握情況,加強(qiáng)源頭參與，履行維護(hù)職能，指導(dǎo)和推進(jìn)工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作。同時(shí)，這也是在新時(shí)期中能使工會(huì)工作更好地貼近改革、貼近職工的重要前提和措施。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)堅(jiān)持審閱各級(jí)工會(huì)上報(bào)的相關(guān)信息，對(duì)每期信息，從版面設(shè)計(jì)到內(nèi)容設(shè)定，從文字質(zhì)量到印發(fā)，都要親自過(guò)問(wèn)；對(duì)一些重要稿件親自動(dòng)手撰寫(xiě)、修改；對(duì)上報(bào)的信息都嚴(yán)格審核把關(guān)，確保質(zhì)量。明確工會(huì)分管辦公室工作的副主席為責(zé)任人，辦公室明確一名工作人員具體抓信息工作。（三）指導(dǎo)調(diào)度和定期通報(bào)制度。一要明確信息報(bào)送要求。為保證基層工會(huì)信息及時(shí)傳遞、反饋到各級(jí)總工會(huì)，要專(zhuān)門(mén)設(shè)立工會(huì)信息電子郵箱，要求基層工會(huì)信息員通過(guò)網(wǎng)站、傳真、電子郵件、手機(jī)短信等方式傳遞報(bào)送信息，使信息渠道進(jìn)一步得到暢通。要積極開(kāi)發(fā)有問(wèn)題、有分析、有建議、有對(duì)策的高層次信息，努力提高信息質(zhì)量，推動(dòng)工會(huì)信息更好地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策層。三是選準(zhǔn)角度是保證。（二）明確信息要求，增強(qiáng)工會(huì)信息服務(wù)功能。（四）拓展信息空間，加大工會(huì)信息報(bào)道力度。開(kāi)辦《工會(huì)天地》、《勞動(dòng)者之歌》、《工會(huì)維權(quán)》等專(zhuān)欄。（三）搭建工作平臺(tái)，提供信息工作必要保障。（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工會(huì)信息寫(xiě)作水平。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步拓寬與基層工會(huì)信息溝通的平臺(tái)。具體包括貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府、工會(huì)重要會(huì)議決策、指示和重大舉措的情況以及職工群眾的反映，各級(jí)工會(huì)在探索工會(huì)工作新路子過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、提出的新思路、創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，職工群眾的思想動(dòng)態(tài)及侵犯職工合法權(quán)益的突出事例及處理結(jié)果等。做到動(dòng)態(tài)信息經(jīng)常報(bào)，重大情況或重要事情及時(shí)報(bào)。每半年把各單位信息報(bào)送數(shù)量和采用情況直接向單位一把手1通報(bào)，由各單位一把手直接對(duì)信息工作進(jìn)行督導(dǎo)。（二）信息撰寫(xiě)制度。只有建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，堅(jiān)持用制度調(diào)動(dòng)工會(huì)信息工作人員的積極性、主動(dòng)性，才能永葆工會(huì)信息工作的生機(jī)和活力。在每年年初的工作部署上，都要把工會(huì)信息工作列為重要工作之一，與其他工作一道部署；在每年年終工會(huì)工作綜合考核中，工會(huì)信息工作也都占有相當(dāng)?shù)姆种?。工?huì)信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。多收集經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，好做法、好思路，集中編發(fā)信息，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思路，較好地發(fā)揮智囊作用。圍繞領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)時(shí)期、各個(gè)階段領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，立足于高起點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，見(jiàn)微知著，小中見(jiàn)大，把最詳實(shí)的“下情”匯編成有問(wèn)題、有分析、有建議的信息，力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。各單位一定要抓住信息的時(shí)效性，緊扣信息主題，及時(shí)將有價(jià)值的信息上報(bào)市局，真正做到早有早報(bào)、早報(bào)早知、早知早處理。我們必須擯棄那種單純只為加分、考核評(píng)比而寫(xiě)的信息，要端正態(tài)度，寫(xiě)出有價(jià)值、典型性、真實(shí)性的高質(zhì)量信息，切實(shí)發(fā)揮信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的導(dǎo)向作用。所以說(shuō)，各市縣一定要充分認(rèn)識(shí)宣傳通聯(lián)工作的重要性、必要性和緊迫性。如果沒(méi)有及時(shí)地宣傳和1傳遞，就不會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，不會(huì)取得社會(huì)的關(guān)注和理解。這主要是由于部分縣