【正文】 匯報(bào)如下：一、認(rèn)真總結(jié)第一階段工作，確保了作風(fēng)效能建設(shè)的效果在查擺問(wèn)題和整改工作階段前期，我縣作風(fēng)效能辦組織4個(gè)督查小組，對(duì)各鎮(zhèn)各單位第一階段開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了全面督查，重點(diǎn)檢查干部職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，抽查學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，對(duì)走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義，達(dá)不到要求的，限期補(bǔ)課，確保了開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的效果。如縣工商局結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)大討論基礎(chǔ)上，開(kāi)展以“工商所所長(zhǎng)向管理服務(wù)對(duì)象公開(kāi)述職述廉活動(dòng)”，開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)建議，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。工作作風(fēng)不實(shí)。由于缺少責(zé)任感，少數(shù)同志容易產(chǎn)生不平衡的心態(tài)，索取多，講奉獻(xiàn)的少，談報(bào)酬的多，奮進(jìn)的少。干部政治理論素質(zhì)不高。這些問(wèn)題的存在影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)的正確實(shí)施，使執(zhí)法不力，各項(xiàng)工作落實(shí)不到位。主要落實(shí)好以下整改措施：一、全面提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，年內(nèi)在全縣范圍內(nèi)組織12期行政工作人員培訓(xùn)班，提高干部政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我縣租用華源大廈2—4層用于建設(shè)縣行政服務(wù)中心，目前已經(jīng)進(jìn)行緊張裝修，力爭(zhēng)盡快建立，把縣內(nèi)所有涉及到行政審批、收費(fèi)項(xiàng)目的單位和部門(mén)都納入其中，真正做到方便群眾，服務(wù)人民，樹(shù)立我縣新形象。四、進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)的力度，凡是能夠公開(kāi)的事項(xiàng)，都要及時(shí)向群眾公開(kāi)。為促進(jìn)第二階段工作扎實(shí)有序推進(jìn)，確保取得成效，特制訂如下實(shí)施方案：一、時(shí)間安排2007年3月中旬—3月下旬。缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，因循守舊，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛的問(wèn)題。部門(mén)職能權(quán)限不清，部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，造成投資者和群眾辦事難，機(jī)關(guān)辦事效率低的問(wèn)題。1機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無(wú)法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。廣泛征求意見(jiàn)和建議。本單位和個(gè)人要按照活動(dòng)的總體要求和公安特點(diǎn)、工作職能、崗位職責(zé)，深入開(kāi)展自查自糾，通過(guò)群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等多種形式，認(rèn)真查擺本單位、本警種和個(gè)人近年來(lái)在干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)行政效能和執(zhí)法方面存在的突出問(wèn)題，特別要對(duì)基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的窗口、執(zhí)法、行政管理部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)查找。要分層次召開(kāi)專題討論會(huì)，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析。通過(guò)剖析原因，切實(shí)抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，特別是一些由制度和工作人員不適應(yīng)帶來(lái)的問(wèn)題要剖析透徹，找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的根源。做好查擺問(wèn)題的分類(lèi)匯總。這一階段的工作社會(huì)各界群眾關(guān)注，關(guān)系到下一階段的整改工作是否具有針對(duì)性。各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要從自身做起，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動(dòng)本單位查擺問(wèn)題工作的深入開(kāi)展。（四）堅(jiān)持邊查邊改。（六）加強(qiáng)宣傳。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深進(jìn)思考，本人對(duì)本身存在的題目有了進(jìn)一步的熟悉，現(xiàn)剖析以下：一、存在的主要題目（一）政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，理論水平有待進(jìn)步。有時(shí)深進(jìn)調(diào)查研究不夠，對(duì)基層題目和困難了解不夠，解決不及時(shí)，影響職工工作積極性；有時(shí)存在老好人思想，對(duì)一些違反工作紀(jì)律的行為不敢大膽指正。自我要求不嚴(yán)，有時(shí)以為自己大本畢業(yè)、科班出身，有一定的理論基礎(chǔ)知識(shí)，有“書(shū)到用時(shí)臨時(shí)抱佛腳”、“臨陳擦槍不快也光”等錯(cuò)誤熟悉，缺少“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺少深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺少把研究業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境地的自覺(jué)行動(dòng)，沒(méi)有制定一整套學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，有時(shí)在展開(kāi)工作中比較盲目。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)題目不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未留意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力；有時(shí)以為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有唆使，不用先急著干，怕做錯(cuò)了要承當(dāng)責(zé)任，放松了對(duì)自我的要求。要進(jìn)一步建立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和助手意識(shí)。（三）積極開(kāi)辟進(jìn)取，進(jìn)步工作水平。有時(shí)抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠，銳意進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。（二）工作中有時(shí)存在官僚主義、形式主義思想。三、整改措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)與基層的溝通，了解基層信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。要不斷加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開(kāi)拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。（二）要在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。（三）有時(shí)有惰性，安于現(xiàn)狀。二、存在問(wèn)題的主要原因從主觀上看，主要有以下幾個(gè)原因：（一）在學(xué)習(xí)上存在松懈思想。（二）做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動(dòng)上比較束縛。在本階段活動(dòng)中，本人針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便進(jìn)一步提高工作效率，更好地為廣大運(yùn)輸業(yè)戶服務(wù)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。加強(qiáng)與各部分聯(lián)系，了解存在的困難和題目，并及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。要建立“畢生學(xué)習(xí)”的觀念，進(jìn)步對(duì)學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的熟悉，自覺(jué)、刻苦地研究業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。坐等匯報(bào)多，主動(dòng)調(diào)查了解少；有時(shí)拉不下情面，不想得罪人，以為只要把自己分內(nèi)的事做好就好了。有時(shí)滿足于現(xiàn)有的工作水平，缺少新思惟，碰到困難和題目主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導(dǎo)不唆使就不知道怎樣辦，存在一定的依靠思想。工作重、事情多時(shí)，常常把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深入。第四篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問(wèn)題階段個(gè)人剖析材料根據(jù)運(yùn)管處展開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活開(kāi)工作方案的要求，今年3月下旬轉(zhuǎn)進(jìn)查擺題目階段。（五）加強(qiáng)督促檢查。查擺問(wèn)題必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有什么問(wèn)題就查擺什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)查擺什么問(wèn)題。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。五、基本要求（一）充分認(rèn)識(shí)做好查擺問(wèn)題階段工作的重要性。在對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，找出原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)共性的問(wèn)題、集中的問(wèn)題和特別重點(diǎn)的問(wèn)題，研究提出整改方向。對(duì)一個(gè)問(wèn)題，要看它是因?yàn)槭聵I(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不正