小學(xué)差旅費(fèi)管理制度(文件)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)出差可使用公司車輛，其他人員在發(fā)生緊急、重要事務(wù)時可申請使用本公司車輛。出差路線的選擇以最佳路線為準(zhǔn)，如出差人員繞道到旅游地或回家，繞道部分的車船費(fèi)由個人承擔(dān)。差旅費(fèi)報銷的有效憑證乘坐火車、汽車、輪船應(yīng)出具鐵路局、汽車公司、輪船公司印制的車船發(fā)票。住宿費(fèi)包干管理住宿費(fèi)按出差人員實(shí)際住宿天數(shù)發(fā)放補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)見《員工差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一覽表》。銷售人員不執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定。員工如已享受出差誤餐費(fèi)，不再享受正常上班誤餐費(fèi)(按出差天數(shù)扣除)。回公司后再補(bǔ)辦審批手續(xù)，同時按每百元業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣減個人誤餐補(bǔ)助10元。員工出差繞道回家不補(bǔ)助市內(nèi)交通費(fèi)及其它雜費(fèi)。一般員工出差如住宿費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，誤餐費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)及其它雜費(fèi)按對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。第五篇：差旅費(fèi)管理制度差旅費(fèi)管理制度根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及本公司實(shí)際情況，本著既勤儉節(jié)約開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等。四、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要按崗位職務(wù)分成如下幾個包干：享受總經(jīng)理以上待遇的人員，差旅費(fèi)實(shí)報實(shí)銷。公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，依票據(jù)實(shí)報實(shí)銷，同時取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。公司員工出差應(yīng)按事先約定的時間如期返回，如確實(shí)需要延長，要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并取得同意。享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員，宿費(fèi)上限60元/日，其他人員宿費(fèi)上限40元/日，另伙食補(bǔ)助市內(nèi)20元/天，省內(nèi)30元／天，國內(nèi)50元／天。出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。二、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、膳宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng)：交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用。本規(guī)定由綜合部制定，報總經(jīng)理審批后生效執(zhí)行。其他規(guī)定公司領(lǐng)導(dǎo)一人單獨(dú)出差，住宿費(fèi)可在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高50%。市內(nèi)交通費(fèi)及其他雜費(fèi)包干管理出差期間市內(nèi)交通費(fèi)及其它雜費(fèi)按實(shí)際天數(shù)計發(fā)，不滿一天按半天計算。外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，誤餐費(fèi)按50%執(zhí)行。出差參觀、學(xué)習(xí)、考察，由主辦單位或受訪單位統(tǒng)一安排住宿的，如果收取費(fèi)用可據(jù)實(shí)報銷，如不收取費(fèi)用則不再補(bǔ)助、報銷住宿費(fèi)。乘坐硬臥按乘坐硬坐的60%發(fā)放。車船及住宿發(fā)票要與出差時間、出差地點(diǎn)相吻合。差旅費(fèi)補(bǔ)助員工出差，除車、船、飛機(jī)等交通費(fèi)外，住宿費(fèi)、誤餐費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)和其它雜費(fèi)實(shí)行包干制，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)詳見表二《員工差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一覽表》。臨時出差出差紀(jì)律臨時出差一般指出差地在合肥市以外，如出差地在長豐、肥東、肥西，且當(dāng)日不能回合肥市的也可視為臨時出差。部門經(jīng)理助理以上人員出差由總經(jīng)理或董事長審批。員工出差以及公司，應(yīng)到綜合部辦理登記。差旅費(fèi)管理制度二總則為規(guī)范公司出差行為，提高工作效率，加強(qiáng)差旅費(fèi)及有關(guān)費(fèi)用開支的控制與管理，特制定本制度。享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員，宿費(fèi)上限100元/日，其他人員宿費(fèi)上限80元/日，另伙食補(bǔ)助
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