如何做好開學(xué)初的班主任工作(文件)
【正文】 記，是新學(xué)期班主任和學(xué)生的第一次會面，也是班主任了解學(xué)生的一個窗口，通過這項(xiàng)工作，班主任既能了解學(xué)生的到校情況，又能了解學(xué)生的家庭情況。很多老師都認(rèn)為，校園衛(wèi)生大掃除是學(xué)生的事，班主任的工作是給學(xué)生分配勞動任務(wù)，監(jiān)督并督促學(xué)生及時、認(rèn)真完成任務(wù)。第四件事：開好第一次班會，塑造良好的第一印象。在班級建設(shè)中，班干部的作用非同一般。第六件事：搞好第一次考勤工作，保證紀(jì)律的嚴(yán)明性。為把學(xué)生的心及時收回，班主任要及時進(jìn)行紀(jì)律檢查，同時根據(jù)班上的實(shí)際情況，擬定《班級德育評估細(xì)則》，在教育過程中做到有規(guī)可依，使教師對學(xué)生的教育經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成至少21天28天。進(jìn)行一次集體談話。您的要求低，學(xué)生做的質(zhì)量就不會高。做好班級環(huán)境布置工作；學(xué)生的儀容儀表檢查，要達(dá)到要求；班干部的調(diào)整、值日生的安排等；完善學(xué)生聯(lián)系方式（固定電話和手機(jī)）。2．跟蹤了解各科上課，改作業(yè)，關(guān)注學(xué)生的聽課和學(xué)習(xí)情況，及時處理班級發(fā)生的問題。選好班干部，組建班隊(duì)委，開展班委會工作，加強(qiáng)班級管理工作。集會、早操做到快、齊、靜，每班選好一名領(lǐng)操員，下操后按次序列隊(duì)回教室。除“早操”、“集合”、“體育課”、“活動課”外，其他時間一律不允許上跑道。16周歲以下不允許騎電瓶車上學(xué)（特殊情況的班主任必須通知家長和孩子到政教處簽訂《騎電瓶車協(xié)議》，否則絕不允許騎電瓶車上學(xué)）。放學(xué)后所騎車輛必須推行200米方可騎車回家。學(xué)生到校前班主任將本班桌椅擺放整齊，清理好教室。晚放聽學(xué)校鈴聲在本班教室門口列隊(duì)放學(xué)，選出東、西、中，路隊(duì)長，負(fù)責(zé)路對紀(jì)律。車輛在校內(nèi)要推行，不允許在校內(nèi)騎車。衛(wèi)生每天三掃制，早、晚一小掃，中午一大掃（清洗拖把，不得直接拿拖把去洗手間清洗，下雨天氣不用拖地，拖好地后洗凈拖把擰干統(tǒng)一放在教室衛(wèi)生角，白天不允許放在走廊上晾曬，晚放后到第二天早上上課前可拿出晾曬，上課前值日生必須將拖把拿回教室擺放好。校內(nèi)不亂扔垃圾、果皮、紙屑、塑料袋應(yīng)自覺放入垃圾桶。班級“三表”(課程表、作息時間表、值日安排表)，制定好本班每周中午輪流端飯端菜的學(xué)生名單和本班給低年級端飯端菜的學(xué)生名單，統(tǒng)一張貼在KT板上。第五篇：開學(xué)初班主任工作注意事項(xiàng)陽光學(xué)校2012學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)初班主任工作注意事項(xiàng) 為加強(qiáng)我校班主任在開學(xué)初對班級工作管理的力度和強(qiáng)度，全力做好開學(xué)初各項(xiàng)工作，請做好一下幾項(xiàng)工作：學(xué)生到班后，班主任收回各類收費(fèi)收據(jù)，暫時保管好收據(jù)并登記好乘車和吃飯的學(xué)生名單。嚴(yán)格控制按成績排座。二、幾項(xiàng)具體開學(xué)工作：做好報名注冊、收費(fèi)工作。這是勞動觀念、班級責(zé)任感的培養(yǎng)的最好時機(jī)，您的要求高與低、嚴(yán)與松就是您班主任風(fēng)格的無型展示；抓好第一次廣播操，準(zhǔn)備大課間表演。三、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定好班級工作計(jì)劃；一、做好幾個一次：組織好第一次班會。一天之際在于晨，一學(xué)期之際在于初，良好的開頭是成功的一半。其實(shí)這種認(rèn)識是錯誤的，如何在最短的時間內(nèi)把學(xué)生的心收回到學(xué)校，收回到學(xué)習(xí)上，是衡量一個班主任組織能力大小的重要標(biāo)尺。為真正選好班干部，班主任還要做好以下幾個工作：第一，摸清學(xué)生的情況，對學(xué)生要全面了解，包括了解學(xué)生的家庭情況；曾從事的班級工作及工作能力；學(xué)習(xí)、思想情況等；第二，毛遂自薦，實(shí)行競聘制，精品學(xué)生根據(jù)自身情況，在全體學(xué)生面前發(fā)表競聘演講，在班主任的指導(dǎo)下，由學(xué)生民主選舉，有利于調(diào)動學(xué)生干部工作的主動性和責(zé)任感；第三，寬進(jìn)嚴(yán)出，實(shí)行試用制，凡有興趣當(dāng)學(xué)生干部的，班主任都應(yīng)該給他們機(jī)會，在工作中根據(jù)能力決定任免；第四，多鼓勵，多培訓(xùn)，對班干部要多培養(yǎng)其信心和能力，經(jīng)常培訓(xùn)他們怎樣做才能當(dāng)好班干部。同時班主任好要利用第一次班會，為學(xué)生明確各個階段的發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)解決各個階段“是什么、為什么、怎么做”的問題；引導(dǎo)學(xué)生從思想深處對自我有一個深刻的認(rèn)識，鼓勵他們不
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