【摘要】增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練報(bào)告人:張小平(安徽宣城)增員面談話術(shù)及增員媒體的使用、話術(shù)演練面談的方法三三法將偶發(fā)事件變成習(xí)慣何謂“三三增員法”抱著三個(gè)不同的目的,在三個(gè)不同的地方,用三種不同的工具,與被增員人面談三次圖霸業(yè)劉備覓賢才展宏圖平安統(tǒng)天下
2025-02-08 12:59
【摘要】增員話術(shù)及演練?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究增員拒絕處理話術(shù)的設(shè)計(jì)是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。增員時(shí)的拒絕與展業(yè)時(shí)的拒絕一樣?是一種借口。?是由于傳統(tǒng)擇業(yè)觀的影響。?是對(duì)壽險(xiǎn)推銷的誤解。?是由于對(duì)自己信心不足。
2025-08-06 16:06
【摘要】銷售企劃部人力發(fā)展室快速增員金句話術(shù)——增員金句來(lái)助力,入司上崗節(jié)奏快1234異議處理話術(shù)——異議處理真給力,人力發(fā)展金鑰匙促成話術(shù)——增員邀約方法好,順利促成助發(fā)展增員說(shuō)明話術(shù)——增員面談好幫手,順
2025-04-28 22:23
【摘要】接電話注意點(diǎn):1、目的是邀約面談,而不是用電話說(shuō)明問(wèn)題;2、講的要少,問(wèn)的要多;3、迅速占據(jù)主導(dǎo),不要被對(duì)方牽引思路4、電話中不需談工作方面的內(nèi)容A(業(yè)務(wù)員):您好B(準(zhǔn)增員):是招聘業(yè)務(wù)員/主管及市場(chǎng)開(kāi)拓嗎?A:是的,請(qǐng)問(wèn)您是應(yīng)聘嗎?B:是的A:經(jīng)理/主任正在開(kāi)會(huì),我是經(jīng)理/主任助理,只負(fù)責(zé)做招聘
2025-10-10 17:25
【摘要】主要內(nèi)容個(gè)人原因福利待遇他人影響行業(yè)認(rèn)知1、我沒(méi)有人脈人脈就是你認(rèn)識(shí)的人,每個(gè)人都有自己認(rèn)識(shí)的朋友,只是每個(gè)人認(rèn)識(shí)的人的數(shù)量有差別而已,所以你說(shuō)你沒(méi)有人脈就太謙虛啦。任何人的人脈都是靠他后天經(jīng)營(yíng)得來(lái)的,沒(méi)有人一生下來(lái)就有很多人脈。而從業(yè)保險(xiǎn)正好可以去擴(kuò)大自己的人脈。并且你知道嗎?很多保險(xiǎn)高手都是“白手起家”的,他們并不是我
2025-12-22 09:46
【摘要】1增員話術(shù)和拒絕處理2提綱?正確的增員理念——導(dǎo)入?增員的相關(guān)問(wèn)題處理——透徹分析?增員話術(shù)——重點(diǎn)3導(dǎo)入觀念決定方向思路決定出路4*正確的增員觀念————————為誰(shuí)增員/增什么樣的人?適合做營(yíng)銷的高素質(zhì)人員的特
2025-07-30 21:27
【摘要】--1我增員我快樂(lè)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2都說(shuō)增員比展業(yè)難--3增員的怪圈增員意愿低選擇標(biāo)準(zhǔn)低團(tuán)隊(duì)萎縮留存率太低出勤率低士氣低活動(dòng)率低轉(zhuǎn)正率低人均收入低管理和輔導(dǎo)難增員難增員拜訪低中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載
2025-08-06 18:47
【摘要】第一頁(yè),共二十三頁(yè)。 非常優(yōu)秀 的資源 我們卻不知如何吸引他共同創(chuàng)業(yè) 第二頁(yè),共二十三頁(yè)。 第三頁(yè),共二十三頁(yè)。 第四頁(yè),共二十三頁(yè)。 我們是否希望我們的早會(huì)也是...
2025-09-26 20:46
【摘要】第一篇:增員處理拒絕問(wèn)題的參考話術(shù) 拒絕問(wèn)題處理 重點(diǎn): 在增員的過(guò)程中,準(zhǔn)增員會(huì)提出不同的異議,這是很正常的現(xiàn)象。因?yàn)樗麄冞€未了解這個(gè)行業(yè)。最重要是他們不明白為何(why)要加入保險(xiǎn)業(yè),而他們...
2025-10-04 10:44
【摘要】第一篇:五大人群增員話術(shù) 五大人群增員話術(shù) 寒暄贊美話術(shù) 一、家庭主婦 1、您看起來(lái)雍容華貴,一看就知道不是一般人。 2、您這么有氣質(zhì),一看就是有內(nèi)涵的人。 3、您看上去真是溫柔體貼,您先...
2025-10-16 15:16
【摘要】第一篇:最全的20種保險(xiǎn)增員話術(shù) 最全的20種保險(xiǎn)增員話術(shù) 1、對(duì)方:我沒(méi)有時(shí)間我很忙 回答1:你要忙到何時(shí),才可以不那么忙?相信你也不愿意忙一輩子! 回答2:你這么忙,賺到了你想賺的錢嗎?相...
2025-10-19 13:50
【摘要】增員卡內(nèi)容詳解制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究業(yè)務(wù)員使用卡索引?面談流程?動(dòng)搖話術(shù)?拒絕處理增員卡片流程解讀流程一:寒暄開(kāi)門五步流程二:說(shuō)明流程三:激勵(lì)促成流程四:推拉兩“度”增員促成流程五:持續(xù)跟進(jìn)2?贊美他——拉近距離代理人:先試著贊美,“王姐
2025-08-06 16:09
【摘要】-1增員的意義增員帶來(lái)的成就感,可以從三方面來(lái)談:(a)FYP:假如一個(gè)人從事保險(xiǎn),每月平均六張保單,保費(fèi)約二萬(wàn)五仟,按道理來(lái)說(shuō)他應(yīng)該是非常不錯(cuò)的,但是他終究只有二萬(wàn)的業(yè)績(jī)而已:但如果他組里有100人的話,每人只要1000元/月,就有10萬(wàn)元的業(yè)績(jī),所以說(shuō)人多比較弈創(chuàng)造出很大的數(shù)字。(b)件數(shù):我們都希望把好的保單,散播于社會(huì)各個(gè)角
2025-08-06 16:53
【摘要】增員準(zhǔn)對(duì)象(duìxiàng),增員E時(shí)代(shídài)年輕人增員中小企業(yè)主增員其他銷售人員,第一頁(yè),共二十八頁(yè)。,范例(fànlì)一:增員E時(shí)代年輕人,E時(shí)代年輕人背景:夏天,男,酒店管理專業(yè)(...
2025-11-05 19:26
【摘要】----增員寶典對(duì)二增員我的觀點(diǎn)是,增員不展業(yè)一樣都需要持乊以恒,需要堅(jiān)持。這彽彽是增員能夠成功的最大奧秘。越是我們物色中看好的人選,增員他們的難度就會(huì)越大。因?yàn)檫@些人身上有著眾多我們所欣賞的閃光點(diǎn),吸引了我們;而也正因?yàn)槿绱?,這些人創(chuàng)業(yè)和可選擇的機(jī)遇不途徑也就越廣越大,我們?cè)贍?zhēng)取他們的時(shí)候,也許正有其他別
2025-05-13 05:59