【正文】 金：2500 合計2500*12=30000每年的基本收入合計：+10152+30000=公務員的補貼收入高(圖片來源：資料圖)二、補貼收入此外還有一些補貼，試用期和轉正后的補貼基本是沒有差別的，大致包括：每月手機費補貼：200，合計200*12=2400每月飯貼：300，合計300*12=3600每季度車貼：500，合計500*4=2000元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費1000，合計1000*4=4000每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500，合計500*3=1500每年勞動保護費：500每月微機防輻射費：200 合計 200*12=2400每年旅游費(報銷)：3000 每年健身費(報銷)：15002000，按1800計全年年終獎金：6000全年任務完成獎：5000廉政責任考核獎：1000全年的補貼收入合計：2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200三、非現(xiàn)金福利非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的沃爾瑪超市購物卡，餐飲卡，牛奶票等，一年大概有3000左右?？傮w而言，生活的還算不錯。每年加班費2000—8000(根據(jù)地域和加班時間不同，城區(qū)可能少一些，郊區(qū)多一些，女的不加班可能少一些，男的加班多可能多一些，也有很多單位干脆就沒有，公務員也很辛苦，一有風吹草動或者周末上面有會議，周六日加班常有的事情；像民政科，規(guī)劃科等部門就更忙了，基本上沒有周六周日，當然，也有些部門比較輕松，但是社會上一些企業(yè)同樣也有工作忙和不忙之分)。另外企業(yè)一般都有什么名目繁多的福利，什么降溫費啊，車補啦，通信補助啦(公務員沒有這些福利的，只有40塊錢的通信補助)，另外效益好的企業(yè)還給發(fā)卡，什么京客隆的卡啊，好利來的卡啊，這些都是錢，公務員就沒有。我不是說陽光工資不好，但是看看現(xiàn)在社會的物價，生活水平，國家起碼也漲漲工資吧，起碼跟大多數(shù)持平吧。另外老師還可以自己開班，給學生在家里補課，這樣算下來，一個好一點的老師，每個月有上萬元的收入。上海公務員收入可能是全國最高的了，科員5000+，副科6000+，正科7000+。對于沒房子的外地人來說，很窘迫。每年新招的公務員，在區(qū)里的處級單位占絕大多數(shù)。3。算上工資一年1318萬，對比同等級別企業(yè)的領導或者私營業(yè)主，只能算是小康，談不上富裕。5。6。其次，思維定勢，很多人的思維還停留在10年甚至20年前，而官本位的思想更是淵源流傳，生在廬山中很難跳出廬山外。所以，我奉勸還沒有進入這個行業(yè)的畢業(yè)生，你們不要道聽途說，一定要親自了解到這個行業(yè)的種種特點后，再考慮自己是否要選擇這個行業(yè)?；厩闆r：30出頭，妻子目前在家，一兒快6歲，一女快半歲。這筆錢現(xiàn)在免稅但要存到專門賬戶，65歲以后才能取，提前取的話，交稅后還要交10%的罰款。也是免稅但到一定年齡才能取。我家4口人也就全部包括了。其他福利就是單位給買了人身保險，額度是一年的工資。（病假隨工作時間增加且可以累加到以后。打個比方，老婆去年生小孩，懷孕期間的各種檢查，生產，加3天住院，小孩在醫(yī)院的費用，我自己最后掏了500塊錢左右?？鄢尼t(yī)療照顧稅不是為自己的，是因為現(xiàn)在65歲以上老人可以申請醫(yī)療照顧（相當于醫(yī)療保險吧），所需要的錢就由現(xiàn)在工作的人來出。一般快退休的會選擇收益穩(wěn)定的債券之類，而年輕些的會選擇風險大些，但收益相對高的股票基金之類。應發(fā)：*80小時=扣除：聯(lián)邦稅： ；市稅：； 州稅：； 社安稅：； 醫(yī)療照顧稅：；401（k）：；457：120實發(fā)：現(xiàn)在在算退稅，算下來去年全年能退1700左右（去年多了個小孩，2個小孩大概能省3000塊的稅，所以全年總收入約為1588*26+1700=42988，平均每月3580。只是給大家了解美國這邊公務員的收入情況，當然地區(qū)有差別，單位內部也有差別。想當年，自己也自認為是個有為青年，懷揣著復雜的理想進入公務員隊伍。講了這么多公務員的待遇不好，為什么還有那么多人考呢。公務員考試相對是比較公平的，不進面試線就沒有機會（不排除個別有關系開后門的，但這個比例同企業(yè)選拔人才的靠關系推薦相比，已經(jīng)是相當相當規(guī)范了）。關于跳槽。公務員陽光工資后，對小兵來說，根本沒有任何灰色收入，而正科級以下干部占上海全體公務員的80%。正科到實職副處是看機緣的，能上去的就是小概率事件了。2。對他們來說，這個工資與同班同學相比，根本沒有任何競爭力。1。比如學校給學生補課啦，那么老師一節(jié)課就給多少多少錢；說學校組織教師去外地考察先進教學經(jīng)驗啦，除了報銷差旅費以外，再給每個老師發(fā)點兒錢什么的；有錢的學校老師甚至經(jīng)常國外飛，而且學校可以明目張膽的給老師發(fā)各種福利，辛苦費啦，補課費啦等等，公務員就沒有。所以，公務員的工資實際是被社會、被媒體“被提高”的，雖然不排除個別有權利的公務員灰色收入多(這樣其實是不是公務員都一樣，在企業(yè)有權利一樣有灰色收入)，我只說大部分公務員和大部分企業(yè)員工比，公務員收入相對比較低的。這樣算下來，一個北京公務員的年收入在2400*13=31200+過節(jié)費4000+年底獎金600010000+加班費20008000+取暖費2000左右=4520055200元，這只是個約數(shù)，有些單位還沒有加班費。我來說說北京實行陽光工資以后的公務員收入吧，一般公務員，科員級別，每月工資拿到手2400左右，上五險一金(大家如果覺得有五險一金算待遇好的話，可以比較下銀行和國企，一般銀行正式員工，每個月光公積金就一千多，有的國企員工更多，光公積金都比公務員高，公務員也就幾百塊錢)。據(jù)說單位還要統(tǒng)一蓋家屬樓，內部價可能只有2100/平米左右。工作到現(xiàn)在已經(jīng)一年半多了，下面來談談我的收入情況和理財計劃。大連：25歲女公務員曬工資點擊看下一頁公務員是大學畢業(yè)生的理想職業(yè)之一(圖片來源：資料圖)看了上海公務員的收入情況，我也想談談自己的收入情況。最后，父母強烈建議我選擇公務員，也沒太多猶豫，簽了。這里補充一下，我們的績效考核獎是財政發(fā)的，我們單位上到處長下到普通科員都是這個數(shù)?？催^那個大連公務員的曬收入帖子，過節(jié)費一樣，四大節(jié)日，每個有1000元。咱的工資就固定在了每月20002100左右。很快，在我轉正要拿百分之百獎金的時候，實施陽光工程了。當時我記得我單位每月獎金是現(xiàn)金發(fā)放1500元，工資打到工資卡里。第一個月：800元左右第二個月開始：950左右第五篇：公務員工資各地公務員曬工資 北京公務員自曝月入8000 20100823 00:27:00 來源: MSN理財綜合公務員的工資收入一直是個公眾熱議的話題，而隨著曬工資的流行，我們也得以從網(wǎng)上看到越來越多的各地方工資單，MSN編輯特意選取了北京、武漢、上海等代表城市公務員曬出的工資單，供網(wǎng)友參考，而文章的最后，我們選取了一個美國公務員曬出的工資單作為對比，讓讀者了解一下中美之間的公務員收入的差異。 發(fā)生安全事故后,我們能做的補救措施有哪些 在簽訂勞務分包合同時應注意哪些問題 職工的勞動合同到期后繼續(xù)工作,合同應該怎樣處理 工資拖欠去勞動局怎么要 勞動者依法享有哪些休假日 住房公積金繳存比例的計算標準(2018年)是多少 房改房在辦理過程中需要繳納一定的費用 勞動合同解除或終止時，用人單位應在何時付清勞動者工資 上市公司倒閉員工的工資能拿到嗎 廣州社保中斷一個月補繳后能買房嗎 勞務外包員工工資待遇有什么規(guī)定(2018