專科護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃(文件)
【正文】 及對(duì)患者的影響；（二）危重癥患者疼痛與意識(shí)狀況的評(píng)估；（三）危重癥患者鎮(zhèn)痛與鎮(zhèn)靜的管理。第二部分手術(shù)室護(hù)士培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)（一）掌握手術(shù)室護(hù)理工作的范圍、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)；（二）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；（三）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施；（四）掌握手術(shù)室患者圍手術(shù)期護(hù)理要點(diǎn)；（五）掌握手術(shù)室患者安全管理；（六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護(hù)理操作技術(shù)；（七）掌握手術(shù)室的職業(yè)安全與防護(hù)措施；（八）掌握手術(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。（二）臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)（參考學(xué)時(shí)：不少于160學(xué)時(shí)）主要內(nèi)容包括：綜合醫(yī)院普通手術(shù)室臨床進(jìn)修1周，潔凈手術(shù)室進(jìn)修1周，心臟外科、神經(jīng)外科和骨科等?？剖中g(shù)室進(jìn)修共2周。各科室根據(jù)自己的?？铺攸c(diǎn)制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月安排專科疾病護(hù)理講課一次。護(hù)士長(zhǎng)每月檢查科室護(hù)士日常操作情況，對(duì)不按規(guī)程操作的護(hù)士給予登記處理。要求全體護(hù)理人員參加。四、?？谱o(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)今年計(jì)劃組織全院護(hù)理人員服務(wù)禮儀培訓(xùn)一次，培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力。護(hù)理部2014127篇三：?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃新生兒科專科護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃隨著診療技術(shù)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)分科的不斷細(xì)化，培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才投身于護(hù)理實(shí)踐，并在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時(shí)期面臨的新課題?？剖颐恐芙M織?？茖２∽o(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，護(hù)理部每月根據(jù)科室上報(bào)的特級(jí)護(hù)理病人隨時(shí)組織護(hù)理查房?？剖颐吭驴己艘豁?xiàng)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目。cpr（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀、呼吸氣囊（面罩）、氧氣吸入的使用方法。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式，掌握護(hù)患溝通技巧，提高護(hù)患溝通能力。二、工作目標(biāo)我院目前已有內(nèi)科、外科、急診科、血液透析、icu、腫瘤內(nèi)外科等臨床科室，計(jì)劃分步驟地在重癥監(jiān)護(hù)、急診急救、糖尿病護(hù)理、皮膚傷口護(hù)理、血液透析、骨科、手術(shù)室、腫瘤內(nèi)外等?？苹?qū)？祁I(lǐng)域開(kāi)展?？谱o(hù)士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長(zhǎng)，能較好地解決實(shí)際?？谱o(hù)理問(wèn)題并指導(dǎo)其他護(hù)士開(kāi)展相關(guān)工作的臨床護(hù)理骨干。四、培訓(xùn)實(shí)施護(hù)理部鼓勵(lì)有較好理論基礎(chǔ)和扎實(shí)基本功的護(hù)士（不提倡護(hù)士長(zhǎng)成為?？谱o(hù)士，以免造成?？谱o(hù)士職責(zé)范圍不明確）向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高?？谱o(hù)理水平。五、規(guī)范專科護(hù)士的管理和使用取得?？谱o(hù)士資格的護(hù)士每年從事本?？谱o(hù)理實(shí)踐時(shí)間應(yīng)達(dá)到個(gè)人臨床工作總時(shí)間的三分之二以上。對(duì)同業(yè)的護(hù)理人員能提供?？祁I(lǐng)域的信息，指導(dǎo)和幫助其他護(hù)理人員提高對(duì)患者的護(hù)理。護(hù)理部將建立?？谱o(hù)士技術(shù)檔案，及時(shí)、如實(shí)、詳細(xì)地培訓(xùn)、考核等有關(guān)內(nèi)容。在我院進(jìn)行相關(guān)專業(yè)（急診急救、重癥監(jiān)護(hù)、傷口造口、腫瘤）等4個(gè)專科的院內(nèi)?？谱o(hù)士培訓(xùn)認(rèn)證。2013 護(hù)理部 年篇五：?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計(jì)劃?？谱o(hù)士培訓(xùn)方案和培養(yǎng)計(jì)劃為認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》、《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20112015年）》，進(jìn)一步完善我院護(hù)理人才培養(yǎng)體系，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)衛(wèi)生改革和我院新院區(qū)發(fā)展需要，特制定如下?？谱o(hù)士培養(yǎng)方案。四、?？谱o(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)積極參加醫(yī)院和科室組織的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力。組織學(xué)習(xí)?？瞥Ｓ眉本人幬锏淖饔门c用途、使用注意事項(xiàng)等。二、?？萍寄芘嘤?xùn)各科室以護(hù)理部編發(fā)的專科護(hù)理知識(shí)資料，每月有計(jì)劃地組織培訓(xùn)。?？谱o(hù)士對(duì)提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平發(fā)揮著日益顯著的作用 ,，特制訂如下專科護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃：一、建立新生兒?？谱o(hù)理人才培養(yǎng)梯度二、?？谱o(hù)士管理二、?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 篇四：?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃宿州西苑醫(yī)院?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃一、?？萍膊≈R(shí)的培訓(xùn)以護(hù)理部編發(fā)的?？谱o(hù)理知識(shí)資料，護(hù)士長(zhǎng)有計(jì)劃地安排自學(xué)，每日利用晨會(huì)或床頭交接班時(shí)間進(jìn)行小提問(wèn)。要求各科室通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式，掌握護(hù)患溝通技巧，提高護(hù)患溝通能力。各科室護(hù)士長(zhǎng)每季度組織一次專科常見(jiàn)急危重癥的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。三、?？萍痹\急救能力培訓(xùn)以《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo)，要求各科室護(hù)士長(zhǎng)有計(jì)劃地安排科室護(hù)士自學(xué)、練習(xí)。每年護(hù)理部組織專科理論知識(shí)考試一次。【手術(shù)室管理及規(guī)章制度】（一）手術(shù)室的環(huán)境管理，包括建筑布局、區(qū)域劃分、設(shè)施和流程等；（二）手術(shù)室的物品管理，包括各類儀器設(shè)備、器械及無(wú)菌物品等；（三）手術(shù)室組織及人員管理；（四）手術(shù)室的護(hù)理文件書寫；（五）手術(shù)室的信息管理；（六）手術(shù)室的護(hù)理質(zhì)量管理；（七）手術(shù)室的相關(guān)規(guī)章制度。其中1個(gè)月時(shí)間進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，1個(gè)月時(shí)間在具有示教能力和帶教條件的三級(jí)醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)行臨床實(shí)踐技能學(xué)習(xí)?！局匕Y監(jiān)護(hù)病房的護(hù)理管理】（一）重癥監(jiān)護(hù)病房的物品、儀器設(shè)備、藥品等物資管理；（二）重癥監(jiān)護(hù)病房護(hù)理人力資源管理；（三）重癥監(jiān)護(hù)病房的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)；（四）重癥監(jiān)護(hù)病房的風(fēng)險(xiǎn)管理。【各系統(tǒng)疾病重癥患者的護(hù)理】（
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