【正文】 建立良好的長沙城市品牌形象而貢獻自己的力量和智慧。結(jié)合城市特點精心策劃的盛事活動如可策劃“岳麓國際文化藝術節(jié)”、“湖湘文化國際研討會”等活動，這將為蒙塵的長沙城插上強勁的騰飛之羽。這對于糾正我們的一些不正確的觀念和指導我們的工作有幫助。從這些成功的城市品牌中，我們能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與不足，這對打造長沙城市品牌有很大幫助。一是為什么要進行愛心文化建設？第一是高等學校發(fā)揮文化引領功能的需要。所以一個高校它的文化建設如何，決定了這所學校的辦學品位，辦學層次和辦學質(zhì)量。醫(yī)學它的本質(zhì)是仁學，無愛不能行醫(yī)，仁術精神歷來是醫(yī)學行業(yè)的職業(yè)醫(yī)德的核心所在。我們在此基礎上還要進一步使仁術精神發(fā)揚光大，使我們培養(yǎng)的學生成為真正的具有愛心的美麗天使。特色包括專業(yè)特色、學科特色，同時也包括我們文化特色，如果我們把愛心文化真正打造成了具有省內(nèi)影響力，并具有國內(nèi)影響力的一個品牌，那么懷化醫(yī)專的形象在社會上將會不斷優(yōu)化、不斷高大，那么懷化醫(yī)專的知名度將會不斷提高。學校目標就是要努力把我們懷化醫(yī)專打造成愛心校園，把學校建設成為培養(yǎng)愛心的示范區(qū)、成為實施愛心的輻射源、成為傳播愛心的領跑者、使學校成為愛心文化建設的首善之區(qū)。第二是愛心文化的內(nèi)涵。“一條主線”是以踐行社會主義核心價值體系為主線，“二個層面”是觀念場面和活動層面，“三種形態(tài)”是觀念（思想意識）形態(tài)、制度形態(tài)、環(huán)境形態(tài)，“四個領域”是在四個領域開展愛心文化建設，分別是課堂教學、課外活動、學術研究、環(huán)境建設?！叭本褪俏覀儗⒃瓉淼摹叭齻€一切”發(fā)展為新的“三個一切”，就是“一切為了學生成才，一切為了學生平安，一切為了學生幸?！?。“五”是“五心”教育，是根據(jù)愛心教育設置的“五心”，分別是忠心、孝心、誠信、耐心、熱心。第三，要成立愛心基金。但還不夠，還要不斷創(chuàng)新、不斷擴展、不斷完善、不斷系列化規(guī)范化。第五篇：著力打造企業(yè)品牌文化著力打造企業(yè)品牌文化李樹生同志的簡要事跡李樹生同志現(xiàn)任陜西風輪紡織股份有限公司董事長、西北一棉黨委書記。因此，他潛心鉆研，認真學習汲取企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化建設的基礎知識，翻閱大量的資料，考證和分析成功的企業(yè)案例，對企業(yè)文化和企業(yè)品牌文化的內(nèi)涵和作用有了較全面的把握和深刻的認識。企業(yè)文化的面貌決定著品牌文化的面貌，品牌文化是企業(yè)文化的體現(xiàn)和延伸。李樹生的這些認識和理解，對風輪公司的企業(yè)文化和品牌文化的建設起到里重要的指導作用。在公司決策層研究討論企業(yè)文化建設時，李樹生提出了風輪企業(yè)文化建設的思路：“繼承與發(fā)揚西北一棉優(yōu)秀的企業(yè)文化傳統(tǒng)，注意搞好四個有機結(jié)合，在凝聚員工上下實力，增強風輪公司的美譽度，確保企業(yè)不斷發(fā)展”。當時有的同志認為風輪公司搞企業(yè)文化建設，最好與西北一棉涇渭分明。當然風輪公司對西北一棉優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承與弘揚，不是照搬照抄，而是賦予新的內(nèi)涵，體現(xiàn)一種創(chuàng)新精神。他認為，企業(yè)文化和品牌文化必須一脈相承，相互滲透，相互作用。以管理的高水平，實現(xiàn)品牌的高品質(zhì)。特別是噴氣斜紋導電布和特高支高密織物被認定為“國家級新產(chǎn)品”，120支高密貢緞榮獲陜西省科學技術三等獎。公司被咸陽市國稅局評為納稅誠信單位。由于李樹生同志的高度重視和大力推進，風輪公司的企業(yè)文化和品牌文化建設邁出了可喜的步伐，風輪品牌的客戶滿意度、信賴度、忠誠度和社會公眾認可度不斷提升。2006年7月。近年來，風輪公司先后獲得中國紡織企業(yè)文化建設知名企業(yè)、中國紡織品牌文化優(yōu)秀企業(yè)、全國紡織和諧企業(yè)建設先進單位、陜西省明星企業(yè)、陜西省文明單位、陜西省十佳誠信經(jīng)營示范單位、“十五”陜西著名國企等多個榮譽稱號。五是以奉獻社會為己任，積極參與社會公益事業(yè)，努力為所在地區(qū)的發(fā)展做貢獻。同時，在實際營銷活動中，以適應市場需求和客戶滿意為目標，開發(fā)研制出高、難、新產(chǎn)品，在國際市 場贏得了客商的贊譽。三是以市場為導向，以打造名牌產(chǎn)品為目標，積極開發(fā)新產(chǎn)品，努力實現(xiàn)產(chǎn)品升級，完成了從適應市場到主動引導市場的轉(zhuǎn)變。在他的積極倡導下，公司的品牌文化建設突出進行了五個方面的工作：一是著力提高職工隊伍素質(zhì)，引導職工弘揚夢桃精神，自覺把個人理想與公司事業(yè)緊密結(jié)合起來，企業(yè)團隊精神、敬業(yè)愛崗精神、科技興廠理念、團結(jié)協(xié)作風格得到繼承與發(fā)揚，涌現(xiàn)出質(zhì)量標兵宋桂萍、操作能手王小榮、技術狀元劉宏川等一大批品牌員工，他們在省內(nèi)外產(chǎn)生了較大的影響，員工品牌效應得到顯現(xiàn)。風輪公司理念中的企業(yè)精神：“卓越傳承歷史，創(chuàng)新織就未來”，就是最貼切的寫照。西北一棉的廠風：“高標準、嚴要求、行動快、工作實”，代表了幾代紡織工人甘愿吃苦、為國奉獻的精神風貌。李樹生同志的思路得到班子成員的贊同，風輪公司企業(yè)文化建 設也是按照這個思路細化和推開的。他認為，企業(yè)文化決定著品牌文化，要搞好品牌文化，必須先搞好企業(yè)文化。缺乏文化底蘊的品牌建設是蒼白無力的，不重視企業(yè)文化建設去創(chuàng)品牌，就好比搭建空中樓閣，建設得越宏偉壯觀越容易倒塌。作為企業(yè)文化的子文化，品牌文化重點是通過各種策略和活動使客戶認同品牌所體現(xiàn)的價值，然后形成一個忠誠的品牌客戶群體。一、正確認識把握公司企業(yè)文化、品牌文化建設的方向 企業(yè)領導人對企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化的形成和發(fā)展有著決定性的影響，甚至可以說，企業(yè)文化、企業(yè)品牌文化就是企業(yè)領導者個人性格和作風的體現(xiàn)。把零散的、偶然的變成整體的、系統(tǒng)的，特別是像我們對“厄運”學生的幫扶，實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”得到了領導和兄弟院校的高度評價。第四，開展愛心文化建活動。第二，成立愛心文化建設機構(gòu)。他是講另外一個問題，人要讀書要建立學習型黨組織，知識可以給人力量、給人安全、給人幸福，所以這三個關鍵詞是我們?nèi)松缆飞现陵P重要的因素。第一，創(chuàng)新愛心文化建設的理念。第三是愛心文化的構(gòu)架。仁術精神是傳統(tǒng)文化的一個精髓，是我們學校教育的主線和主要內(nèi)容。二是什么是愛心文化？愛心文化包括三個方面的內(nèi)容：第一是愛心文化建設的目標。一所學校在社會上有沒有知名度，有沒有影響力，有很多方面的關鍵因素。如何發(fā)揚光大仁術精神是我們教育工作者和全體師生員工不可回避一個重要課題。所以我們打造愛心文化，努力進行愛心文化建設，使之成為學校的一個品牌、一個特色、一個亮點就是為了使我們學校能充分發(fā)揮引領社會文化的功能。進入新世紀以后，在高等學校面向社會服務的實踐過程當中逐步地產(chǎn)生了一個新的功能，就是文化引領。長沙人，所有湖湘子弟，將嘔心瀝血為之付出不懈的行動。我們從這些事例中不難發(fā)現(xiàn)，無論是傳統(tǒng)的旅游城市，還是新型的旅游城市，其城市品牌都十分鮮明，城市品牌對城市經(jīng)濟的發(fā)展起到了巨大的作用。以文化帶動經(jīng)濟的發(fā)展，這不失是一種可加利用的方法。二、盛事營銷法則 城市品牌的崛起，經(jīng)濟活動或國際性公關活動等盛事活動的開展功不可沒。江西省在其推出“紅色旅游”路線時也將湖南甩在一邊……這些問題難道還不能激起我們長沙人奮起直追嗎？ 營銷長沙，是歷史賦予我們的共同使命?？赡墁F(xiàn)在很多人有這種意識，完全將長沙城市的工作推給旅游部門，卻不知道良好地營銷長沙關乎每一個市民每一家企業(yè)的切身利益。創(chuàng)新傳播策營銷略 要時刻注意調(diào)查市場，將傳播中不利的東西剔除，在保持品牌精神不變的情況下要大膽創(chuàng)新傳播手段，以提高品牌傳播的成效?，F(xiàn)今國內(nèi)的城市之所以缺乏個性、雷同——到處是廣場