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班主任工作個案分析材料(2009~20xx學年度)(文件)

2025-10-26 05:06 上一頁面

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【正文】 大家對著干,在集體的成長里表現出不和諧。這讓我們很感驚奇,大家向他投去了佩服的目光。6.在學習、生活中給予關心,幫他輔導作業(yè),送給他學習用品等。也許這種方法只適合一個人,換另一個人未必會這樣,所以我們應該對學生進行分析,找到一條適合他的教育方法,這樣才能使每個學生健康地成長,我們的工作才更有價值。摒棄偏見是教師轉化后進生必須有的態(tài)度。在實際工作中,我有時候在看后進生時,往往容易因其某一特點突出而掩蓋他的其他特點和品質,容易看到后進生的缺點而不容易看到他們的優(yōu)點和長處,所以很難做好他們的轉化工作。我所任教的班級有個男生很頑皮,經常在課堂搗亂,打架更是他的“拿手戲”。我在班上公開表揚了他,并及時指出了他的不良行為以及我對他的期望。在轉化后進生時,教師一定要有一顆愛心,用愛去感動他們。要像雨露陽光一樣,學生只有感受到教師的善良和真誠的愛心,才樂于聽從老師的教誨,并朝著教師的期望目標發(fā)展。我又找黃亮談心,鼓勵他增強克制力,戰(zhàn)勝“自我”每天在校抓緊完成一部分作業(yè),不懂隨時提問,剩下的作業(yè)回家完成,完成后給我發(fā)一個短消息?,F在的他學習態(tài)度比以前認真了不少,對待考試的態(tài)度也端正了。其實,他們也非常需要老師的關注和關愛。學習成績在中下水平,對待學習的態(tài)度很不端正,上課好動,擾亂課堂紀律,常常被老師叫到辦公室教育或者叫班主任到班上處理。他還對班級的活動很關注,特別是體育方面的,也為班級取得了較大的榮譽,有較強的集體榮譽感。對生活中自衛(wèi)反應強烈,對并非惡意的批評也極為敏感,抵觸情緒強,總覺得自己受到了不公平的待遇,覺得老師處處與他作對。這些思想工作不是在辦公室里面談的,而是私底下我叫他一起去操場散散步,在這種輕松的環(huán)境中和他談一些他最近所犯的錯誤,他的抵觸心理才不會太強;同時我們這樣做能讓他感覺到老師對他的重視以及關心。讓他覺得同學們其實對他都很好,這樣他就不會再對同學充滿敵意了。加強家校之間的聯系,讓家長能夠及時了解孩子的情況,并建議家長對孩子的教育上不能過于寵愛,要培養(yǎng)其獨立的能力。教師要善于因勢利導,借助對學科知識的傳授,對學生所面臨的壓力,所遇到的困難進行疏導,健全學生人格。三是個別問題個別解決,一把鑰匙開一把鎖。在平時的工作中,我們不可避免的會遇到問題學生。下面我將其中幾個事例和我的一些做法及思考,展現給同行,供大家探討。由于我校畢業(yè)班實行早讀和晚自習,因此大部分同學都在校住宿。為此,我找她到辦公室進行了一次長談,開始我沒有直接說這些,而是問她一個問題:“公路上汽車在行駛時它能不能亂開?”她沉默一下說:“不能,應靠右行。她當時也承認了錯誤,并表示要改正。第二學期開學后不久,學校因調入新教師,住房緊張,就將我班女生寢室,也就是她三個人所住的寢室安排給一位老師住,這樣她又回到班上寢室里。有時,同學看她一眼都不行,總認為同學們在背后議論她。但到了晚上,往往是剛打完吊水,就得去找她,有時好不容易勸她到寢室后,回家剛躺下來,她又跑到我家門口哭泣,半夜里挺嚇人的。這類孩子的心理發(fā)展進程大致是:任性——偏執(zhí) 怨恨他人——猜忌他人——走向孤僻。如果家長能予以孩子正確的引導,再加上學校的悉心教育以及社會的關愛,這樣的問題少年會大量減少的。這種心理上出現問題的孩子也在逐漸增多,這正是我們全社會都應予以關注的。雖然這孩子后來中考成績還可以,比較順利地考取了高中,但我并不認為對她的教育是成功的,通過我對她的小學同學及教過她的老師的了解,這孩子父母長年在外,對其行為缺少必要的督促和引導,在物質生活上給予極大的滿足,缺少心靈的溝通與交流,從小就驕慣任性,老師幾乎拿她沒辦法。我只好通知其家長到校商量解決方法,然而其家長在外一時不能趕回來,這期間,她每天晚上都在校園內游蕩,夜不歸宿,我班女生和我?guī)缀趺刻焱砩隙家宜?,怕她出事,每天都要找到深夜,對班級影響極大。為此我專門找同寢室的同學談心,要求大家不能孤立她,也找她多次,分析原因,告誡她要尊重同學,才能贏得尊重。這件事情之后,她不僅沒有改正,并且變本加厲,回到寢室追問是誰告訴班主任的?!蔽艺f:“很好,做任何事情,都要遵守規(guī)則,不能我行我素。時間不長,同寢室的同學就反映她不遵守寢室約定,每晚熄燈后,她都開燈,看一些課外讀物(主要是一些言情小說之類),影響同學們休息,寢室里輪流值日打掃衛(wèi)生、沖開水,她都不參加,誰要講她就罵誰,經常因一些小事將同學一頓臭罵。2004—2005學我擔任初三畢業(yè)班班主任,她就在我班。我們要在盡量不傷害學生自尊的基礎上,根據學生的不同情況做好工作,使學生真正擺脫心靈的陰影,使他們朝著健康的方向發(fā)展從教以來,我擔任過十六年的班主任工作,有許多事例值得回味和思考,其中有一位學生身上發(fā)生的事情讓我難以釋懷。如果對學生的問題,僅作片面的評價,只采取命令或過度強制辦法,這不但不能解決問題,反而會使矛盾激化,引起對抗,使學生走向極端。與學生平等相待,做學生的知心朋友,讓學生覺得教師不是在說假、大、空話,而是在與他真心交流。五、收獲與思考一是班主任要將“做人”的思想滲透到教學之中。因為同學是個自尊心比較強的人,很看中老師對他的評價,如果對他的進步給予及時肯定的話,就會起到強化作用,以后他就會進步更大。與同學們共同努力,走進他的心靈世界。意志比較薄弱、行為習慣不良,主觀不努力,對學習沒有興趣。二、個案分析正處于青春期
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