干部選撥用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度測試題2(文件)
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過程，由 組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)查。A．違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的 B．臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的C．不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的 D．個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的E．突擊提拔、調(diào)整干部的F．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的 G．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的H．違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的I．本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的2．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。A．在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B．在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的C．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的D．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的E．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的F．泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的G．故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的6．組織處理的方式包括（）等。()2．組織人事部門對工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。()6．領(lǐng)導(dǎo)干部因被問責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。()9．市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查結(jié)果作為評價(jià)、使用市縣黨委書記的重要依據(jù)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對其選拔任用情況作出說明，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。()四、簡答題（每題6分，共24分）1．《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定的責(zé)任追究對象有哪些？結(jié)合自己的工作職責(zé)，您本人需要重點(diǎn)注意哪些責(zé)任追究情形？2．按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)干部“帶病提拔”，如何調(diào)查和追究選人用人責(zé)任？3．按照規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”，如何運(yùn)用民主評議結(jié)果？4．如果離任檢查的民主評議結(jié)果較差，即將離任的市縣黨委書記會(huì)受到什么樣的影響？五、您對深入整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的意見建議：（可加附頁）（14分）第五篇：2010四項(xiàng)監(jiān)督制度《測試題》參考答案四項(xiàng)監(jiān)督制度《測試題》參考答案一、填空題分級負(fù)責(zé)懲教結(jié)合違規(guī)必究黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部一與其原任職務(wù)相當(dāng)兩兩影響期長 12干部選拔任用工作情況本級黨委干部選拔任用工作新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用平級交流上級黨委組織部門二、選擇題ABCDEFABCDEABDEFABCDABCDCDEFGABDABCD三、判斷題⒈√ ⒉√ ⒊ ⒋ ⒌√ ⒍√ ⒎√ ⒏√四、簡答題第一題參考答案：責(zé)任追究對象有哪些？黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部組織人事部門方要領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部干部考察組負(fù)責(zé)人有關(guān)工作人員第二題參考答案：領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法受到撤消黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，組織人事部門對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。申訴期間，暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。()4．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。A．在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B．越級提拔干部的 C．破格提拔干部的D．黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的8．在干部選拔任用工作中有下列（）情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織人事部門的意見。A．更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的 B．不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)行考察的C．對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的D．隱瞞、歪曲、泄露考察情況的E．接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對象所在單位特殊接待的F．不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的G．按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的4．在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。7．市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查，是指市縣黨委書記因、到齡退休等原因即將離任時(shí)，由 對其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。4．受到調(diào)離崗位處理的，年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照 的規(guī)定執(zhí)行。要毫不動(dòng)搖地推進(jìn)干部人事制度改革，認(rèn)真落實(shí)《2010－2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，努力從制度上消除用人上不正之風(fēng)滋生的土壤和條件，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的制度保證選人用人風(fēng)清氣正。要加強(qiáng)對制度落實(shí)情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必
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