【正文】 證推進行動的延伸、拓展和深化。一、指導(dǎo)思想開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固黨的宗旨觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務(wù)必”的總體要求以及胡總書記在中紀(jì)委七次全會上大力倡導(dǎo)“八方面的良好風(fēng)氣”，圍繞“經(jīng)濟跨越發(fā)展，農(nóng)村充滿活力，社會更加和諧”的“三大任務(wù)”，弘揚團隊、務(wù)實、開拓一“三種精神”，不斷加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，重點解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題，形成有**特色的以領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍、以機關(guān)帶基層、以黨風(fēng)帶民風(fēng)、以法治促廉政的“三帶一促”的良好氛圍，全面開創(chuàng)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作局面。從3月開始，到11月底結(jié)束，分三個階段：第一階段：加強學(xué)習(xí)，查找問題（3月—7月）召開動員大會，宣傳發(fā)動。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，主要學(xué)習(xí)《胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話》《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《四大紀(jì)律、八項要求》等法律法規(guī)。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，發(fā)揮理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系自己的思想和工作實際思考問題，認真回答“參加工作為什么，立足崗位做什么，離開崗位留什么”的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，充分認識開展這次活動的必要性和重要性，從思想上主動接受，從行動上積極參與。⑵、是否存在作風(fēng)漂浮、工作不實，以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般號召，抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點水，身子沉不下去，對實際情況不甚了了的現(xiàn)象。⑹、是否存在弄虛作假、欺上瞞下，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽群眾，欺騙上級的現(xiàn)象。⑽、是否存在高高在上、脫離群眾，對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，工作方法簡單粗暴，甚至肆意欺壓群眾的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子的材料要在內(nèi)部充分展開討論，并廣泛征求意見，在一定范圍內(nèi)進行民主評議，反復(fù)修改，報單位活動辦審查。小結(jié)與轉(zhuǎn)段。召開會議。制定整改方案。每位干部要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問題，提出具體的工作目標(biāo)和改進措施，交單位領(lǐng)導(dǎo)審查?？偨Y(jié)經(jīng)驗，完善制度。抓住群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題集中加以解決，使群眾看到這次活動的實際效果。寫出總結(jié)報告及檢查驗收。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求為了加強本次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)活動取得實效，成立“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣人大、縣政協(xié)、縣委、縣政府、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣直工委及各系統(tǒng)黨委等部門抽調(diào)人員組成，由 任組長，任副組長，為成員。辦公室下設(shè)五個督導(dǎo)小組，負責(zé)對全縣各單位進行督查。一是聽取各鎮(zhèn)各單位對本次活動的總結(jié)匯報；二是看有關(guān)會議、學(xué)習(xí)筆記、對照檢查、規(guī)章制度等的文字圖片記錄；三是查整改落實的情況。黨政“一把手”要向干部職工和社會公開承諾“向我看齊”：堅決維護縣委縣政府核心領(lǐng)導(dǎo)地位，服從縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)；凡是要求下級做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的自己首先不做；帶頭貫徹民主集中制，民主科學(xué)決策；帶頭開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正缺點和錯誤，敢于負責(zé)；帶頭嚴(yán)明紀(jì)律，依法行政，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔，堅決反對和糾正貪圖安逸、揮霍浪費的風(fēng)氣；帶頭發(fā)揚好的作風(fēng)，發(fā)揮好示范作用。落實整改措施。第二階段工作結(jié)束時，及時將總結(jié)材料及下段工作意見上報上級活動辦審批，開始轉(zhuǎn)入第三階段。征求意見，修訂方案。意見反饋。第二階段：落實整改，公開承諾（8月—9月）召開轉(zhuǎn)段動員會。班子成員和全體干部分兩個層次召開民主生活會，采取“一人談，眾人幫，逐人進行”的方式，認真開展批評和自我批評。聯(lián)系自身思想和工作實際，參照來自各方面的意見和建議進行深刻的反思和檢查，找出近幾年來在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的突出問題，認真分析原因，寫出剖析材料。⑻、是否存在貪圖享受、奢侈浪費，追求低級趣味，熱衷于個人享樂，大吃大喝，大手大腳，鋪張浪費的現(xiàn)象。⑷、是否存在隨心所欲、自搞一套，不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。通過召開多種形式的座談會、服務(wù)對象征求意見會，廣泛征求多方面的意見建議，采取群眾查擺與黨員干部查擺問題相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題相結(jié)合的方法，結(jié)合胡總書記在中紀(jì)委七次全會上大力倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，進一步查擺本單位、個人在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在學(xué)習(xí)中，組織干部結(jié)合實際開展開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，為**發(fā)展建功立業(yè)”為主題的大討論。學(xué)習(xí)提高。進一步形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實、清廉；進一步深入解決損害群眾利益的突出問題，認真解決教育、醫(yī)療、食品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面群眾反映強烈的問題；進一步加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決防止和糾正少數(shù)基層干部作風(fēng)粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。第五篇：**縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案**縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案為了深入貫徹落實胡總書記在中紀(jì)委七次會議上提出的要求，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)和工作效率，全面完成各項工作任務(wù)，經(jīng)縣委縣府研究決定，2007年在全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。對發(fā)現(xiàn)干部不作為、慢作為、亂作為、損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的，查實后要實行誡勉談話和通報批評，情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重后果的，要進行組織處理，并按黨紀(jì)國法予以追究。要把主要精力放在抓好各項工作的落實，解決好苗頭性傾向性問題，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動收到成效。開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。成立由黨委書記楊東虎任組長的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組