4領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案(文件)
【正文】 子和每名領(lǐng)導(dǎo)干部查找出的問題和整改措施要形成書面材料。 主要活動(dòng)： 開展 “ 回頭看 ” 活動(dòng)，查漏補(bǔ)缺，確保干部作風(fēng)建設(shè)年任務(wù)的圓滿完成； 第 5 頁 共 5 頁 向縣委保送調(diào)研報(bào)告 2 篇以上； 落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度； 召開一次民主生活會(huì)； 組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉述學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行民主評(píng)議； 提高服務(wù)質(zhì)量， 提升服務(wù)水平。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要與全縣 “ 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧 ” 主題教育活動(dòng)相結(jié)合，以作風(fēng)建設(shè)的成效來推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的工作成績(jī)來 檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效，保證公司干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 成立公司領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長(zhǎng)，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活 會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)監(jiān)督制度，進(jìn)一步建立健全工作講評(píng)、調(diào)查研究、公開評(píng)議和考核獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)狀況的監(jiān)督。 主要活動(dòng)：
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