【正文】 行輪崗制度。依照征求到的意見和自查出來的問題，制定詳細(xì)可操作的改進(jìn)措施。開展一次民主評議會。二、查找問題階段（2010年4月7月底）廣泛征求意見。把學(xué)校的“黨員干部十不準(zhǔn)”和“華金小學(xué)教師八條禁令”作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容來討論學(xué)習(xí)。開展“干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的理論學(xué)習(xí)活動。第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和橋西教文體局關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，我校決心以此為契機(jī)，以辦人民滿意的學(xué)校為宗旨，全面加強黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)“四個增強”、“四個提高”、“一個確?！薄＃ㄋ模└愫幂浾撘龑?dǎo)。（二）加強工作自查。（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這些問題雖然發(fā)生在部分干部身上，但其消極影響和后果不可低估。一、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要意義作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，事關(guān)各項事業(yè)發(fā)展的興衰成敗。連隊黨支部歷來高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，近年來特別是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和解放思想大學(xué)習(xí)大討論活動開展以來，經(jīng)過連隊黨支部的努力，連隊干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不斷加強，為連隊各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了重要保證。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚兵團(tuán)精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；就是要解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題，形成解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)向上、風(fēng)清氣正、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面；就是要進(jìn)一步振奮精神、堅定信心、迎難而上、盡職盡責(zé)、做好各項工作，更好地推進(jìn)場鎮(zhèn)和連隊跨越式發(fā)展和長治久安。連隊黨支部要全面負(fù)責(zé)本單位干部作風(fēng)建設(shè)年活動的具體組織實施，“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。連隊干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對連隊干部作風(fēng)建設(shè)年活動的政策指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題、督促檢查等工作，及時掌握活動進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題，防止活動走過場、出偏差，增強活動的針對性和實效性。充分運用報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳連隊黨支部關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳連隊開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的好做法、好經(jīng)驗，及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，宣傳報道在活動中取得的成效和職工群眾的反映。結(jié)合上級部門關(guān)于這次活動的安排，我校把活動內(nèi)容具體落實為四個步驟：提高認(rèn)識、查找問題、集中整改、鞏固成果。按照上級文件要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)校安排兩次集中學(xué)習(xí)，一次分組討論，并安排具體的自學(xué)內(nèi)容。誓爭一流的窗口學(xué)校，保持更好的教育形象。通過發(fā)放問卷、開辟專欄、學(xué)校網(wǎng)站，熱線電話等形式，向?qū)W生，家長和社會各界征求意見，并對這些意見細(xì)化分析。對學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主評議。三、集中整改階段（2010年8月10月）按照上級要求的“五個堅持、五個切記”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將整改措施落實到位。另外開展專項檢查，對于“三亂”問題，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究?？傊?，這次活動我們堅持從實際出發(fā)，查找問題，轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)、能力和水平。2月底前召開動員大會，對“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行全面安排部署，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，對全體干部進(jìn)行思想動員。每月集中學(xué)習(xí)不少于1次，全年不少于12次，個人安排時間學(xué)習(xí)不少于20小時，學(xué)習(xí)要有出勤記錄、個人學(xué)習(xí)體會，并結(jié)合支部“三會一課”。主要抓好三項工作：（一）廣泛征求意見。采取“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式，對班子成員、全體黨員逐個進(jìn)行民主評議，把達(dá)不到及格率的黨員干部列為整改對象，建立整改檔案，要求限期整改。重點開展以下工作：（一）制定整改落實方案。要認(rèn)真清理現(xiàn)有規(guī)章制度，切實解決制度缺失和體制障礙等突出問題，建立健全鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果的長效機(jī)制。要嚴(yán)肅追究“不作為和亂作為”行為。五、組織領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室也要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動擺上重要位置，確保通過開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，把思想統(tǒng)一到想干事、敢干事、能干事、干成事上來，推動醫(yī)院各項工作大發(fā)展。為確?；顒釉鷮嵱行蜷_展，特制定如下實施方案。（三）堅持把問計于民貫穿始終。（四）堅持把聯(lián)系實際貫穿始終。三、總體要求（一）解放思想，增強科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。（三）實干攻堅，增強突破瓶頸的新能力。（五）振奮精神，增強富民強鎮(zhèn)的原動力。堅決糾正安于現(xiàn)狀、貪圖享樂、吃喝玩樂不干正事、工作時間從事非工作事情，漠視群眾疾苦、不關(guān)心本村及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題。下大力解決推推動動、不推不動，揮手指揮多、動手實干少，表態(tài)承諾多、兌現(xiàn)落實少，熱衷忙于迎來送往、事物應(yīng)酬，不深入基層、不埋頭苦干、不抓落實等問題。下大力解決工作程序繁雜、辦事時限過長，不作為、慢作為，辦事拖拉、推諉扯皮的問題。下大力解決有令不行、有禁不止，故意刁難、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等違規(guī)違紀(jì)行為。各村、鎮(zhèn)屬各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，要把這項活動擺上重要日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的難點問題，開展“專項攻堅”活動，實行破解難題責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)，做到一個難題、一套人馬、一個方案、一抓到底。鎮(zhèn)紀(jì)委要通過明察暗訪、定期通報等措施，強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良傾向，對存在的干部作風(fēng)方面的問題要嚴(yán)格問責(zé)、嚴(yán)肅查處，典型教育。既要統(tǒng)籌安排好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各個階段、各個環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接，又要注意與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果；與惠農(nóng)政策落實緊密結(jié)合，確保上級各項決策部署落到實處，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，社會事業(yè)全面進(jìn)步；與促進(jìn)工作緊密結(jié)合，奮發(fā)有為地做好全鎮(zhèn)今年的各項工作，確保對人民承諾的各項重點工作任務(wù)全面完成；與開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動緊密結(jié)合，以良好的作風(fēng)保