西南交通大學(xué)教師出國(guó)境研修協(xié)議書(shū)(文件)
【正文】 準(zhǔn)。，擴(kuò)大教師公派留學(xué)規(guī)模。三、選派條件，品德優(yōu)良，有學(xué)成回校工作的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康。四、申請(qǐng)與派出《東北師范大學(xué)留學(xué)申請(qǐng)表》，向所在單位提出留學(xué)申請(qǐng)，所在單位同意后，報(bào)學(xué)校人事處審批。五、國(guó)（境）外管理、法規(guī)和規(guī)定，維護(hù)國(guó)家和學(xué)校權(quán)益，保守國(guó)家機(jī)密，保護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；要自覺(jué)接受我國(guó)駐外使領(lǐng)館的教育、指導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行出國(guó)留學(xué)協(xié)議，按期完成留學(xué)任務(wù)。六、待遇（境）期限6個(gè)月及以下的留學(xué)人員，保留全部在崗待遇；超過(guò)6個(gè)月的，出國(guó)（境）次月起除停發(fā)崗位津貼和職務(wù)津貼外，其他工資待遇不變，按期回校報(bào)到的，報(bào)到當(dāng)月恢復(fù)崗位津貼和職務(wù)津貼。，按期回校后，學(xué)校承擔(dān)公證費(fèi)、簽證費(fèi)、健康檢疫費(fèi)，及辦理簽證和出（回）國(guó)（境）國(guó)內(nèi)段的一次往返旅費(fèi)、宿費(fèi)。公派留學(xué)1年及以上者，回校服務(wù)期為5年；其他留學(xué)人員回校服務(wù)期為3年。，學(xué)校將不再承擔(dān)其任何費(fèi)用。教師以外人員參照本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（境）探望父母、配偶、子女（長(zhǎng)期定居或工作、留學(xué)1年及以上者），由本人申請(qǐng)、所在單位同意、學(xué)校審批，給予累計(jì)不超過(guò)3個(gè)月的探親假（含寒暑假），費(fèi)用自理，保留全部在崗待遇。十三、本辦法自公布之日起實(shí)施，由人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，原《東北師大出國(guó)留學(xué)經(jīng)費(fèi)管理辦法》（東師人字[93]41號(hào)）、《東北師大自費(fèi)出國(guó)留學(xué)管理辦法》（東師人字[93]89號(hào)）和《東北師大公派出國(guó)留學(xué)人員交存保證金的有關(guān)規(guī)定》（東師人字[95]36號(hào)）即行廢止。根據(jù)《蘭州大學(xué)學(xué)生出國(guó)（境）交流管理辦法》，受蘭州大學(xué)法定代表人委托，國(guó)際合作與交流處暨港澳臺(tái)事務(wù)辦公室與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方指導(dǎo)下出國(guó)（境）交流事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方獲得甲方推薦，參加 □學(xué)期制交流項(xiàng)目 □寒暑期交流項(xiàng)目 □國(guó)家留學(xué)基金委項(xiàng)目，赴（國(guó)家或地區(qū)）（院校）交流學(xué)習(xí)，期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 天（自出國(guó)（境）之日起計(jì)算）。三、乙方自愿參加出國(guó)（境）交流項(xiàng)目，并承諾履行以下義務(wù)：《蘭州大學(xué)學(xué)生出國(guó)（境）交流管理辦法》及相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定各項(xiàng)條款。（境）外交流期間，購(gòu)買相關(guān)強(qiáng)制保險(xiǎn)，并根據(jù)自身情況自行購(gòu)買醫(yī)療、意外傷害、財(cái)產(chǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，所有保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)，對(duì)未購(gòu)買保險(xiǎn)而產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)責(zé)任。如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)反饋，由國(guó)際處、所在學(xué)院協(xié)同處理。返校后十個(gè)工作日內(nèi)需向甲方報(bào)到，并向甲方提交交流總結(jié)及照片。五、本協(xié)議正本一式四份，由甲方、乙方、乙方所在學(xué)院、乙方親屬各持一份，自簽署之日起生效，有效期限至乙方交流期滿為止。如有違反，一切責(zé)任自行承擔(dān)。乙方聲明：本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議各項(xiàng)條款，對(duì)自己將來(lái)獨(dú)立在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)、生活的風(fēng)險(xiǎn)有清醒的認(rèn)識(shí)。四、因本協(xié)議引起的有關(guān)爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。如遇特殊原因，應(yīng)提前三十個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，由甲方與國(guó)（境）外高校溝通并獲得同意后方可變更；如有違反，甲方有權(quán)取消乙方在我校學(xué)習(xí)期間參加一切出國(guó)（境）交流項(xiàng)目的資格，并視情節(jié)對(duì)乙方做出相應(yīng)處理。（境）外交流期間，應(yīng)與我校所在學(xué)院老師保持聯(lián)系，每月匯報(bào)學(xué)習(xí)及生活情況，保證聯(lián)系方式暢通。（境）外交流期間，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)榮譽(yù)，遵守我國(guó)和留學(xué)所在國(guó)家（地區(qū)）法律，遵守國(guó)（境）外高校的規(guī)定，尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣。（境）外高校遞交申請(qǐng)材料。乙方學(xué)院聯(lián)系人：姓名 ；職務(wù) ；聯(lián)系方式。（境）人員名單報(bào)人事處，配合人事處做好對(duì)出國(guó)（境）人員的管理工作。由國(guó)家漢語(yǔ)國(guó)際推廣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出執(zhí)教的教師，出國(guó)（境）期間保留全部工資和津（補(bǔ)）貼。十、本辦法中的公派留學(xué)系指公派出國(guó)（境）攻讀學(xué)位、從事博士后研究、訪學(xué)等出國(guó)（境）形式。九、違約及處理，停發(fā)全部工資和津（補(bǔ)）貼，不再返還保證金，按待聘人員處理；超期1年者，解除聘任合同，按自動(dòng)放棄公職處理。，并將時(shí)間及地點(diǎn)告知人事處。（境）期間住房公積金的扣繳基數(shù)隨工資額度變化正常調(diào)整。，須于留學(xué)期滿或擬提前回國(guó)日期前2個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明理由及必要性，經(jīng)所在單位同意后報(bào)學(xué)校審批。，其他人員參照國(guó)家公派留學(xué)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W校交存保證金。（境）留學(xué)或工作（6個(gè)月以上）歸國(guó)滿2年；國(guó)內(nèi)在職培訓(xùn)進(jìn)修結(jié)束滿1年。，指根據(jù)校際交流協(xié)議，由協(xié)議資助方提供獎(jiǎng)學(xué)金或資助金，由學(xué)校選拔派出的出國(guó)（境）留學(xué)形式。一、選派原則，按需選派，學(xué)用一致，保證質(zhì)量。（三）利用假期出國(guó)（境）探親及旅游的教職工的工資及 各種津貼照發(fā)，超期按人事處有關(guān)規(guī)定辦理。如學(xué)業(yè)完成后回校工作，按出國(guó)前與人事部門協(xié)議辦理。第十八條 具有下列情況的，登記備案教職工原則上不得按因私辦理出國(guó)（境）手續(xù)：（一）不符合因私出國(guó)（境）審批范圍的；（二）政法部門立案審查未作出結(jié)論的；（三）在涉密崗位工作未過(guò)解密期的；（四）其他不符合因私出國(guó)（境）條件的。未辦理請(qǐng)假和審批手續(xù)的，按曠工處理，并給予相 應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條 登記備案、證照管理（一）組織人事部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行登記備案、因私證照集中管理制度，如未按規(guī)定辦理，造成嚴(yán)重后果的，學(xué)校追究相關(guān)單位的責(zé)任，并取消單位和責(zé)任人的評(píng)優(yōu)資格。（五）證照集中管理的持證照教職工應(yīng)在回國(guó)入境后10個(gè)工作日內(nèi)（以國(guó)家邊檢部門加蓋的入境章時(shí)間計(jì)算）將因私證照交組織部或人事處，逾期未交者，不再批準(zhǔn)其出國(guó)（境）。（一）教職工需申請(qǐng)辦理因私證照，屬于登記備案教職工的，按照前述組織人事管理權(quán)限，持簽批完整的《中國(guó)公民因私出國(guó)（境）審批表》，到咸陽(yáng)市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。登記備案的內(nèi)容包括姓名、出生年月日、性別、身份證號(hào)碼、工作單位、職務(wù)（職稱）和
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