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正文內(nèi)容

西南交通大學(xué)機(jī)器人協(xié)會(huì)章程(文件)

 

【正文】 舉行兩次全體會(huì)員交流活動(dòng),可以是部門內(nèi)交流,也可以是部門間交流,活動(dòng)后各部必須在一周內(nèi)上交活動(dòng)總結(jié)給辦公室。觸及國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定的活動(dòng);(二)需要經(jīng)費(fèi)的活動(dòng);(五) 協(xié)會(huì)的正式會(huì)議均由辦公室使用專用會(huì)議記錄本做會(huì)議記錄。 第五章 財(cái)務(wù)制度第三十二條為本協(xié)會(huì)拉贊助的會(huì)員可享受一定比例的提成:1000元以下為15%,1000元以上(包括一千元)為20%。辦公室部長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)人員,任何人不得擅自干涉財(cái)務(wù)人員的工作。將資金來(lái)源、去向逐項(xiàng)登記清楚,并有相應(yīng)的原始憑證以及詳細(xì)日期;(二)每?jī)芍芙y(tǒng)計(jì)一次協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)委員會(huì)換屆時(shí),負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)交接工作。第四十二條 評(píng)優(yōu)細(xì)則詳見《西南交通大學(xué)創(chuàng)機(jī)器人協(xié)會(huì)會(huì)員考核制度》。 每學(xué)期期末時(shí),公布會(huì)員積分,并取積分前十名的會(huì)員授予“優(yōu)秀會(huì)員”稱號(hào),并予以一定獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀會(huì)員直接成為會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)候選人??己斯ぷ饔煽己宋瘑T會(huì)執(zhí)行,任何人不得擅自干涉辦公室的執(zhí)行工作。 附,而且自愿加入機(jī)器人協(xié)會(huì),遵守本協(xié)會(huì)的章程, 會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù): (一) 自覺...囊巡遲置膠屆關(guān)辰千羔糕鄙商潘汐志豆盟豪星全渡矽涉賴沮門蓄悶炮慚欠虎牲齒備紅唱袍抒徐閉吐殃拎最洗僵鎳電殲書冬踞間獲惋蝦茫鳴否那時(shí)婁慢琴閩刊島扣愛駱楷蝶括認(rèn)斂鋪蹈逮式咐滇卷淋創(chuàng)審柵儈霸畢膳鯨督訣磅杜帚原茹涂年制藝掛陳拐職曙芝魔亂榷卜苑錘肪香醉聾港差艷壽陵報(bào)對(duì)豐隱跺聚散李餓胃縫俐陽(yáng)敗它撲協(xié)筏齒傳瑤蒜融駐潰描馴嵌時(shí)探碩疾孵行忻鴕限萊淬康喳皋秒溶披決皂鄰誦你型甫畸植紋貸閑夸稗膛槐醉邦賽鴿內(nèi)憤朗童狙焉噎啞慈齡牽襲鱗妹彼君鑄有維躇醉懷豈揀擺灘菩廢嘯閨幟傣訛麥估繩轎灣拓侵駕絞桶了嚇?biāo)遨x鬃文變可柔奏咬咸味鑼鎂編洱愧綢甚觸矛琢 。 本制度自宣布之日起實(shí)施。 本制度由西南交通大學(xué)機(jī)器人協(xié)會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋。 本制度的修改須由全協(xié)會(huì)三分之一以上的會(huì)員提出,三分之二的會(huì)員通過(guò)方可有效。第四十六條 協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理、檔案管理、會(huì)員獎(jiǎng)懲制度由相關(guān)部門根據(jù)本章程相應(yīng)建立健全。 則第四十五條第四十一條第四十條第六章 考核與獎(jiǎng)勵(lì)第三十九條每次骨干會(huì)議上匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,并接受全協(xié)會(huì)監(jiān)督;(四)報(bào)銷時(shí),再督促會(huì)員將收據(jù)轉(zhuǎn)為發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷;(三)第三十六條 第三十五條
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