【正文】 律設(shè)置為恢復(fù)時(shí)須密碼進(jìn)入。嚴(yán)禁隨意安裝不明軟件或者是游戲軟件。第九十條、關(guān)于電腦維護(hù)規(guī)定。電腦維護(hù)員在維護(hù)過(guò)程中發(fā)型重大問(wèn)題的，必須及時(shí)同步向工程主管人員和電腦使用人的主管上級(jí)進(jìn)行匯報(bào)。備貨量及維護(hù)情況由辦公室主管負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，出現(xiàn)問(wèn)題的，須及時(shí)處理并追究責(zé)任。私人資料嚴(yán)禁打印和復(fù)印，出現(xiàn)不明資料的，文員需及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。內(nèi)部通知只按涉及的主要部門(mén)進(jìn)行發(fā)放，原則上以發(fā)放到部門(mén)負(fù)責(zé)人為準(zhǔn)。屬于通知事項(xiàng)的，公布欄張貼不短于3天，涉及提前較長(zhǎng)時(shí)間公布事項(xiàng)的，在事項(xiàng)結(jié)束前均需保留。第九十四條、員工更衣室的管理。出現(xiàn)存放公司優(yōu)惠卡券的，一律按照飛單進(jìn)行處理。非使用人員和公司管理人員嚴(yán)禁隨意進(jìn)出更衣室。1任何人嚴(yán)禁私自撬鎖。1更衣室嚴(yán)禁嬉笑打鬧，所有使用人員均有義務(wù)認(rèn)真愛(ài)護(hù)和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。保管人不得私自將所保管物品發(fā)放或者借給其他人。嚴(yán)禁私自調(diào)換工牌。同一鑰匙的使用人和備用件保管人不得為同一人，出現(xiàn)為同一人的，另行指派第三人進(jìn)行保管。第九十七條、關(guān)于郵件收發(fā)管理。辦公室花草由文員履行管理維護(hù)職責(zé)，日常的維護(hù)工作由清潔部負(fù)責(zé)。凡公司名義進(jìn)行的郵寄或者快遞，須建立完備的收發(fā)登記。報(bào)刊的征訂以總經(jīng)理批準(zhǔn)為準(zhǔn)。內(nèi)部人員使用報(bào)刊后必須回歸原位。舊報(bào)按日期順序分類存放，保存期限為一個(gè)月。涉及到具體職能部門(mén)工作事項(xiàng)的，相應(yīng)部門(mén)必須認(rèn)真配合協(xié)助，確保所制定制度的合理性和可操作性。第一百零五條、由行政部在總經(jīng)理的授意下臨時(shí)對(duì)公司制度進(jìn)行修訂。原則上每年的定期修訂于次年3月20日前完成，3月20日至3月30日為討論和內(nèi)審期，報(bào)總經(jīng)理簽批后4月1日起正式開(kāi)始執(zhí)行。第一百一十二條、制度建設(shè)的基本原則：和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)或者通行法則保持一致原則。促進(jìn)和推動(dòng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展原則?！觥⒌谑墓?jié) 附則第一百一十五條、本制度由總經(jīng)理執(zhí)行簽批權(quán)。2做好來(lái)訪、參觀等接待工作，做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。6及時(shí)做好信訪工作，熱情接待，做到有登記，有結(jié)果，不積壓，不拖延，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。主動(dòng)給院領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況，發(fā)揮參謀、助手等作用。３院長(zhǎng)辦公會(huì)議由院長(zhǎng)辦公室召集，負(fù)責(zé)會(huì)議的議題審核程序及時(shí)間安排。５院長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制的原則，研究問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，到會(huì)人員要充分發(fā)表意見(jiàn)。６參加會(huì)議人員要準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，集中精力研究工作。對(duì)會(huì)議決定的問(wèn)題，須明確主辦部門(mén)和協(xié)辦部門(mén)。對(duì)新分配、招收的職工崗前集中培訓(xùn)時(shí)間不少于一周，調(diào)入人員培訓(xùn)時(shí)間為兩天。（２）醫(yī)德規(guī)范教育，教育新職工廉潔奉公，端正服務(wù)態(tài)度，處處為患者著想，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。（４）組織學(xué)習(xí)院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如人事管理制度、繼續(xù)教育制度，后勤管理制度和各級(jí)各類人員崗位職責(zé)等。（６）集中培訓(xùn)教育結(jié)束后，由相關(guān)部門(mén)對(duì)他們一周的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次綜合性評(píng)估。外出進(jìn)修管理制度１根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)、科室發(fā)展、新項(xiàng)目開(kāi)展規(guī)劃，制定醫(yī)院進(jìn)修計(jì)劃。５外出進(jìn)修人員必須按照進(jìn)修計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不得擅自延長(zhǎng)或提前結(jié)束進(jìn)修時(shí)間。８進(jìn)修學(xué)習(xí)一年以上者，應(yīng)寫(xiě)出進(jìn)修專業(yè)學(xué)術(shù)論文及返院后開(kāi)展工作計(jì)劃，交科室和醫(yī)務(wù)科，納入個(gè)人技術(shù)檔案。后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理制度１醫(yī)院后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理必須以規(guī)章制度為準(zhǔn)則，把質(zhì)量控制管理納入到醫(yī)院的各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作中，全面落實(shí)。５各后勤服務(wù)保障部門(mén)人員，必須準(zhǔn)確執(zhí)行本部門(mén)的規(guī)章制度、工作操作規(guī)范，特殊崗位需上崗證者，應(yīng)持證上崗。定期通報(bào)后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理情況，并由質(zhì)量控制部按規(guī)定上報(bào)。第四篇：局后勤行政管理制度局行政后勤管理制度為了搞好局機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、促進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，特制定如下管理制度，自機(jī)關(guān)職工大會(huì)通過(guò)后實(shí)行。二、值班安排日常值班局機(jī)關(guān)辦公大樓實(shí)行24小時(shí)晝夜值班制，工作日由值班室工作人員值班，休息日、節(jié)假日由新局機(jī)關(guān)工作人員值班。值班時(shí)間工作日：上午班8：00至13:30，下午班13：30至18:00，晚班18:00至次日8:00止。三、工作守則（一）工作要求值班人員應(yīng)要保持飽滿的工作熱情，樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉機(jī)關(guān)日常工作，熟練使用通訊工具、監(jiān)控報(bào)警器材和辦公自動(dòng)化設(shè)備。不準(zhǔn)干私事而影響值班；不準(zhǔn)其他人員在局機(jī)關(guān)大樓留宿。因故不能值班者，須事先向行政科請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可離開(kāi)，否則視為缺崗。值班人員不準(zhǔn)在當(dāng)班時(shí)因私事長(zhǎng)時(shí)間占用值班電話。（三）來(lái)訪管理對(duì)來(lái)局機(jī)關(guān)上訪的人員，值班人員要及時(shí)通報(bào)辦公室及行政科，會(huì)同機(jī)關(guān)工作人員熱情接待，耐心詢問(wèn)，認(rèn)真做好接訪工作。（四）安全保衛(wèi)下班后及節(jié)假日，值班人員要認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大樓巡查工作。若發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)辦公樓已被盜的，則應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向辦公室和行政科負(fù)責(zé)人報(bào)告。立即將情況直接向局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，迅速作出處理；按規(guī)定必須向上級(jí)報(bào)告的，則應(yīng)立即通知辦公室向上級(jí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按局有關(guān)管理制度處理。加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電的良好意識(shí)，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)儉作風(fēng)，從節(jié)約一滴水、一度電做起，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。離開(kāi)辦公場(chǎng)所要隨手關(guān)閉電源，嚴(yán)格做到“五關(guān)”：即出門(mén)關(guān)電燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)、關(guān)打印機(jī)、關(guān)門(mén)窗。機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法為了使機(jī)關(guān)全體工作人員有一個(gè)良好的辦公環(huán)境，保持機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生，爭(zhēng)建文明機(jī)關(guān)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特制定機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度：一、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：分管領(lǐng)導(dǎo)組員：各科室負(fù)責(zé)人二、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)。門(mén)窗清潔無(wú)灰塵，玻璃明亮無(wú)污垢。每月最后一個(gè)工作日下午統(tǒng)一為機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔日，各科室應(yīng)積極組織工作人員對(duì)室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行徹底清掃，做到墻壁無(wú)亂貼亂畫(huà)，頂棚無(wú)蜘蛛網(wǎng)，室內(nèi)物品整潔有序，門(mén)窗清潔無(wú)灰塵，玻璃明亮無(wú)污垢，燈具、辦公電器無(wú)積灰。使用期間發(fā)生損壞，應(yīng)由該科室負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《衛(wèi)生工具領(lǐng)用單》以舊換新。六、部分公共區(qū)域的衛(wèi)生責(zé)任劃分：5樓小會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)；4樓健身活動(dòng)室、職工之家由工會(huì)負(fù)責(zé)；4層黨員活動(dòng)室由黨委辦負(fù)責(zé)；5樓視頻會(huì)議室由行政科負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作實(shí)際，不定期檢查治安安全工作，把“防火、防盜、防治安事故”的“三防”作為內(nèi)部綜合治理工作重點(diǎn)，常抓不懈。干部職工要增強(qiáng)安全意識(shí)，堅(jiān)持人走電斷，人走門(mén)關(guān)。對(duì)縱勇職工無(wú)理取鬧大膽妄為的人員一經(jīng)查出，要嚴(yán)肅處理。設(shè)備運(yùn)行期間，建立巡查制度，加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)、清潔、檢修工作。（二）中央空調(diào)使用管理供應(yīng)冷氣規(guī)定：天氣預(yù)報(bào)室外溫度達(dá)到30℃以上時(shí)?？照{(diào)設(shè)備不能正常使用，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。具體情況由行政科掌握。4．各科室要及時(shí)關(guān)閉不用區(qū)域的空調(diào)室內(nèi)機(jī)，做到人走設(shè)備停。各科室要教育所屬科員遵守本《辦法》，明確相關(guān)規(guī)定，責(zé)任到人，最后一個(gè)走出辦公室忘關(guān)機(jī)者負(fù)主要責(zé)任。第二條適用范圍：適用與公司的內(nèi)部呈文和外來(lái)公文。部分公共區(qū)域空調(diào)管理：5樓小會(huì)議室、5樓視頻會(huì)議室由辦公室負(fù)責(zé)管理；4樓健身活動(dòng)室、職工之家由工會(huì)負(fù)責(zé)管理；4層黨員活動(dòng)室由黨委辦負(fù)責(zé)管理；四五層大廳由行政科負(fù)責(zé)管理。開(kāi)關(guān)主機(jī)責(zé)任人為值班室當(dāng)班工作人員，由行政科具體負(fù)責(zé)督促工作落實(shí)。提前或延長(zhǎng)使用中央空調(diào)，必須按行政科通知。重大故障必須及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修公司進(jìn)行修復(fù)。室內(nèi)空氣調(diào)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)：夏季室內(nèi)溫度不得低于28℃；冬季室內(nèi)溫度不得高于24℃法定節(jié)假日、雙休日，原則上停止供應(yīng)冷、暖氣，有特殊情況需開(kāi)啟的，必須提前報(bào)行政科備案。對(duì)設(shè)備中的壓力表，安全閥等附件進(jìn)行定期校驗(yàn)，保證靈敏可靠。（一）中央空調(diào)設(shè)備管理建立設(shè)備資料臺(tái)帳，備齊設(shè)備原始檔案和技術(shù)資料。值班室值班的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)值班管理制度，不得擅自脫崗，對(duì)來(lái)訪人員熱情接待，問(wèn)清事由。干部職工由于工作失職，疏于防范而發(fā)生“三防”責(zé)任事故，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者的責(zé)任，并取消評(píng)先資格和目標(biāo)管理獎(jiǎng)及全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。九、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生情況由機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組做好日常通報(bào)和記錄工作，每個(gè)科室環(huán)境衛(wèi)生的全年情況做為年終考核和評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人的重要依據(jù)。五、大廳、過(guò)道及洗手間的衛(wèi)生由物業(yè)公司保潔員負(fù)責(zé)打掃，由行政科負(fù)責(zé)督促。機(jī)關(guān)使用之清潔衛(wèi)生工具由各科室集中領(lǐng)用并管理。三、建立室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任制，各科科長(zhǎng)為各科室室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任人。地面干凈，無(wú)泥土、痰跡、臟水，衛(wèi)生工具擺放整齊。六、機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)心愛(ài)護(hù)水電設(shè)備、設(shè)施的義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)水電故障應(yīng)及時(shí)告知行政科，以便及時(shí)派人維修，排除故障，減少損失。三、單位共用開(kāi)水器將水加熱沸騰后，應(yīng)及時(shí)斷電、關(guān)閉供水閥、并倒入暖水瓶?jī)?nèi)，養(yǎng)成即有利于身體健康，又節(jié)約能源的良好習(xí)慣。機(jī)關(guān)水電管理辦法為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)的用水用電管理，有效地節(jié)約水電資源，減少浪費(fèi)，降低成本，使水電管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化，保障正常辦公秩序，特制定本辦法。四、工作考核值班情況考核由黨群辦與行政科雙重負(fù)責(zé)。值班人員應(yīng)立即切斷樓層的電源，在第一時(shí)間使用辦公樓內(nèi)配置的滅火器滅火。若發(fā)現(xiàn)正在機(jī)關(guān)行竊的，要迅速處置。對(duì)自稱找局領(lǐng)導(dǎo)的外來(lái)人員，值班人員要先通知局辦公室，由局辦公室具體負(fù)責(zé)接待或聯(lián)絡(luò)。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的家庭住址、手機(jī)、電話不得輕易告訴詢問(wèn)人。確因工作需要離開(kāi)值班室的，必須由機(jī)關(guān)工作人員代班，并告知行政科。值班人員要嚴(yán)格落實(shí)值班制度，有特殊情況換班須向行政科反映，經(jīng)批準(zhǔn)后方可換班。值班人員應(yīng)認(rèn)真作好值班記錄，對(duì)已承辦而尚未辦完的事，要與接班者搞好銜接。節(jié)假日（元旦、清明、“五一”、中秋各3天，春節(jié)、“十一”各7天）：上午班8：00至13:30，下午班13：30至18:00，晚班18:00至次日8:00止。工作日、休息日與節(jié)假日值班安排由行政科負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，特殊時(shí)期值班由局辦公室與行政科協(xié)商安排值班。一、宗旨和目標(biāo)值班工作旨在保證局機(jī)關(guān)上下聯(lián)系暢通，做好下情上傳、上情下達(dá)等工作，提高辦事效能，更好地為群眾，為基層單位服務(wù)。９全體后勤服務(wù)保障人員必須參加質(zhì)量控制管理教育，提高質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀念。定期檢測(cè)，分析各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)，根據(jù)效果評(píng)價(jià)，針對(duì)工作缺陷，制訂整改方案，改進(jìn)工作。３醫(yī)院采購(gòu)醫(yī)療器材必須校驗(yàn)供貨商的有效《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》，消毒藥械還應(yīng)有《衛(wèi)生許可證》，購(gòu)進(jìn)合格產(chǎn)品。１０醫(yī)務(wù)科不定期跟蹤了解進(jìn)修人員的進(jìn)修情況、個(gè)人表現(xiàn)，如不能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)要求，根據(jù)具體情況，給予批評(píng)或撤回進(jìn)修人員并做相應(yīng)處理。６外出進(jìn)修人員進(jìn)修期間須遵守學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，按要求參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng)，服從管理。３醫(yī)務(wù)科匯總科室申請(qǐng)，按照重點(diǎn)學(xué)科、業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先的原則，審核上報(bào)申請(qǐng)材料，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，作為計(jì)劃予以落實(shí)。５崗前集中培訓(xùn)與試用期教育結(jié)合起來(lái)，新上崗的醫(yī)務(wù)人員在試用期內(nèi)，除進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)外，仍須堅(jiān)持崗前教育，并在轉(zhuǎn)正前作出評(píng)價(jià)。（５）組織新職工參觀院內(nèi)一些主要科室及主要設(shè)備，并組織他們座談?dòng)懻?。通過(guò)學(xué)習(xí)，使新職工增強(qiáng)文明意識(shí)，提高文明服務(wù)素質(zhì)。２崗前教育由院辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及有關(guān)職能科室積極配合，共同搞好此項(xiàng)工作。８在指定時(shí)間內(nèi)未完成決議所要求的內(nèi)容，將視情節(jié)追究各級(jí)各類人員責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會(huì)議討論情況和會(huì)議決定的機(jī)密事項(xiàng)。會(huì)議主持者在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見(jiàn)，作出決策。４需要提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的問(wèn)題，有關(guān)職能部門(mén)必須做好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫(xiě)議題內(nèi)容，擬定解決措施的辦法，經(jīng)過(guò)分管院長(zhǎng)同意，由院辦公室主任匯集后交院長(zhǎng)確定議題。院長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議制度１院長(zhǎng)辦公會(huì)是醫(yī)院日常管理工作的決策機(jī)構(gòu)，主要是貫徹落實(shí)上級(jí)指示的具體工作安排以及院黨支部提出的有關(guān)行政執(zhí)行的重要問(wèn)題和醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)及重要工作的實(shí)施方案；醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要問(wèn)題；聽(tīng)取職能部門(mén)的重要工作匯報(bào)和職能科室的月考核測(cè)評(píng)；醫(yī)院基本建設(shè)的重大問(wèn)題；醫(yī)院經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算和開(kāi)支計(jì)劃；大型儀器設(shè)備的引進(jìn)及計(jì)劃外的開(kāi)支；對(duì)職工的獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)金分配方案，人員的調(diào)進(jìn)、調(diào)出；重大活動(dòng)的接待日程；安全保衛(wèi)的重要問(wèn)題和其他重要工作。8做好醫(yī)院年初工作安排，中期、年終工作檢查、評(píng)比和全院工作總結(jié)等。4組織文件的打印裝訂工作，做到準(zhǔn)確及時(shí)、字跡清楚，無(wú)特殊情況不得拖延。第三篇：行政、后勤人員培訓(xùn)管理制度信州區(qū)北門(mén)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 行政、后勤、人員進(jìn)修及培訓(xùn)管理制度院辦公室工作制度1安排各種行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄以及文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文字材料的起草，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、決議的印發(fā)，并督促檢查執(zhí)行，及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)情況。第一百一十三條、行政部有權(quán)利和義務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部制度條例制定。保障和促進(jìn)公司安全原則。第一百一十條、公司行政部負(fù)責(zé)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。第一百零七條、如果舊有的管理制度出現(xiàn)了明顯不合理但是新的管理制度又一時(shí)未能制定出臺(tái)的，可由行政部制定臨時(shí)條例報(bào)總經(jīng)理簽批后暫時(shí)執(zhí)行。第一百零四條、初制定制度原則上第一個(gè)月為試行期，此期間公司所有人員均有權(quán)利和義務(wù)提出改進(jìn)建議。■、第十三節(jié) 制度建設(shè)第一百零一條、行政部是負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)的職能部門(mén)。報(bào)架上要求并只允許擺放三天的報(bào)紙，即當(dāng)天的和前兩天的。文員每天檢查該到報(bào)刊的送達(dá)情況，并按照要求和指示完成剪報(bào)工作。第一百條、報(bào)刊管理。第九十九條、郵寄或者快遞工作。凡公司名義的來(lái)往郵件，須建立完備的收發(fā)登記。凡辦公鑰匙備用件的啟動(dòng)使用以總經(jīng)理批準(zhǔn)為準(zhǔn)。所有鑰匙均須留有備用件。保管人對(duì)賠付收據(jù)或者有效核銷說(shuō)明必須認(rèn)真保管，盤(pán)點(diǎn)時(shí)出現(xiàn)不一致的，流失部分物品由保管人自行賠付。員工工號(hào)牌、微笑牌等物品由文員進(jìn)行管理。1工程部只在行政部的授意下進(jìn)行合理的撬鎖或者換鎖。更衣室實(shí)行專人專柜，嚴(yán)禁私自更換。由安防質(zhì)檢部履行更衣室的安全防范職責(zé)。更衣室由清潔部每天進(jìn)行打掃，做好衛(wèi)生維