【正文】 濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展,也在一定程序上惡化了黨群、干群關系,影響了漁村社會穩(wěn)定。一些行政村的票據(jù)中存在著大量無經(jīng)辦人、無證明人、無審批人的白條,有的根本沒有幾張正式單據(jù),大量的公款和稅款都從這些白條上流失。一些行政村不按規(guī)定保管會計檔案資料,會計資料不進行移交,誰管的帳誰帶回家,造成會計資料嚴重受損、丟失,甚至人地銷毀。二是大吃大喝,亂發(fā)補助,支出無標準。二、漁村財務管理產(chǎn)生問題的原因(一)漁村會計工作管理體制滯后,會計管理力度不夠。(二)財會法制觀念淡薄,財務管理制度不健全,財經(jīng)紀律松弛。(四)審計監(jiān)督力度不夠,帳務透明度不高。與此同時,還應不斷強化機制創(chuàng)新,創(chuàng)新實施了“四項管理機制”,進一步探索了漁村財務管理的新機制主要從以下幾方面做入手:一是創(chuàng)新資金收入管理機制。嚴格落實村開支審批制度,委托代理資金的支取,改過去的“四簽字”為現(xiàn)在的“六簽字”,在原來的村支部書記、村主任、經(jīng)管站長、鎮(zhèn)長簽字的基礎上,又增加了紀檢監(jiān)督小組審驗和辦事處總支書記簽字兩道關口。把村會計報賬、業(yè)務的規(guī)范、考勤情況納入管理范疇。四是創(chuàng)新村級財務電算化管理機制。通過以上措施的實施,實現(xiàn)了漁村財務管理制度規(guī)范化、隊伍職業(yè)化、計算電算化、管理網(wǎng)絡化的四化工作目標,達到“管而不死、活而不亂、干部滿意、群眾放心”的效果。把政策、法律、法規(guī)、有關制度交給群眾,使他們真正懂得村民的權力有哪些,如何依法行使手中的權力,切實增強參政意識。四是建立重大決策法律咨詢制度。其次,依據(jù)會計法規(guī)制度的要求,結合本地實際,建立健全預決算制度、開支審批制度、財務公開制度、民主理財制度等規(guī)章制度,并嚴格貫徹執(zhí)行,做到有章可依、有章必依、違章必究。財政部門和審計部門每半年要對村級財務往來、收支運行情況進一行一次審計檢查,對審計出的問題要嚴肅處理,對不負責任的會計人員給予取消會計資格處分,對私設小金庫、貪污、挪用、大吃大喝等情節(jié)嚴重的要移交司法部門處理,要加強群眾監(jiān)督。第四,加強會計培訓,提高會計人員的業(yè)務水平。關鍵詞：農(nóng)村財務 管理問題 原因對策一、農(nóng)村財務管理存在的問題會計基礎工作薄弱。一些會計科目使用混亂，主要是核算時沒有嚴格執(zhí)行會計規(guī)定。（1）私設“小金庫”，搞帳外帳。（3）出納、會計職責不清。財務管理制度不健全、財會法制觀念淡薄。審計監(jiān)督不利，帳務透明度不高。資金收入和支出采取管理機制，嚴格監(jiān)控村級收入情況，全面落實村開支審批制度，改過去的“一人審批”為現(xiàn)在的“四審批”，實行村支部書記、村主任、經(jīng)管站長、鎮(zhèn)長共同簽字的做法。帳目實行公開制。加強財務管理與干部群眾、認真維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、保障村民的最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文合法利益，積極探索在新形勢下加強農(nóng)村財務管理的新辦法，新途徑。同時定期進行指導檢查，幫助行政理順核算程序，村建立健全內部監(jiān)督控制度，嚴格執(zhí)行財務管理制度和會計檔案管理制度。統(tǒng)一填制記帳憑證、登記帳薄、編制報表，并由結算中心專戶儲存本月收入的資金。會計人員的使用必須由財政部門統(tǒng)一考試、考核和聘任，并做到公開公正。最新【精品】范文。對于堅持原則，忠于職守，業(yè)務精通的會計人員要給予表彰和獎勵，對業(yè)務素質差，且玩忽職守的會計人員要給予取消會計資格的處分。不斷加強會計隊伍建設，提高會計人員業(yè)務素質（1）實行培訓制度，堅持持證上崗，凡經(jīng)過培訓取得會計證的，才可以從事會計工作，否則不準上崗。同時，建立健全預算和決算制度、開支審批制度、財務公開制度、民主理財制度等規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行，做到有章可依、有章必依、違章必究。（2）加強村干部工作行為的監(jiān)督和制約，采取獎懲制度，對村干部認真履行職責實行獎勵，對于那些濫用職權，給集體和農(nóng)戶造成損失實行懲罰。把村級帳目全部錄入微機，自動生成電子帳目、現(xiàn)金公開榜。農(nóng)村會計實行職業(yè)化管理機制，對錄用會計人員實行“統(tǒng)一競聘、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一工資”，改變過去“一朝天子一朝臣，換班子就換會計”的現(xiàn)象，避免財務管理脫節(jié)。有的村鎮(zhèn)帳務不公開、不透明，致使群眾對本村的財務狀況不了解，因而無法進行理財和監(jiān)督。會計人員隊伍不穩(wěn)定，業(yè)務素質較差。二、農(nóng)村財務管理產(chǎn)生問題的原因管理體制滯后，會計管理力度不夠。（2）大吃大喝，亂發(fā)補助。一些會計檔案資料不按規(guī)定保管，帳目資料不進行移交，并隨意將帳本帶回家，致使會計資料、丟失、受損、甚至有時人為銷毀。一些票據(jù)中存在著大量無經(jīng)辦人、無證明人的白條，并且有的很少有正式單據(jù)，致使大量的公款和稅款通過這些白條流失。第五篇：淺談農(nóng)村財務管理存在問題的原因及對策最新【精品】范文 參考文獻專業(yè)論文淺談農(nóng)村財務管理存在問題的原因及對策淺談農(nóng)村財務管理存在問題的原因及對策摘要：農(nóng)村財務管理是農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)營管理工作的重點和難點，是農(nóng)民群眾關注的熱點和焦點，因此它不僅是一項經(jīng)濟工作，同時也是一項嚴肅的政治工作，是農(nóng)村基層組織、思想建設、政權建設的需要。其次,會計人員的作用由財政部門統(tǒng)一考試、考核、聘任,任何單位和個人不得隨意撤換會計人員。月初由村委會將本月用款計劃報鄉(xiāng)政府審批后,結算中心按計劃撥付,月底由村級財會人員將本月收支單據(jù)報結算中心審核,統(tǒng)一填制記帳憑證、登記帳薄、編制報表,并將本月收入的資金及時足額交存結算中心專戶儲存。同時定期進行檢查指導,幫助行政村建立健全財務管理制度,理順核算程序,建立健全會計檔案管理制度、內部監(jiān)督控制制度等。三是實行村干部過錯行為民事賠償制度。要把加強財務管理放在密切干群關系、維護漁村社會穩(wěn)定、保障村民合法利益的高度來認識,積極探索在市場經(jīng)濟條件下加強漁村財務管理的新途徑、新辦法,著力解決制度不健全、民主理財觀念不強的問題。把村級賬目全部錄入微機,自動生成電子賬目、現(xiàn)金公開榜。加強業(yè)務培訓,堅持“立足崗位、練戰(zhàn)結合”的原則,定期組織開展形式多樣的崗位練兵、業(yè)務比武考評活動。針對過去“一朝天子一朝臣,換班子就換會計”,造成財務管理脫節(jié)這一實際,我鎮(zhèn)創(chuàng)新推行村會計職業(yè)化管理機制,實行“統(tǒng)一競聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一工資”,使會計由過去的“依附型”轉為“監(jiān)督型”,敢于對村級財務大膽管理。某鎮(zhèn)72個村居中有54個村居同礦方有經(jīng)濟往來,每年礦企撥付的款項達6000余萬元,管住了這部分資金,村級穩(wěn)定就有了保障。有的行政村帳務不公開、不透明,群眾不了解本村的財務狀況,無法進行理財和監(jiān)督。(三)會計人員隊伍不夠穩(wěn)定,會計人員業(yè)務素質較差。按照《會計法》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政部門應負責各行政村會計管理工作。三是會計、出納職責不清。一是私設“小金庫”,搞帳外帳。一些行政村不按規(guī)定進行會計核算,會計科目使用混亂。一、漁村財務管理存在的問題(一)會計基礎工作普遍薄弱。因此必須加強組織領導,認真搞好村級財務管理工作,加強漁村財務管理工作勢在必行。良好的財務預算工作能清楚的掌握每一筆物資的用途，從而不會出現(xiàn)物資使用不明確等問題。財務預算管理工作是財務管理工作的基礎工作，也是財務管理工作的重點。使員工了解到即使不是財務工作者也要認識、了解事業(yè)單位財務管理及控制制度，并在本崗位上積極配合財務部門的開展財務管理工作。另一方面，可以結合實際工作需要健全事業(yè)單位物資購買、安放、保存以及使用等相關管理制度，建立玩啥思念的資產(chǎn)物資登記管理體系。需要完善會計制度比如說財產(chǎn)清查制度、完善內部審計制度、崗位責任制度以及資金?？钍褂弥贫鹊鹊?，確保每一個工作環(huán)節(jié)都能得到保障。事業(yè)單位財務部門應結合實際工作情況制定一