【正文】 引導(dǎo)偵查的情況增多，證人、鑒定人出庭情況也將增多。健全偵查取證監(jiān)督機(jī)制，保障對當(dāng)事人搜查、查封、扣押、凍結(jié)等偵查內(nèi)容和方式的合法性，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益不受侵害，建立偵查取證錄音錄像機(jī)制[5]。實現(xiàn)從依賴口供向綜合運用客觀證據(jù)證明事實轉(zhuǎn)變[6]。應(yīng)完善司法機(jī)關(guān)的審查機(jī)制和當(dāng)事人的參與機(jī)制，讓非法取得的實物證據(jù)和言詞證據(jù)，都盡可能地被提前過濾，避免非法證據(jù)進(jìn)入審判環(huán)節(jié)。檢察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變從依賴庭前證據(jù)轉(zhuǎn)變到依靠庭審證據(jù)的觀念，提升對證據(jù)發(fā)生變化的預(yù)判能力。近年來，各種冤案錯案頻繁發(fā)生，無論是浙江的張氏叔侄案、河南的趙作海案，都嚴(yán)重的破環(huán)了我國司法的公正性和正義性，引起社會各界的強(qiáng)烈反響。這一案情是貫徹和落實以證據(jù)為核心的刑事指控體系的集中體現(xiàn)。首先對涉及定罪量刑的主要證據(jù)，一定要全面、細(xì)致地審查證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性以及客觀性，避免讓瑕疵證據(jù)成為污染源。只有對案件的主要事實的證明達(dá)到了唯一性，才能保證通過證據(jù)認(rèn)定的案件事實與客觀事實相吻合，不僅強(qiáng)調(diào)疑罪從無，還要樹立疑證從無的觀念。動都服務(wù)和服從于這一中心。建立健全聯(lián)席會議、偵查情況說明會、案情分析說明會等溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，始終堅持法定的起訴標(biāo)準(zhǔn)，提升偵查辦案人員的法律意識和證據(jù)意識，夯實案件證據(jù)支持基礎(chǔ)，降低起訴失敗的風(fēng)險，避免冤假錯案的發(fā)生，防止導(dǎo)致案件帶病進(jìn)入審判程序。譬如對于被告人的思想狀態(tài)、回避問題以及被告辯護(hù)人的意見等，這些補(bǔ)充性細(xì)節(jié)，法庭上只解決為案情相關(guān)的實質(zhì)性問題。要依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)力，實現(xiàn)公訴人和律師的良性互動和有效溝通，健全一種全新的和諧的訴辯關(guān)系，避免針尖對麥芒。對比各自收集的證據(jù)的契合度，調(diào)動律師在收集證據(jù)方面的積極性，提升公訴案件的庭審質(zhì)量，保障證據(jù)的可靠性，避免冤假錯案的發(fā)生。從偵查、起訴到審判，各個部門都應(yīng)該加強(qiáng)對其成員法律素養(yǎng)的培訓(xùn)工作。加大對基層檢察院幫扶力度。四、結(jié)語以十八屆六中全會精神為統(tǒng)攬，全面推進(jìn)司法改革，構(gòu)建以證據(jù)為核心的刑事指控體系。參考文獻(xiàn)：[1]（社會科學(xué)版），2017（03）：3641.[2][M].北京大學(xué)出版社,2012:4551.[3]陳光中．刑事證據(jù)制度改革若干理論與實踐問題之探討[J].中國法學(xué),2010(6):813.[4]沈德詠．以審判為中心的訴訟制度改革[J].中國法學(xué),2015(3):519.[5],2015(11):2326.[6],2012(5):4248.[7],2014(11):67第四篇：以誠實守信為核心構(gòu)建管理道德體系.以誠實守信為核心構(gòu)建管理道德體系摘要：企業(yè)管理道德是企業(yè)在激烈的市場競爭中所持有的倫理準(zhǔn)則!企業(yè)要適應(yīng)市場化!必須突破單純地從功利的角度衡量和考慮道德建設(shè)的錯誤傾向!著力以誠實守信為核心!構(gòu)建適應(yīng)市場化的企業(yè)管理道德體系!把道德從說教變成貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中的思想與準(zhǔn)則!實現(xiàn)企業(yè)管理的道德化!把企業(yè)管理道德優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的道德競爭力。突出行業(yè)特點，制定企業(yè)管理道德規(guī)范。要形成弘德的導(dǎo)向。道德榜樣能夠使抽象的道德原則、道德要求具體化，使員工知道如何去做，從而形成管理道德建設(shè)的連動性、我們常說“表揚(yáng)一個人，帶動一大片”，“批評一個人，教育一大片”，就是連動性的運用、所以，在培育管理道德過程中，要堅持培育和選樹優(yōu)秀先進(jìn)典型，采取多種激勵手段，充分發(fā)揮典型的示范作用，從而促進(jìn)整體管理道德水平的提升。對外樹立民好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。一、黔貨出山促農(nóng)民致富2017年，西坪鎮(zhèn)茶元村村民李德志8年前返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立遵義綠繁農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，帶領(lǐng)茶元村農(nóng)戶種植核桃。1小時銷量便突破5000斤。遵義還有很多像西坪鎮(zhèn)青皮核桃這樣的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，但大多囿于交通、認(rèn)知、快遞物流等問題而不被消費者所知。二、構(gòu)建為農(nóng)服務(wù)新體系在播州電商產(chǎn)業(yè)園，播州區(qū)電商服務(wù)運營中心格外顯眼，這里建有創(chuàng)客中心、倉儲分揀中心等。下一步，供銷云將全力實施“遵義市放心農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)市區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈項目”，以電子商務(wù)精準(zhǔn)扶貧工程為抓手，力爭在3年時間內(nèi)培育10個農(nóng)特產(chǎn)品地方品牌，培訓(xùn)2000名電子商務(wù)中高級人才，建成全面覆蓋播州城鄉(xiāng)的農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，引領(lǐng)全區(qū)電子商務(wù)發(fā)展。遵義市播州區(qū)三合鎮(zhèn)三社融合發(fā)展專業(yè)合作社成立于2016年9月，是以原貴州省委書記陳敏爾2016年8月10日到播州區(qū)現(xiàn)場調(diào)研農(nóng)村“三變改革”指示精神為指引，以“大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展、大扶貧、大數(shù)據(jù)”為引領(lǐng)，以“三變”改革委統(tǒng)攬，以產(chǎn)銷對接和資金互助為核心，以帶動發(fā)展“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)助脫貧攻堅而創(chuàng)辦的全省第一家專業(yè)合作社示范社。遵義市播州區(qū)供銷社二〇一八年八月二十三日。常年可儲存生鮮蔬菜200噸、肉品100噸。其中，農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)加工，供銷社負(fù)責(zé)農(nóng)資供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品銷售，社員股金服務(wù)社負(fù)責(zé)調(diào)劑和保證生產(chǎn)資金。在現(xiàn)場，物流車來回不停，每天都有大量的農(nóng)特產(chǎn)品被運送到這里，進(jìn)行統(tǒng)一攝影、產(chǎn)品包裝、網(wǎng)絡(luò)上線，然后銷售到世界各地。今年，區(qū)供銷社積極和平正鄉(xiāng)、泮水鎮(zhèn)對接，聯(lián)系銷售平正紅李、泮水木耳等。”村民說，要不是自己親身經(jīng)歷，他真不敢相信供銷云和電商服務(wù)站能有這般的“威力”。得知這一情況，從8月初開始，播州區(qū)供銷云電商公司與貴州電商云迅速組織專業(yè)團(tuán)隊前往當(dāng)?shù)貛椭迕駛兙W(wǎng)上賣核桃。一方面，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織其內(nèi)部存在著各種聯(lián)系，需要對貫穿組織各部門的活動共同實行最優(yōu)化或協(xié)調(diào)、企業(yè)善于運用一定的道德原則、道德規(guī)范和道德實踐，理順、改善內(nèi)部聯(lián)系，就可以理順生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)最優(yōu)化管理，進(jìn)而降低總成本、比如改善設(shè)計人員與銷售人員之間的關(guān)系，就可以避免設(shè)計出不合市場需求的產(chǎn)品，避免無謂的產(chǎn)品損失、另一方面，企業(yè)以計劃、采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力資源及信息等基礎(chǔ)領(lǐng)域為重點，[1] [2] 下一頁第五篇：供銷社以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)構(gòu)建為農(nóng)服務(wù)新體系播州區(qū)供銷社以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)構(gòu)建為農(nóng)服務(wù)新體系2015年以來，圍繞“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略行動，供銷社以發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)為突破口，深化供銷社綜合改革，著力打造“供銷e家、貴農(nóng)網(wǎng)”、農(nóng)村淘寶等綜合電商平臺，推動供銷社與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展。要從實際出發(fā)，建立一整套與管理道德相匹配的運行機(jī)制和保障工作機(jī)制，從而確保企業(yè)奉行的道德觀、道德準(zhǔn)則、道德規(guī)范都能在實踐中得到遵循和落實、要把企業(yè)管理道德建設(shè)作為各級領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，放到日常工作議事日程上來，要把遵守企業(yè)道德的情況作為考核、獎勵的重要指標(biāo)，促使廣大員工養(yǎng)成民好的職業(yè)習(xí)慣，保證企業(yè)管理道德執(zhí)行到位，在動態(tài)中建設(shè)企業(yè)管理道德、同時，要采取健全企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、實行決策程序的公開化、履行道德承諾、實施誠信經(jīng)營獎懲辦法等配套措施，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中切實做到重視道德，推崇道德，踐行道德。實現(xiàn)“知”與“行”的統(tǒng)一是企業(yè)管理道德轉(zhuǎn)化為員工自覺行為的關(guān)鍵)為此，首先要優(yōu)化道德建設(shè)的情境，結(jié)合主題教育開展豐富的實踐活動，使企業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為員工的自覺行為)其次要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，著重運用六種方式，引導(dǎo)和激勵員工自覺踐行企業(yè)的管理道德)即:(1)鏈條式)就是建立縱橫又錯的、運轉(zhuǎn)靈活的工作系統(tǒng)，保證管理道德培育橫向、縱向到位)(2)灌輸式、就是對員工進(jìn)行多方式的管理道德的教育、(3)直感式、就是使員工直接感受管理道德的效果和作用、(4)調(diào)控式、就是把員工的道德觀念、道德準(zhǔn)則調(diào)整到法律和企業(yè)管理道德的范圍內(nèi)，在健康的軌道上運行、(5)融合式、就是把德育工作與本單位的中心工作融合起來、(6)熏陶式、就是讓員工長期接觸民好的人文環(huán)境、自然環(huán)境，從而對其工作習(xí)慣、思想行為、品行學(xué)問等逐漸產(chǎn)生好的影響。在綜合把握行業(yè)特點的基礎(chǔ)上，企業(yè)管理道德規(guī)范的設(shè)計，一般可按下述方法和步驟進(jìn)行:第一步，確認(rèn)企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)，事業(yè)范圍，了解本行為組織或其他企業(yè)制定的有關(guān)職業(yè)道德要求，這是設(shè)計符合企業(yè)特點的道德體系的必要前提)第二步，考察企業(yè)的每一類具體工作崗位，分析其工作性質(zhì)及職責(zé)要求，以誠信為基本要求分別提出各類崗位最主要的道德規(guī)范要求)第三步，匯總這些崗位的道德規(guī)范，選擇出現(xiàn)頻度最高和具有共性的規(guī)范作為初步方菜)第四步，根據(jù)整合后的管理道德理念，檢查初步方菜與企業(yè)理念、制度是否符合，不符合的要改正)第五步，在管理層和員工代表中征求意見，看看是否最能反映企業(yè)發(fā)展對企業(yè)誠信建設(shè)和員工道德的要求‘并反復(fù)推敲后確定。以誠信為核心，整合提煉企業(yè)管理道德理念。以合規(guī)偵查取證、加強(qiáng)審前過濾、認(rèn)真把好“四關(guān)”、健全律師意見機(jī)制為抓手，重視瑕疵證據(jù)補(bǔ)正和定罪量刑關(guān)鍵證據(jù)補(bǔ)強(qiáng)，鞏固、完善證據(jù)體系。與時俱進(jìn)，提高取證與審查證據(jù)人員的實戰(zhàn)能力與理論水平，不斷優(yōu)化司法隊伍。加強(qiáng)分層分 類分崗培訓(xùn)，弘揚(yáng)工匠精神，解決本領(lǐng)恐慌。（四）著力培養(yǎng)司法人才隊伍堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，建設(shè)過硬檢察隊伍。進(jìn)一步明確認(rèn)識到公訴人與律師之間不僅僅是訴辯關(guān)系，而是相互合作，共同努力維護(hù)社會公平正義、切實保障人權(quán)共同的價值目標(biāo)。特別要做好證據(jù)的相關(guān)偵查和分析，詳查證據(jù)的真實性和可靠性，提前對于不合法起訴條件和標(biāo)準(zhǔn)的案件，及時不起訴或者撤回，避免審判工作的無效化。認(rèn)真把好“四關(guān)”，堅決排除非法證據(jù)健全證據(jù)收集和審查模式，認(rèn)真把好事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，堅決排除不合法的證據(jù)，對不合符起訴標(biāo)準(zhǔn)的案情在起訴就按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理，依法合理適用不起訴或撤回起訴，避免一些案情因為事實不清、證據(jù)不足或程序不合規(guī)等原因帶病進(jìn)入審判程序，激發(fā)民事矛盾，防止將矛盾推向?qū)徟协h(huán)節(jié)。在庭審之前，公訴機(jī)關(guān)要積極介入，主動偵查收集證據(jù)，適時適度的介入案情，強(qiáng)化現(xiàn)場取證強(qiáng)度和力度，實現(xiàn)用證據(jù)定案的目標(biāo)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)審前過濾，防止帶病進(jìn)入審判我國刑事訴訟的構(gòu)造，是訴辯雙方同等的對抗，法庭居于中間位置，犯罪指控需要經(jīng)過偵查、公訴等程序，由檢察院提出公訴，并在法庭上提供證據(jù)以支持公訴。再次，檢察工作審查證據(jù)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變證據(jù)審查模式，切實證據(jù)的審查活動中，既要重視證據(jù)的形式合法性，又要重視證據(jù)的實質(zhì)合法性，及時補(bǔ)正和糾正瑕疵證據(jù)，堅決排除非法證據(jù)。被告人有罪與否，如何處罰，都得依靠證據(jù)說話，以證據(jù)為依據(jù)和判決標(biāo)準(zhǔn)，司法機(jī)關(guān)工作人員負(fù)責(zé)對公訴人或被告方提供的各種證據(jù)加以分析研究、審查復(fù)核、辨別真?zhèn)?，以確保證據(jù)的真實可靠性，證據(jù)左右著整個案件的判決結(jié)論。1996年，孫萬剛因涉嫌殺害女友，被昭通市中級人民法院判處死刑，由于對判決結(jié)果不服，孫萬剛家人不斷申訴上訪。檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格審查逮捕條件，客觀中立，糾正偵查違法行為。（二）堅持以證據(jù)為核心與以庭審為中心齊頭并進(jìn)庭審是刑事訴訟的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要形式，在法庭上應(yīng)當(dāng)對全部證據(jù)進(jìn)行全面審查，確保實現(xiàn)庭審實質(zhì)化，而不是法官通過庭下閱卷和聽取承辦人員的匯報形成內(nèi)心確信?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第53條。準(zhǔn)確界定需要排除的非法證據(jù)范圍，規(guī)范調(diào)查和驗證程序，堅持對案件的審核、監(jiān)督，糾正案件存在的問題，確保法律權(quán)威性和強(qiáng)制性，定期進(jìn)行專項監(jiān)督，堅決打擊違法和司法腐敗行為，對違法犯罪行為零容忍，落實對職務(wù)犯罪案件第一審判決上下兩級檢察院同步審查機(jī)制，導(dǎo)致了質(zhì)證證據(jù)數(shù)量上的井噴。尤其是在庭審實質(zhì)化變革后，對檢察機(jī)關(guān)訴訟權(quán)利的行使提出了更高更嚴(yán)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，辯護(hù)人更加注重辦案程序的合理合法化，更加慎重對待法律規(guī)范的細(xì)枝末節(jié)，需要進(jìn)行多次論證。特別是辯護(hù)人更多地介入后，法庭上被告人翻供、證人翻證、專家證人或鑒定人意見發(fā)生變化的情況增多，公訴人如果仍然僅僅依賴庭前的證據(jù)，就可能應(yīng)對不了庭上的證據(jù)變化，應(yīng)對不了庭上的不利局勢，公訴人要轉(zhuǎn)向依靠庭審證據(jù)，提升對證據(jù)發(fā)生變化的預(yù)判能力，對庭審?fù)话l(fā)問題的應(yīng)對能力，以及與證人、鑒定人、偵查人員的溝通能力等。在庭審中，公訴人主要職責(zé)在于出示定罪證據(jù)，發(fā)表量刑建議，針對被告人或辯護(hù)人的意見進(jìn)行辯論，最終由法庭給出判決結(jié)論，因此公訴人的觀念和思維方式很大程度上決定了案情的走向，為了避免各種冤假錯案的發(fā)生，公訴人要出示客觀真實的證據(jù)，確保審判結(jié)果的公平公正，然而由于公訴人自身思維觀念和業(yè)務(wù)能力的缺陷，無法及時而準(zhǔn)確的出示應(yīng)有證據(jù)。是對公訴人質(zhì)證能力方面的挑戰(zhàn)如何重點闡述、論證證據(jù)的客觀性、關(guān)聯(lián)性、合法性和全案證據(jù)體現(xiàn)的完整性是公訴人需要重點應(yīng)對的挑戰(zhàn)。被告人或辯護(hù)人在法庭上就證據(jù)內(nèi)容提出質(zhì)詢和辯論，可出示對被告有利的證據(jù)，并且可對司法機(jī)關(guān)的辦案程序提出質(zhì)疑，祛除不合法證據(jù)，被告人是否有罪、該受刑罰與否，最終也完全由法官根據(jù)庭審情況作出判決。如果對特殊的偵查措施沒有規(guī)范性原則與嚴(yán)格的法定程序，實施以證據(jù)為中心的刑事指控體系將是無稽之談。其次，在特殊的刑事案件中，陷阱取證問題運用不恰當(dāng)。（二）司法人員缺乏法律職業(yè)認(rèn)同感，證據(jù)采集過程中存在多種問題證據(jù)采集，也稱證據(jù)取得，是司法工作人員和訴訟參與人按照法律規(guī)定收集并掌握一切與案件事實有關(guān)的事實和材料的過程[4]。在司法實踐中，對重大疑難復(fù)雜案件和庭審中突發(fā)的疑難問題、復(fù)雜情況，往往出現(xiàn)審者不判、判者不審的擇日宣判的現(xiàn)象。二、構(gòu)建以證據(jù)為核心的刑事指控體系面臨的現(xiàn)實困難（一）庭審虛置化與案件請示匯報上級現(xiàn)象嚴(yán)重人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，最遲不得超過三個月。構(gòu)建以證據(jù)為核心的刑事指控體系，首先，強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)的證據(jù)裁判與人權(quán)保障意識，不斷完善證據(jù)的審查機(jī)制，不僅要做書面審查，更要強(qiáng)調(diào)采取親歷性辦案模式，從而防范偵查部門證據(jù)采集中出現(xiàn)的各種問題，確保證據(jù)的真實客觀，從源頭上杜絕瑕疵證據(jù)和非法證據(jù)的侵蝕，保證案件質(zhì)量。堅持起訴法定流程，將非法證據(jù)排除在法庭之外，將事實不清、證據(jù)不足的案件作其他處理，可降低案件風(fēng)險，防止亡者歸來和真兇現(xiàn)身等冤假錯案的發(fā)生。以張氏叔侄案為例，被害人王東體內(nèi)鑒定出的其他男子的DNA被認(rèn)定為與本案事實并無關(guān)聯(lián)，不予采信；證人袁連芳的證詞成為認(rèn)定叔侄倆強(qiáng)奸罪的主要證據(jù)。以證據(jù)為核心和以審判為中