網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法(暫行)(文件)
【正文】 院外協(xié)作需轉(zhuǎn)撥經(jīng)費時，合作方之間必須簽訂協(xié)議，經(jīng)科教科科審定，院分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理轉(zhuǎn)款手續(xù)。第十四條 橫向經(jīng)費管理到院科研經(jīng)費的開支應(yīng)按有關(guān)財務(wù)制度辦理，經(jīng)費的領(lǐng)用和報銷都必須有經(jīng)辦人、證明人和項目負(fù)責(zé)人共同簽字。項目實施出現(xiàn)違約責(zé)任，根據(jù)《合同書》進(jìn)行認(rèn)定，屬項目組主觀原因造成的，一切責(zé)任由項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)。第十七條 縱向科研項目按期完成或提前完成并經(jīng)鑒定或驗收合格者，應(yīng)及時辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費卡。第十九條 項目組因某種原因不能繼續(xù)其研究工作而要求中止或撤銷原定項目，或項目下達(dá)單位及委托單位因某種原因要求中止或撤銷原定項目時，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時以書面形式向科教科報告，并共同商討剩余經(jīng)費的處理意見。第二十三條 本辦法由科教科負(fù)責(zé)解釋。 商業(yè)團(tuán)體意外保險作為工傷保險的補充，由公司支配。 事故責(zé)任部門和行政部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)工傷員工救治工作。情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救，病情穩(wěn)定后應(yīng)及時轉(zhuǎn)往協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。治療工傷所需費用符合“工傷保險三個目錄”的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。認(rèn)定為工傷后仍在外地就診且病情穩(wěn)定的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)到本地協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)治療。，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，由人力資源科到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機構(gòu)辦理延長停工留薪期申請，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。 工傷員工停工留薪期未滿，但經(jīng)工傷醫(yī)療機構(gòu)證明工傷治愈的，經(jīng)勞動能力鑒定后終止停工留薪期。需要繼續(xù)治療的,必須有工傷醫(yī)療機構(gòu)的休假證明,其工傷醫(yī)療費用予以報銷,但不享受停工留薪期待遇，由公司發(fā)給生活津貼，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 生活不能自理的工傷員工在停工留薪期（指非住院期間）需要護(hù)理的（需工傷醫(yī)療機構(gòu)的證明），原則上由家屬陪護(hù)。附則。工傷員工停工留薪期滿，不能恢復(fù)工作仍需治療的，應(yīng)在期滿前5個工作日內(nèi)向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明。第五篇：消防安全管理辦法(暫行)天然氣榆濟(jì)管道分公司德州管理處消防安全管理辦法（暫行）總則為增強職工消防安全意識，加強管理處消防安全管理，特制定本管理辦法暫行規(guī)定。任何單位、職工都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。 必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定和集團(tuán)公司防火防爆十大禁令。 嚴(yán)格執(zhí)行《中國石化集團(tuán)公司消防設(shè)施管理規(guī)定》，禁止使用未經(jīng)合法檢驗機構(gòu)檢驗合格的消防產(chǎn)品。 應(yīng)建立由職工組成的義務(wù)消防隊。任何人不得阻攔報警，嚴(yán)禁謊報火警。 截斷電源、可燃?xì)怏w和液體的輸送，限制用火用電。 向公安消防部門和集團(tuán)公司消防聯(lián)防單位請求增援。 過失引起火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。 消防安全工作無人負(fù)責(zé)，管理混亂的。 規(guī)章制度不健全，無安全操作規(guī)程作業(yè)，造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救，尚未造成嚴(yán)重后果的。 未經(jīng)完工驗收擅自投產(chǎn)、使用，造成火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重后果的。 設(shè)備帶病運行，不按規(guī)定檢修，造成火災(zāi)，尚未造成嚴(yán)重后果的。 本單位發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反《消防法》的。 專職消防隊參加撲救外單位火災(zāi)后，應(yīng)按規(guī)定要求對方補償損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等。 為防止火災(zāi)蔓延，拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物。消防隊接到報警后或根據(jù)調(diào)度通知，必須立即趕赴現(xiàn)場，救助遇險人員，排除險情，撲滅火災(zāi)。各種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置完整好用。 消防安全檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)及時通知有關(guān)單位或個人采取措施，限期整改。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定，并采取相應(yīng)的消防安全措施。 火災(zāi)預(yù)防 消防安全布局、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃。 消防工作由各單位負(fù)責(zé)，按《消防法》規(guī)定，加強消防組織建設(shè)，強化專職及義務(wù)消防隊伍，增強撲救火災(zāi)能力。工傷員工未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期終止。 本暫行辦法自2007年 月 日起執(zhí)行。 公司派出負(fù)責(zé)陪護(hù)的員工，原則上安排居住地在工傷保險協(xié)議治療機構(gòu)所在地的員工，確實無法安排的，按公司《差旅費管理規(guī)定》出差標(biāo)準(zhǔn)的70%報銷住宿和出差補貼，交通費實報實銷。工傷陪護(hù)，由受傷員工所在部門根據(jù)實際情況負(fù)責(zé)派員陪護(hù)，所需要陪護(hù)人數(shù)由工傷醫(yī)療機構(gòu)出具證明。工傷員工未在規(guī)定的時間內(nèi)提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期到期終止。，停止享受工傷保險待遇： ； ； ；。
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