網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法(暫行)-展示頁(yè)
2024-10-28 14:51本頁(yè)面
【正文】 人員每天再分別加20元。（三）法定加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)： 元旦：放假1天（1月1日）春節(jié)：放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初一、初二）清明節(jié)：放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）勞動(dòng)節(jié)：放假1天（5月1日）端午節(jié)：放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）中秋節(jié)：放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）國(guó)慶節(jié)：放假3天（10月1日、2日、3日）加班起止時(shí)間與折算：加班工作時(shí)間按正常工作日時(shí)間執(zhí)行，自3小時(shí)開始起計(jì)，加班3—5小時(shí)，計(jì)加班半天；加班6—8小時(shí)，計(jì)加班1天。（二）非加班范圍在保障職工身體健康基礎(chǔ)上，可采取輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。（二）從嚴(yán)控制原則為確保職工休息休假的權(quán)利，同時(shí)避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負(fù)面影響，加班前首先由班組長(zhǎng)申報(bào)，核準(zhǔn)需要加班人數(shù)、工作量及加班時(shí)間，然后由公司審批，同時(shí)核準(zhǔn)加班費(fèi)，在加班程序上從嚴(yán)把關(guān)。第二篇：加班費(fèi)管理辦法(暫行)加班費(fèi)發(fā)放管理辦法為規(guī)范加班費(fèi)的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)合分局實(shí)際情況，制定本辦法。（六）任何用戶不允許進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶、破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)的活動(dòng)，包括（但不局限于）在網(wǎng)絡(luò)上散布計(jì)算機(jī)病毒、使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入他人計(jì)算機(jī)、不以真實(shí)身份使用網(wǎng)絡(luò)資源、盜用他人信息等。（四）綜合部負(fù)公司網(wǎng)絡(luò)的對(duì)外連接管理，未經(jīng)授權(quán)任何網(wǎng)絡(luò)用戶不得以任何方式建立與其他網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)。（三）網(wǎng)絡(luò)用戶必須妥善管理訪問(wèn)專用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶名稱和密碼，長(zhǎng)期使用專用網(wǎng)絡(luò)資源的用戶建議定時(shí)更換用戶密碼。二、網(wǎng)絡(luò)安全管理（一）所有信息用戶必須接受并配合國(guó)家有關(guān)部門及公司信息中心對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進(jìn)行的監(jiān)督檢查。第一篇：網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法(暫行)網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法（暫行）一、總則（一）為貫徹和執(zhí)行維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的有關(guān)法律、法規(guī)、條例，加強(qiáng)公司辦公局域網(wǎng)管理，保障網(wǎng)絡(luò)的安全暢通和穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本辦法。（二）引用標(biāo)準(zhǔn)《計(jì)算機(jī)病毒防治管理辦法》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》《計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理暫行規(guī)定》（三）本辦法適用于公司范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全管理。（二）任何用戶必須按照所獲得的權(quán)限使用公司網(wǎng)絡(luò)的硬件資源、軟件資源和信息資源，禁止未經(jīng)授權(quán)或超出授權(quán)范圍使用網(wǎng)絡(luò)資源。凡因管理不善導(dǎo)致密碼泄露對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全造成嚴(yán)重危害的，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。（五）任何用戶未經(jīng)授權(quán)不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布公司信息或占用網(wǎng)絡(luò)資源。（七）必須按照要求安裝制定的網(wǎng)絡(luò)防病毒軟件。一、基本原則（一）工作必需原則加班應(yīng)以分局工作必需為前提，即必須是為了完成公司安排的指令性、突擊性工作或?qū)ｍ?xiàng)工作而需在國(guó)家法定休假日加班的。二、具體規(guī)定（一）加班范圍凡因完成局安排的指令性、突擊性任務(wù)或?qū)ｍ?xiàng)工作，而必須在法定休假日加班的，須經(jīng)履行有關(guān)申報(bào)、審批、核定程序，可計(jì)加班。下列情況不屬于加班范圍：； ，不計(jì)加班。加班期間由值班人員電話或?qū)嵉夭閸彛l(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的，按2（2）扣罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（1）公司加班費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)=崗位工資/21*3*+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時(shí)以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長(zhǎng)投遞時(shí)間，不嚴(yán)格按照投遞時(shí)限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務(wù)大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。三、加班審批與加班費(fèi)核發(fā)程序在加班派工前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)填寫“申請(qǐng)表”，呈報(bào)局審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。四、加班管理要求公司各部門須根據(jù)各自的工作職能，優(yōu)質(zhì)高效的開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁將正常上班時(shí)間應(yīng)完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成；若出現(xiàn)在正常上班時(shí)間因工作效率不高、管理不善，延誤了工作而加班的，不算加班，按工作失誤論處。本辦法自公布之日起實(shí)施； 解釋權(quán)屬于辦公室。第二條 科研經(jīng)費(fèi)包括縱向經(jīng)費(fèi)、橫向經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)以及國(guó)際合作經(jīng)費(fèi)等。（2）省科技廳、衛(wèi)生廳、教育廳、中醫(yī)藥管理局等規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。橫向經(jīng)費(fèi)是指各科室或個(gè)人經(jīng)批準(zhǔn)與國(guó)內(nèi)其他單位形成的聯(lián)合研究或委托研究項(xiàng)目（不包括服務(wù)項(xiàng)目）經(jīng)費(fèi)。國(guó)際合作經(jīng)費(fèi)為國(guó)際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費(fèi)。國(guó)內(nèi)外單位及個(gè)人捐助的科技經(jīng)費(fèi)。第二章 經(jīng)費(fèi)管理第三條 財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)到院經(jīng)費(fèi)進(jìn)
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