【正文】 進一步提高思想認識，把人社扶貧工作作為一項重大政治任務擺到更加突出的位置，采取多種方式深入扎實推進，務求取得實效。要加強對地方人社部門扶貧工作的安排部署、指導推動和督促檢查，確保各項工作部署、政策措施落實落地。要改進和加強人社扶貧統(tǒng)計工作，建立健全基礎臺賬，及時準確掌握各項任務落實情況及成效。人社部門將認真學習貫徹會議精神，深刻領會樂際書記和正永省長重要講話，認真履行職能，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，全力做好新時期扶貧開發(fā)工作。十年來，兌現(xiàn)社保、培訓、,。三是積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。截至目前。制定出臺了被征地農民就業(yè)培訓和社會保障工作的意見，把被征地農民就業(yè)納入就業(yè)再就業(yè)整體規(guī)劃并享受相應扶持政策。截至目前，全省共辦理農村居民進城落戶167萬人。二是積極引導專業(yè)技術人才服務基層。二、貫徹綱要精神，不斷推進扶貧工作發(fā)展新跨越今后，省人社廳將認真貫徹落實《陜西農村扶貧開發(fā)綱要（2011－2020年）》精神，按照全省扶貧開發(fā)工作會議的部署和要求，加強貧困地區(qū)的人力資源和社會保障建設，加快貧困地區(qū)健康發(fā)展，促進共同富裕。二是進一步健全農村社會保障制度體系。三是加大人才扶貧工作力度。四是繼續(xù)扎實做好“兩聯(lián)一包”定點扶貧工作。完善優(yōu)惠政策，每年拿出一定比例從在學生村官、西部計劃志愿者、特崗教師等服務基層人員中定向招錄公務員，對帶領貧困群眾脫貧致富有突出成績的村干部按有關規(guī)定優(yōu)先考錄為公務員?！兑庖姟分ΡＵ虾透纳泼裆瑘猿炙痉槊竦淖谥?，依法保護勞動者、消費者以及老年人、婦女、兒童的合法權益，積極構建健康有序的勞動關系、消費市場，依法保護病患者權益，推動構建和諧醫(yī)患關系，同時完善司法救助機制，暢通涉弱勢群體訴訟“綠色通道”，依法對困難當事人緩、減、免訴訟費，對符合條件的特困當事人及時發(fā)放司法救助金。在立案、審理和執(zhí)行各個環(huán)節(jié)開通綠色通道，做到“快立、快審、快結、快執(zhí)”，以保障弱勢群體當事人的合法權益能最大限度地得以實現(xiàn)。今年以來，濟南兩級法院共為經(jīng)濟困難的群眾實施司法救助，緩、減、免收訴訟費79萬元。現(xiàn)在，這些欄目成為社會公眾了解法院、認識法官的一個重要窗口。2。為保障熱線的高效有序運行，濟南中院制定出臺了《法院民生服務熱線工作流程》，對熱線受理范圍、辦理時限、職責分工以及接聽，辦理，答復，反饋等工作進行、規(guī)范。去年“濟南法院網(wǎng)”開通后，拍賣公告、開庭公告等社會關注的信息即時滾動播出。同時，濟南中院還開通了“網(wǎng)上法院”，當事人在家輕點鼠標鍵盤就可以進行立案、查詢案 1件進展等操作，提高了效率，減輕了路途遙遠和腿腳不便的當事人往返法院的訴累。讓司法溫暖在第一時間到達濟南中院不斷完善司法救助機制，加大對經(jīng)濟困難當事人的幫助司法救助力度，讓他們打得起官司。第五篇：發(fā)揮審判職能作用,積極打造“民生法院”發(fā)揮審判職能作用，積極打造“民生法院”濟南法院在充分發(fā)揮審判職能作用的同時，按照“質量更高、效率更快、效果更好、成本更省”的要求，著力打造“民生法院”服務品牌，為“加快科學發(fā)展，建設美麗泉城”提供了有力的司法保障。下一步，我們將進一步增強做好扶貧工作的主動性和緊迫感，以推進勞動力轉移為重點，切實幫助群眾創(chuàng)收增收。組織專業(yè)技術人員定期到貧困地區(qū)服務，鼓勵大、中專畢業(yè)生到貧困地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)完善醫(yī)療保險各項制度，加快推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化建設。落實國家助學金政策，加大技能扶貧助學計劃實施力度，重點加強對貧困家庭初高中畢業(yè)后未升學、未就業(yè)的新生勞動力職業(yè)技能培訓和就業(yè)服務。三是圍繞基層需求開展引智服務促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。堅持把扶貧與扶智相結合、“輸血”與“造血”相結合，大力實施了農村基層人才隊伍振興計劃，配合實施了“高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，鼓勵大中專畢業(yè)生到貧困地區(qū)服務，努力改變基層農村人才隊伍結構。三是扎實開展農村居民進城落戶工作。在寶雞市開展了試點，率先在全國創(chuàng)立了“個人繳費、集體補助、政府補貼”獨具特色的制度模式，全面啟動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點，基本實現(xiàn)了制度全覆蓋。四是大力實施技能扶貧助學計劃。實施農村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)五年規(guī)劃，積極開展有組織勞務輸出，引導農民就近就地轉移就業(yè)，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農村富余勞動力轉移就業(yè)規(guī)模不斷擴大。（一）就業(yè)促進扶貧，努力提高勞動者就業(yè)技能一是充分發(fā)揮政策優(yōu)勢促進就業(yè)。加大人社扶貧工作宣傳力度，營造良好輿論氛圍。要做好牽頭任務落實情況專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。要堅持目標導向和問題導向，根據(jù)職責分工認真分析查找影響各項任務精準落實的薄弱環(huán)節(jié)和問題，進一步研究細化扶貧工作目標，量化成效指標，完善政策措施，明確抓落實的路線圖和時間表。5月2日，人社部黨組召開會議，審議《關于2016年人社扶貧工作情況和2017年工作考慮的匯報》，對進一步做好人社扶貧工作提出了新的要求。有的地方人社部門對扶貧工作的重要性認識不足，抓人社扶貧的主動性不強，幫扶工作不實，幫扶措施的針對性與可及性不夠；一定程度上還存在重部署、輕落實的現(xiàn)象，一些政策措施執(zhí)行不到位、落地難，影響了脫貧實效。2016年，人社扶貧工作取得了較大成績，但仍然面臨不少困難和問題。部黨組對定點扶貧工作高度重視，2016年以來，先后有4位部黨組成員到人社部兩個定點扶貧縣考察調研，其中有兩位部領導把天鎮(zhèn)縣、金寨縣作為自己的聯(lián)系點。五是會同有關部門深入實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，進一步加大扶貧類服務崗位開發(fā)力度。二是會同中央組織部印發(fā)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號），從年齡、學歷、專業(yè)、戶籍等四個方面作出“三放寬、一允許”的規(guī)定，適當提高艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位中、高級專業(yè)技術崗位設置比例。配合國家衛(wèi)生計生委實施健康扶貧工程，進一步提高農村貧困人口醫(yī)療保障水平。指導江西、河南兩省探索建立由政府按現(xiàn)行最低繳費檔次為建檔立卡貧困人口代繳養(yǎng)老保險費的機制，并在相關會議上總結交流經(jīng)驗。廣西啟動實施48所技工院校與54個貧困縣結對幫扶貧困家庭“兩后生”職業(yè)培訓工作。各地人社部門把技能脫貧作為精準扶貧重要任務，積極創(chuàng)造條件推進落實。二是啟動技能脫貧千校行動，部署“十三五”時期在全國組織千所左右省級重點以上的技工院校開展行動，加強建檔立卡貧困家庭學生（學員）技工教育和職業(yè)培訓工作，促進技能脫貧。各地結合實際，提出了有針對性的辦法措施，創(chuàng)建了閩寧合作、廣東珠三角四地市對湖南湘西州和湖北鄖西縣、深圳百色扶貧對接等勞務協(xié)作模式，涌現(xiàn)出山東菏澤扶貧車間、陜西