招聘與應(yīng)聘——太原科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院(文件)
【正文】 間做什么 你有什么兼職 業(yè)余愛好是什么,?,結(jié)構(gòu)性面試問題（六）,６、個(gè)人問題 如果公司要搬家，你是否愿意走 你能否出差，最長時(shí)間是多少 你能加班嗎 加班是周六、周日能行嗎 你認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)是什么，缺點(diǎn)是什么 你的家庭住址，戶口所在地,?,結(jié)構(gòu)性面試問題（七）,７、非智力因素 介紹一下你最失敗的一次人際交往 請舉一個(gè)你在逆境中努力完成工作的例子 請舉一個(gè)你通過溝通方式解決問題的例子,?,（三）招聘應(yīng)注意的問題,簡歷并不代表本人 工作經(jīng)歷比學(xué)歷更重要 不要忽視求職者的個(gè)性特征 讓應(yīng)聘者更多地了解公司 給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì) 面試安排要周到 注意自身面試時(shí)的形象 鑒別材料的真實(shí)性,?,（四）參加面試應(yīng)該注意的問題,準(zhǔn)備好充分的材料（真實(shí)、全面，眼睛炯炯有神的照片） 注重個(gè)人儀態(tài)（著裝、發(fā)型） 守時(shí) 講話姿態(tài)（談吐大方、穩(wěn)重有禮貌、沉著而靈活） 工作經(jīng)歷和工作知識(shí)要盡量展示自己的能力 注意人際關(guān)系（與
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